【正文】 但我相信，這只是暫時的！在新的一學期里，我們將發(fā)揚502A傳統(tǒng)精神：團結(jié)就是力量。在學習方面，我們宿舍能認真學習，在學習之余。及時親自到位督促宿舍管理是我的義務也是我的職責。4）充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。7）做到“同住、知情、關(guān)心、引導”。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。3．培訓師講一些話。（二）宿舍中容易出現(xiàn)的問題不遵守作息制度大家都在學習的時候，有人可能在聽音樂、打電話；大家都按照規(guī)定休息的時候，他可能在開著燈學習，或者在做別的，總之這些不合拍的行為會影響其他人的學習或休息。（三）如何管理好宿舍上面的問題是客觀存在的，靠舍長去跟他們說理，很多時候是費力不討好，因為道理大家都懂。共情。其次，用心理學知識去管理宿舍目前，同學們都非常重視展示自己的個性，當然這個社會也需要有個性的人。比如和外向的人說話時可以直接點，但是你得想到他們的問題可能會反復，這個時候就需要你多說幾遍；而和內(nèi)向的人尤其是個性敏感的人說話時，特別是指出他們的問題時，要注意單獨指出，而且要注意語氣的委婉。但是經(jīng)過一段時間的39。二、負責制定宿舍衛(wèi)生值日表，督促和檢查衛(wèi)生值日情況，并 帶領(lǐng)宿舍全體成員保持室內(nèi)清潔、整齊，營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境。行政人事部二○一六年三月一日?？傊?，希望大家繼續(xù)保持，將來更加優(yōu)秀。大二開學后，我們就搬了寢室，同時有兩位宿舍成員離開，有兩位新成員加入。作為舍長，了解宿舍中每一個同學的性格甚至氣質(zhì)類型，對于管理好宿舍很有用處。所謂積極關(guān)注就是承認每個人身上都有優(yōu)點，要看到他身上的優(yōu)點。溫暖。個性因素影響宿舍的團結(jié)和諧有的人外向，大不咧咧的，做什么都不在乎，意識不到自己的行為已經(jīng)影響了他人；有的人內(nèi)向，幾乎不說話，導致宿舍的人認為他很難相處；還有的人“太有個性”，認為自己做什么都是自己獨特個性的體現(xiàn)，不需要去在乎別人的感受。要做好這項工作，我覺得首先同學們要認識到自己的角色定位：我們既是宿舍的管理者，又是宿舍中的同伴咨詢師。2．每個學員伸出右手食指，向上頂著右邊學員的左手掌心，而他左邊的學員同樣伸出右手食指。但我相信，這只是暫時的！在新的一學期里，我們將發(fā)揚502A傳統(tǒng)精神：團結(jié)就是力量。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。根據(jù)學校領(lǐng)導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。室長一般都是班級干部。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。功夫不負有心人，最后，我們一直獲得月星級，這是我們宿舍集體的勞動成果。8）宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。”要求每位舍友以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。1）明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向；好習慣至關(guān)重要。其實跟大家說這些，也是我作為一個心理咨詢師的一次自我成長。個性是每一個心理健康的第九條標準是這樣說的：在符體規(guī)范的要求下，可以適度的發(fā)揮自己的個性。什么是積極關(guān)注呢？同學們知道每個人身上都會有優(yōu)點，也會有缺點，只是有的人的缺點我們可以忽視掉，有些人的缺點卻讓我們無法忍受。作為一個心理咨詢師，對來訪者的基本態(tài)度要做到以下幾點：真誠、溫暖、共情、積極關(guān)注。比如：亂用別人東西：有人會拿別人的東西當自己的隨便用，卻不給別人打聲招呼；又如有人不勤換襪子，或者把穿過的襪子不洗亂扔，會讓別人無法忍受。我很高興，同時我也希望通過這個培訓能和同學們一起成長。當然，這學期大家的學習氛圍也很濃厚，雖然有些同學在這次考試中失利，但是，如果將這種學習氛圍繼續(xù)保持，一定會取得好的成績。舍長由公司統(tǒng)一任命，每月25日前向公司辦公室匯報宿舍管理情況。身體健康，心態(tài)積極。（5）定期組織活動，提高宿舍成員生活熱情。負責宿舍的安全。（2）保證宿舍無差記錄，制定相應賞罰措施。（4）促進舍友之間的交流，互幫互助，共同進步。責任心強，耐心細致，有領(lǐng)導能力。有權(quán)制止和上報違反《員工宿舍管理制度》規(guī)定的行為，舍長要負起監(jiān)督和管理的責任，對不違反規(guī)定的宿舍人員，舍長應及時上報公司。宿舍獲得過一次宿舍流動紅旗，三次衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的