【正文】 清查和掌握駕駛員動向。根據(jù)省、州政府和行業(yè)管理部門有關(guān)文件精神要求，進一步落實加強對駕駛員的安全管理，規(guī)范駕駛員的安全操作行為，結(jié)合我司管理實際，制訂本安全操作規(guī)程。第六十九條旅游客車駕駛員在承運旅游團隊前，必須回單位簽訂趟次安全責任書、接受安全教育、攜帶合格的行車手續(xù)和團隊運輸合同，同時進行車輛趟次安檢。行進陡坡、長坡和溜坡路段時嚴禁熄火空檔滑行，下長坡剎車發(fā)燙或疲軟時應(yīng)停車休息，等待制動力回復(fù)后再運行，嚴禁勉強和僥幸湊合行駛。第七十五條 駕駛員霧天行車：檢查燈光是否完好；能見度在50米以內(nèi)時，時速不得超過30公里；途中停車或到站上、下乘客時，不準關(guān)閉防霧燈和小燈；視線不清，道路不明，不準冒險行駛和強行超車。隨時注意路旁車間距離標志牌。當對受到傷害者是否死亡無把握時，應(yīng)將其作為受傷者來搶救。故障或事故發(fā)生后，駕駛員應(yīng)該親自或請其他認及時向有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公司車隊安全運輸科（0831—8823679，***）、12111保險公司等報案。發(fā)生嚴重或重大事故后，駕駛員應(yīng)及時注意事故現(xiàn)場的見證人和證據(jù)。第八十條駕駛車輛進出車站時：按車站規(guī)定的進出速度行駛，不得超速，不得鳴放高音喇叭，按規(guī)定的導線指引的方向和地點行駛與停放；不得攜帶危險“三品”和無關(guān)人員進站；出站前應(yīng)協(xié)助清點乘客人數(shù)，檢查旅客隨身攜帶的行李物品是否符合規(guī)定，嚴禁危險“三品”上車；發(fā)車前應(yīng)向旅客做出安全承諾；配合出站口檢查人員搞好車輛出站檢查。第八十五條本制度從發(fā)布之日起實行，原《XXX駕駛員管理制度》同時作廢。（二）因嚴重經(jīng)營行為被新聞媒體曝光，嚴重影響公司形象或服務(wù)態(tài)度不端正，職業(yè)道德較差，在行業(yè)內(nèi)造成惡劣影響的；（三）連續(xù)三個考核周期誠信考核等級均為Ｂ級的；誠信考核在一個考核周期內(nèi)累計違規(guī)計分有三次以上達到20分的。第四十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《安全標準化管理制度》中第七章和第十七章制度同時廢止?？瓦\司機崗位職責崗位職責：負責接送旅游團、長途乘客等；負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；定期送外消毒，保持車況良好，車容整潔。運行里程滿8001000公里時及時上安全檢查臺自行檢查安全關(guān)鍵部位(轉(zhuǎn)向器、轉(zhuǎn)向節(jié)、轉(zhuǎn)向節(jié)臂、橫直拉桿球頭、剎車管道、安全閥、鋼板彈簧、減震器、傳動軸萬向節(jié)、傳動軸螺絲等底盤機件的安全部位)并據(jù)實做好記錄，確保無重大機務(wù)安全隱患，杜絕病車上路；②每天上車前、下車后對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等部位進行檢查并做好記錄，如有安全隱患，及時報修；③定期檢查車內(nèi)配備的滅火器狀態(tài)，使用期滿及時申報更換；規(guī)范服務(wù)，善待游客。出車途中必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。(7)駕駛員必須做到不無故缺席(特殊情況例外)，出車回校后須向車輛管理負責人報到，以示完成任務(wù)和安全返回。第五篇：客運車輛駕駛員管理制度客運車輛駕駛?cè)斯芾碇贫鹊谝粭l客運駕駛?cè)似赣脺嗜胫贫鹊谝粭l．凡是在本公司從事道路旅客運輸?shù)鸟{駛員，必須遵守國家和地方政府有關(guān)道路交通法律、法規(guī)和公司各項管理制度。第三節(jié) 駕駛?cè)税踩袨橐?guī)范第一條 認真學習并自覺遵守國家、地方政府和行業(yè)管理部門有關(guān)道路交通安全法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不得駕駛安全設(shè)施設(shè)備不全或者技術(shù)狀況不符合安全運行要求和有安全隱患的車輛。在中途休息時，駕駛員應(yīng)檢查方向、制動、輪胎、輪轂、儀表、燈光等是否正常，確保車輛技術(shù)狀況完好。第五條 出車前，有下列情況之一的，不得駕駛車輛：（一）飲酒、服用了國家管制的精神藥品或者麻醉藥品；（二）患有妨礙安全駕駛的疾??；（三）未合理安排休息時間，過度疲勞影響安全駕駛的；（四）思想情緒受到影響的；第六條 認真檢查車輛各安全部位，確保車輛的轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、燈光等綜合安全技術(shù)狀況良好。第五條 駕駛?cè)私?jīng)公司初審，審查、培訓、考試合格的，報送當?shù)亟痪牻?jīng)復(fù)核考試合格取得合格證書，三年內(nèi)無重大以上交通事故證明，公安部門出具的無吸毒史證明，駕駛學?？己藢嵅俦?，專職駕駛?cè)松眢w體檢表各一份。(12)服務(wù)周到，態(tài)度和藹，講禮貌，講職業(yè)道德，做文明駕駛員。按規(guī)定嚴格執(zhí)行車輛停放車庫制度。積極參加市、區(qū)交通安全活動，按時參加安全大組的學習，宣傳交通安全，交流安全經(jīng)驗，確立安全第一的思想。嚴格履行主車駕駛員機務(wù)日常維護及檢查責任，并配合做好機務(wù)檢查工作。五、堅持文明經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，嚴格執(zhí)行“客運服務(wù)質(zhì)量標準”，正點運行，禮貌待客，要保持車容整潔、車況良好，服務(wù)設(shè)施齊全、有效，杜絕甩客、倒賣旅客、粗暴待客等損壞企業(yè)信譽的行為。對有違法、違規(guī)行為查處屬實，但拒不接受公司整改、教育及處罰的，科室負責人有權(quán)向公司安全生產(chǎn)委員會提交申請，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會同意后，將駕駛員逐入黑名單。第八節(jié) 駕駛員的辭退及“黑名單”管理第四十一條 駕駛員在聘用期間出現(xiàn)下列行為之一的，公司將取消其在本公司上崗資格，并予以辭退：（一）機動車駕駛證、從業(yè)資格證被依法注銷的；（二）年滿60周歲的；（三）發(fā)現(xiàn)有重大疾病，影響安全行車，不能勝任駕駛工作的；（四）不遵守國家和地方政府安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，不服從公司日常管理，且安全意識不牢，屢教不改的；（五）無故不參加公司每月組織的安全教育學習連續(xù)3次以上的；（六）連續(xù)2年公司安全考評不合格的；（七）一個月內(nèi)發(fā)生一般交通事故2次或輕微事故6次，負同等責任（含同責）以上的；半年內(nèi)發(fā)生一般交通事故3次或輕微事故10次，負同等責任（含同責）以上的；發(fā)生重大安全事故負有責任的； 第四十二條 駕駛員在聘用期間有下列行為之一的，公司將其納入客運駕駛員戶籍管理系統(tǒng)“黑名單”：（一）有嚴重交通違法行為被行業(yè)管理部門處罰，給公司帶來嚴重后 果的，一年內(nèi)嚴重交通違法達2次以上（含2次）。對駕駛員的獎懲工作，將按集團公司《安全獎懲制度》規(guī)定，制定《安全生產(chǎn)獎懲辦法》進行獎勵和處罰。第七十九條駕駛員在行車后:做好車輛的清潔衛(wèi)生。如果交通要道上發(fā)生小事故，就不應(yīng)當為了保護現(xiàn)場而封閉交通，那樣會造成來往車輛的停駛損失，會遠遠超過事故本身的損失。若車輛在行駛中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭或發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即停車，駕乘人員要全力合作開啟車門或砸碎車窗玻璃，有序組織乘客及時撤離至安全地帶，同時關(guān)閉車輛總電源、燃油油箱（或CNG汽瓶）開關(guān)等，有組織地開展自救滅火。受傷害者是否確認死亡，必須抓緊時間診斷，以免一些休克、假死的人因誤認為死亡而延誤搶救的時機，造成真的死亡。一般情況下，在路面干燥、制動良好的情況下，車間距離（m）不小于車速（Km/h）的數(shù)值。第七十四條駕駛員雨天行車:雨刮器必須靈敏有效；降低車速，轉(zhuǎn)彎要慢，防止側(cè)滑。第七十一條駕駛員行車前檢查：檢查所需證件和隨車工具是否齊全、有效；檢查車輛的安全技術(shù)狀況：制動、轉(zhuǎn)向、傳動、燈光信號及輪胎、懸掛等裝置是否完好；檢查車容、車貌是否整潔；檢查車輛郵箱的油、水箱的水是否充足；車輛啟動時，檢查各種儀表、氣壓是否正常；檢查車輛隨車配備的消防器材、防滑鏈條、三角木、消防錘等，是否齊全有效；發(fā)班器前必須向旅客做出安全生產(chǎn)承諾。第六十七條駕駛員上崗“十不準”不準無證、證照不齊或持無效證照駕車；不準超載、超速和超時疲勞駕車或讓車不讓速、讓速不讓道；不準酒后駕車或在早晨行車前12小時內(nèi)從事影響休息的娛樂活動；不準駕駛檢測不合格的車輛或防滑、消防等安全設(shè)施設(shè)備不齊的車輛上路；不準強行超車，在彎道、坡道、橋梁或繁華路段嚴禁超車；不準在雨霧實現(xiàn)不清的情況下冒險開車；不準車輛在涉水、水毀、塌方、濘滑、車渡等危險路段載客通過；不準駕車時打手機、戴耳塞聽音樂或穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤膊駕車、飲食、抽煙和閑談及其它妨礙安全行駛的行為；不準擅自將車交給他人駕駛；不準在車未停穩(wěn)時打開乘客門以及夜間22點~早晨6點期間在三級（含三級）以下道路上行駛。第六十三條按照安全檢查計劃每月組織上路檢查駕駛員安全行車情況，檢查中發(fā)現(xiàn)違章駕車行為要及時給予查處，并將駕駛員簽字的查處情況及整改通知做好臺帳以備存查。第五十六條對每個駕駛員當年的安全生產(chǎn)情況必須上墻公開公示，對當年或歷年違章肇事嚴重、交通違法記分滿分、誠信考核不合格以及從業(yè)資格證被吊銷等不符合安全要求的駕駛員及時公開辭退，被辭退的駕駛員要立即記入駕駛員電子檔案，不能再在集團公司范圍內(nèi)任何單位駕車。對于長途臥鋪客車，要合理安排班次，盡量介紹夜間運行時間。第四十二條 安全告誡內(nèi)容：出車前車輛必須經(jīng)安檢合格，嚴禁“病車”上路；出車時必須攜帶有效駕駛證件和車輛有效證件，不準無證、證照不齊或持無效證照駕車；行車中不準超載、超速和超時疲勞駕車或讓車不讓速、讓速不讓道；不準酒后駕車或在早晨行車前12小時內(nèi)從事影響休息的娛樂活動；不準駕駛檢測不合格的車輛或防滑、消防等安全設(shè)施設(shè)備不齊的車輛上路；不準強行超車，在彎道、坡道、橋梁或繁華路段嚴禁超車；不準在雨霧實現(xiàn)不清的情況下冒險開車；不準車輛在涉水、水毀、塌方、濘滑、車渡等危險路段載客通過；不準駕車時打手機、帶耳塞停音樂或穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤膊駕車、飲食、抽煙和閑談及其它妨礙安全行駛的行為；不準擅自將車交給他人駕駛；1不準在車未停穩(wěn)時打開乘客門以及夜間22點—早晨6點期間在三級（含三級）以下道路上行駛。第三十三條車隊要積極參與公安交警部門配合，每月查詢一次客運駕駛?cè)说倪`法和事故信息，及時進行針對性的教育和處理。第二十五條勞資部門每年應(yīng)對駕駛?cè)藛T進行2次職業(yè)駕駛員再培訓，職業(yè)駕駛員再培訓工作可結(jié)合實際采取專項培訓、以會代訓等多種多樣的方式開展，并將培訓時間、內(nèi)容、考試卷等建檔備存。四、組織駕駛員學習禁止走過場，要做到學習內(nèi)容豐富，講求實效，除了學習有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度外，要結(jié)合安全生產(chǎn)實際情況，如節(jié)假日、雨季、冰雪季節(jié)等特殊的交通環(huán)境，講解操作經(jīng)驗，事故教訓及搶險救援等。第十八條駕駛員調(diào)離或被辭退或被取消駕駛資格等不在本單位駕車時，必須將注銷原因和注銷期限及時填寫在該駕駛員電子檔案內(nèi)及時進行發(fā)布，并將注銷情況書面通知相關(guān)車站。五、質(zhì)量信譽考核不合格、年審不合格、身體狀況不符合繼續(xù)駕駛客車的條件，年齡達到55周歲的。第三章駕駛員調(diào)離和辭退制度第十二條客運駕駛?cè)藢嵭袆討B(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄和動態(tài)情況建立調(diào)離和辭退制度。三、身體狀況要求按公安部《駕駛證申辦及使用規(guī)定》條件辦理。第三條駕駛?cè)藛T由公司統(tǒng)一招聘并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，駕駛員聘用、辭退由公司行政辦公室具體負責，駕駛員的日常管理由車隊安全科具體落實。（7）不按組織程序反映問題，聚眾鬧事的。穿拖鞋開車的。（三）有下列行為之一者，處200 元至500元罰款。不按車輛保養(yǎng)計劃進行車輛保養(yǎng)作業(yè)的（所造成的機械故障損失由個人承擔）。第三十七條 駕駛員無故不按時參加安全學習和公司組織的各項活動，處以200元的經(jīng)濟處罰（特殊情況必須提前請假），必要時停班學習補課。第三十三條 因車輛違法違規(guī)，被公安交通部門抄告的，追究相關(guān)人員責任，必要時進行停班整頓。第三十條 行政處罰堅持從嚴管理、治病救人、教育為本的原則，根據(jù)違紀事實、造成的后果和損失程度，分批評教育、警告通報、檢查反省、經(jīng)濟處罰、學習培訓、待崗辭退等，對企業(yè)財產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營造成損失的，按規(guī)定賠償。第二十五條發(fā)生行車事故時，駕駛員必須立即停車搶救傷者，保護好現(xiàn)場并及時向交警部門、公司（子公司）、加盟車主和車輛投保的保險公司報告，配合公安交通部門、保險公司調(diào)查取證，聽候處理。加盟車駕駛員安全學習，原則上由蘭州分公司統(tǒng)一組織，有條件的加盟車主可申請自行組織，但分公司須派管理人員參加。超車做到“二不” ：不強行超車，不搞讓道不讓速。不準駕駛與駕駛證、準駕證不相符合的車輛；不準駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定或機件失靈的車輛；不準人貨混裝。凡是駕駛公司營運車輛的駕駛員，必須辦理內(nèi)部準駕證，并交納安全風險抵押金（加盟車由車主自行確定金額，收取管理），簽訂安全行車責任書。1收車后對車輛進行回站衛(wèi)生清潔和例檢工作，加足燃料潤料，將車輛停放在規(guī)定位臵，做好第二天正常運行準備。途中停、歇后，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員核實人數(shù)。公司（子公司）應(yīng)當建立駕駛員安全告誡制度，出車前，安全管理人員應(yīng)當對駕駛員進行問詢、告知，督促駕駛員做好車輛維護和檢查，防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒上崗。愛護車輛、車上各項設(shè)施齊備，確保有效使用，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除或報修。第八條 聘用駕駛員必須簽訂勞動用工合同。第六條 新聘駕駛員必須進行崗前培訓。男姓，年齡 25～45周歲，身高 160cm 以上，生理條件和健康狀況勝任駕駛工作；文化選擇。第三條 公司所有駕駛員必須通過職業(yè)適應(yīng)性選擇：身體選擇。第五條 新聘符合條件的駕駛員按照個人填寫報名表、面視、崗前培訓考核；公司（子公司）審核、發(fā)放內(nèi)部《準駕證》；簽訂安全行車責任書、交納安全保證金、試用期實習；正式錄用、簽訂勞動合同等程序聘用。公營車新錄用駕駛員試用期享受試用期工資待遇，簽訂公司員工聘用勞動合同后，享受正式員工待遇。遵守紀律，服從調(diào)度和現(xiàn)場指揮，執(zhí)行運行作業(yè)計劃，正點運行，按時完成各項運輸任務(wù)。有下列情況之一的，不得報班和駕駛車輛： ⑴飲酒、服用了國家管制的精神藥品或者麻醉藥品的； ⑵患有妨礙安全駕駛疾病的；⑶未合理安排休息時間，過渡疲勞影響安全駕駛的； ⑷思想情緒受到影響的。途經(jīng)收費站、檢查點應(yīng)主動停車，辦理過境手續(xù)。1未經(jīng)批準禁止搭乘無票人員和行李貨物，嚴禁在運行途中上下旅客和行包（非常情況除外）。第十七條 公司對公營、加盟營運車輛及駕駛員實行統(tǒng)一安全管理。不準超速行駛，嚴禁將車交給沒有駕駛資格的人或不符合跟車實習的人以及外單位人員駕駛。會車做到先讓、先慢和先停。公司每月組織2次安全學習。第二十四條 公司駕駛員必須遵守本辦法。