安環(huán)科20xx年工作總結(存儲版)
【正文】 任落實，努力提高安全生產(chǎn)責任意識。安環(huán)科還組織各車間負責人進行每周一次的安全衛(wèi)生大檢查。在日后的工作中盡量避免安全事故的發(fā)生，努力確保安全工作上一個新臺階。二〇一一年十二月二十五日第四篇：安環(huán)科半年工作總結安 環(huán) 科 工 作 總 結2015年上半年，安環(huán)科在礦委和直接上級的領導下，緊緊圍繞部門職責開展工作，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將半年工作總結如下：一、工作的主要情況：堅持落實了井下每周兩次，選廠、火藥庫每周一次，尾礦庫每半月一次的安全檢查制度，對各單位的工作現(xiàn)場進行了認真檢查，對查出的隱患和違章現(xiàn)象，提出了整改措施，并按規(guī)定對其責任單位或責任人進行了處罰。接待并完成了上級部門的各種檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患按要求進行了督察、整改、回復，包括市、縣安監(jiān)局組織的專項大檢查、防汛度汛檢查、環(huán)保檢查等。要繼續(xù)堅持定期安全檢查制度。積極配合上級領導做好各種檢查的接待，及時督促各單位做好上級檢查所提隱患的整改，及時向有關職能部門上報各種資料，利用板報、網(wǎng)絡平臺做好安全工作的宣傳工作；利用周五學習繼續(xù)對各單位進行安全培訓學習工作。（或者總工程師）的領導下，配合勞動人事部門對干部安全生產(chǎn)指揮和調度資格的審查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權制止或令其停止工作。，應及時檢查、督促，對竣工驗收及試運轉工作，作出技術鑒定，總結經(jīng)驗并交流推廣。《傷亡人員登記卡》，并報上級有關部門。3加強環(huán)保安全管理，積累資料數(shù)據(jù)，指導安全工作，建立如下臺帳：（1）安全教育臺帳；（2）工人安全作業(yè)證發(fā)放臺帳；（3）各種票證審批和管理臺帳；（4）事故臺帳；（5）安全檢查及整改臺帳；（6）安全技術改造措施臺帳；（7）勞動保護用具（品）和保健發(fā)放標準臺帳；（8）安全組織機構臺帳；（9）安全生產(chǎn)獎懲臺帳；（10）重大隱患整改臺帳；（11）消防器材管理臺帳；（12）重大危險源登記臺帳；（13）全員安全教育臺帳；（14）安全組織及成員臺帳；（15）安全會議臺帳；（16）安全活動臺帳；（17）領導值班臺帳；（18）三級安全教育臺帳；（19）季度、排污申報臺帳；（20）環(huán)保監(jiān)測臺帳；。、處理和工傷鑒定。監(jiān)督檢查各票、證貫徹執(zhí)行情況。并根據(jù)檢查的特點，確定檢查重點，制定安全檢查方案，交領導審批、執(zhí)行。、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。及時了解安全、環(huán)保方面新的政策、條列，做好領導的參謀。個別科室人員自律意識較差，不能自覺遵守礦里的各種規(guī)章制度。按要求督促各單位開展安全月活動、防汛度汛。安環(huán)科將加強自身理論知識學習和業(yè)務技能的提高，采取多種安全培訓方式，增強全員自我保護意識，形成人人重視安全，關注安全，防范事故的良好氛圍。具體表現(xiàn)為：五月二十四日機燒車間員工趙強由于安全意識淡薄，注意力不集中，不慎將腳砸傷；八月十六日機修工常學禮在工作中由于操作不當，麻痹大意，造成腳傷事故。有效地保證了安全生產(chǎn)。第二季度，我們除了現(xiàn)場監(jiān)督和查三違現(xiàn)象以外，把安全技能培訓作為重點來抓，使每位員工都能熟悉我們的工作環(huán)境，正確掌握操作技能。⑤ 建立應急物資儲備制度、配備應急物資。我們一定能夠擔負起、履行好公司效益管理，安全生產(chǎn)管理的職能任務。企業(yè)安全考核細則的完善加強選廠、礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督力度。違章現(xiàn)象仍有發(fā)生，部分職工安全意識差，安全防范意識淡薄，對安全管理有一定的抵觸情緒。為了全面提升選冶公司礦業(yè)開采的安全生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，履行社會責任，樹立良好的企業(yè)形象，找出企業(yè)現(xiàn)狀安全管理與目標管理之間的差距，我公司于2013年3月開始著手選礦廠安全標準化的建設工作，為了保證安全標準化工作的順利完成，我公司委托新疆順錦安全技術咨詢有限公司進行安全標準化技術咨詢工作。對新入廠、換崗、調動的員工進行單獨培訓。所有安全環(huán)保情況在每月的部門會議上可以進行充分的討論及商討解決方案。第一篇：安環(huán)科2013年工作總結選冶公司安環(huán)科2013年工作總結宏泰選冶公司巴拉爾斯鐵礦開工以來，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全資金投入。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定，每人簽署安全生產(chǎn)責任狀，為防止偷盜，制定了嚴格的交接班登記署名制度；為保證爆破安全與質量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實到責任人。（4）安全培訓員工安全培訓方面；我們采用內外相結合的方法，公司內由安環(huán)科牽頭做出培訓計劃，首先由安環(huán)科主管對全體員工上安全教育課，把安全生產(chǎn)的意識提高到最頂點，其次由安環(huán)科組織對員工進行“安全生產(chǎn)法”的部分章節(jié)、崗位責任制、操作規(guī)程、職業(yè)病的防護、
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