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正文內(nèi)容

工傷認(rèn)定、申報(bào)及待遇流程(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保{{被過濾廣告{{ 障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請(qǐng)人向社保中心申請(qǐng)待遇審核。受 理保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。認(rèn) 定經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。工傷認(rèn)定前,醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付,工傷認(rèn)定后,墊付的費(fèi)用及以后的醫(yī)療費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目規(guī)定的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后從工傷保險(xiǎn)基金中支付。職工因人致殘的,按傷殘等級(jí)不同,從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。遇特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。--復(fù)議前置。此外,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。認(rèn) 定經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。另需提供勞務(wù)派遣協(xié)議和花名冊(cè))(若是因工外出期間發(fā)生的交通事故,另需提供派工單或者因工外出證明,加蓋公章)第四步:上述申報(bào)工傷材料全部準(zhǔn)備完畢后,將所有材料交至勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工傷科。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)性的證明材料:(1).因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。用人單位意見欄,單位應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷,所填情況是否屬實(shí),法定代表人簽字并加蓋公章。(7)申請(qǐng)人委托律師事務(wù)所辦理工傷認(rèn)定的,代理人應(yīng)提交授權(quán)委托合同、律師事務(wù)所授權(quán)委托書及代理人律師執(zhí)業(yè)證。,應(yīng)寫清事故時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。第二步:將領(lǐng)取的空白表格中的2張《蘇州市工傷認(rèn)定申請(qǐng)登記表》填好,交至勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工傷科,登記工傷。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。因此,法官提醒,勞動(dòng)者在平時(shí)的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)包括:1、來源于用人單位的證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系通知書、出勤記錄等;2、來源于其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)單據(jù);3、來源于有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的證據(jù),如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動(dòng)保障行政部門寄出舉報(bào)材料等的郵局回執(zhí);4、來源于勞動(dòng)保障部門
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