【正文】 這一大塊三角煤安全順利采出是一個大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進祥、技術員張紅歡等人員對這圖紙反復的研究，并于現(xiàn)場多次對比，設計出工作面改造方案。僅今年110月份，在裴中停直接領導下采三區(qū)技術創(chuàng)新26項，申報礦科技創(chuàng)新11項，采用9項，其中“整體帶機組上移大槽”和“質(zhì)量標準化”隔入內(nèi)部市場化機制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎“李文強液壓槍改造”榮獲一等獎。必須有跟班區(qū)長開加獎證明條，有值班區(qū)長落實，本人簽字，紀檢員審核簽字以后。李經(jīng)理剛剛上任就帶領廣大黨員干部投身到綠化建設中去，將石龍山培訓中心以往不規(guī)范種植的花草樹木全部移植，并引進新樹種，規(guī)范種植，達到了既美觀又綠化環(huán)境的目的?；仡I導以身作則，班子成員帶頭參加，開展交心談心，起到了示范和推動作用，并在經(jīng)費、后勤服務、宣傳專欄上給予充分保障。對查找出的問題，支部及時向全體職工作通報，引導黨員干部對照檢查、分析，提出解決措施和辦法，為工作促進2奠定堅實基礎。二是切實抓好整改方案的審查與公示。（二）對黨的觀念全面得到增強。支部響亮提出“做合格黨員，樹機關新風，受人民重托，為人民辦事”的主題口號。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。季度檢查中取得了采掘?qū)I(yè)第一名的好成績。注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務教育；“雙贏”價值觀教育；黨員干部履職教育；領導干部一崗雙責；“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。學習型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技?！?、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。該區(qū)黨支部黨務工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。“提問式”教學。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。在安全教育培訓創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。(四)企業(yè)文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學習考察。黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。（一）強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。貫徹落實“察民情，知民憂，解民難，辦實事”的精神，近段時間，走訪慰問困難職工達15戶。二、取得成績（一）“三個代表”重要思想的理解有新提高。針對查找出來的突出問題，依靠群眾和集體的智慧，做到“四個切實”，認真整改。（三）實行開門教育，查找解決問題。支部對教育活動十分重視，作為各項工作的重中之重，以高度的政治責任感和使命感，扎扎實實地抓好“黨員先進性教育”、“三深入”等活動，將“筑防線、保廉潔、樹形象”落實到了實處。2010年雖然超額完成各項任務，但在工程質(zhì)量、內(nèi)部市場化、標桿區(qū)隊建設、員工培訓等方面有待提高、有待改進，如今采三區(qū)領導班子帶領全體員工為完成“71280”奮斗目標和雙“15”奮斗目標奮力拼搏、努力工作。區(qū)隊出現(xiàn)加班，回收設備上井。超出完成生產(chǎn)任務的29%。想出了向上“整體帶機組上移大槽”，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時，多出煤380噸，而且操作簡單、安全、零事故、零風險。全區(qū)上下評出了正氣，評出了干勁，評出新氣象，新風貌。除此之外，各班還執(zhí)行“當班工程質(zhì)量好、差評比”當班評出三名安全質(zhì)量先進個人評比。從每天500噸增加到每天1000余噸，產(chǎn)出可觀的經(jīng)濟效益。生產(chǎn)期間和收工后，職工找跟班區(qū)長，班長找活干，形成了由原來的“叫我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己镁置?，調(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)積極性。良好的學習氛圍，很快提高了職工們的理論水平，職工們掌握大量的應用知識。”大家真正是“只爭朝夕，用心做事”事實充分證明，安全“零理念”深入人心，見到了效果。在全體員工的共同努力下，完成計劃的117%，被焦煤集團評為“標桿隊”；并榮獲河南煤化集團“標桿隊”的光榮稱號。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動盛鑫煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。加強學校的精神文明建設。要充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調(diào)動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。結(jié)合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。抓好全體教職工和學生的學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，如《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部優(yōu)秀黨員評選制度》、《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部黨員月學習制度》等，以制度管人，以制度服人。學校黨支部在教體局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉(xiāng)黨委的中心工作，結(jié)合學校的具體實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務教育、服務學校、服務學生、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，為我校教育教學工作不斷推向前進做出貢獻。鄧小平同志指出：“黨的事業(yè)成敗，關鍵在人”。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“十七大”重要思想和“兩會”精神以及現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內(nèi)容。學生學習教育方面，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、課余團校、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現(xiàn)代化水平和全面實施素質(zhì)教育的自覺性和堅定性。在黨費管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負責，上交及時。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主