【正文】 遇與挑戰(zhàn)并存。抓好黨風廉政建設，夯實管黨治黨主體責任。要大力實施“人才強院”戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設。加大力度拓寬交流渠道，擴大學生國際交流的規(guī)模和比例。四年來，本屆黨委在校黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，求真務實，抓住發(fā)展機遇，帶領全院黨員和廣大師生員工。第三，積極發(fā)揮黨委的保證監(jiān)督作用。學院始終把抓好師資隊伍建設、提高教師教學科研能力作為學院工作的重中之重。（一）學院黨委始終把黨的思想建設擺在黨建工作的首位，組第五篇：學院黨委工作報告 第一部分 7年來工作回顧2003年學院成立以來的7年,是學院完成從中專到高職辦學轉型,按照國家規(guī)定的高職院校建設標準,不斷夯實基礎,加強建設的重要階段,是學院辦學歷程中比較困難的一個階段,也是學院“求生存,抓建設,謀發(fā)展”,學院失去行業(yè)辦學的依賴,走向社會獨立辦學,從自身情況看,面臨著“條件差,底子薄,經(jīng)驗缺,積淀少”的窘境,從外部情況看,與社會和市場需求,在上級黨組織和主管部門的正確領導下,我院廣大共產(chǎn)黨員,師生員工,堅定信心,克服困難,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,經(jīng)過7年的努力奮斗,學院辦學層次完成了中專,五年制,三年制的遞進,辦學影響和招生就業(yè)由省內(nèi)擴張到北方13個省,學院辦學規(guī)模從2003年的2400人,達到現(xiàn)在的3544人。2006年1月,被山西省教育廳評為“2005年山西省高校文明單位標兵”。立足金融行業(yè),面向其它經(jīng)濟領域。落實高校的機構編制,完成向高校領導班子和管理體制的轉換等一系列的運作。2005年,被山西省教育廳評為“依法治校示范?！薄＝鼛啄?，全院教職工的各項收入也穩(wěn)定增長。四年間，學院在科研教學方面取得了長足的進展，目前，我院已成為“國務院僑辦***教育基地”，并成功申報“廣東省對外漢語名牌專業(yè)”；通過專家組驗收的學?！?11工程”子項目“漢語言文字學與海外***教育”已于2004年組織申報第二期“211工程”項目和學院科研立項。首先，黨委始終堅持中心組學習制度，根據(jù)校黨委的學習精神，重點深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了黨的十六大、十六屆三中全會精神及《中國共產(chǎn)黨中央關于加強和改進黨風建設的決定》等，不斷提高領導班子的理論水平及政治素質。讓我們勵精圖治、奮勇爭先，用干事創(chuàng)業(yè)、育人強國的實績，向著建設中國的世界一流大學、一流學科的目標前進，為培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人而不懈奮斗！以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。進一步完善科研研究體系，整合科研隊伍，凝煉學科研究方向，通過組織項目促進學科交叉與科研團隊的形成和發(fā)展，提高爭取大項目的能力，爭取出現(xiàn)更多有標志性的原創(chuàng)成果，形成以有顯示度的科研成果為標志的科研創(chuàng)新體系。始終圍繞質量和特色兩大主題，緊抓歷史發(fā)展機遇，以搬遷津南新校區(qū)和“雙一流”建設為契機，扎實推進學科建設和發(fā)展。同志們，站在國家、學校和學院發(fā)展新的歷史節(jié)點上，我們必須繼續(xù)深入貫徹黨中央的重大戰(zhàn)略、方針、政策，堅定不移加快落實校黨委提出的發(fā)展新任務，圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部、師生群眾，立足崗位，奮發(fā)有為，向著建設中國的一流大學、一流學科的目標奮進。當今世界光電信息技術的發(fā)展日新月異，高校間的競爭更加白熱化。與某某大劇院、博物館合作推出“工科生美育課堂”，通過“宿舍文化節(jié)”“傳統(tǒng)文化節(jié)”“班級文化展示月”“研究生文化節(jié)”等活動，營造“以文化人、以文育人”的良好氛圍。逐步構建完善了由班導師、學業(yè)導師、創(chuàng)新實踐導師、研究生成長導師組成的多層次立體化全員育人體系；拓展校友資源和企業(yè)資源，致聘校友導師并舉辦校友論壇；邀請家長參與德育，打造家校聯(lián)動的新模式；通過學生宿舍自我服務與管理委員會、學生學風自律委員會等強化學生三自教育。突出抓好政治穩(wěn)定和安全教育。一是完善工作機制，強化學院黨委對意識形態(tài)工作的領導?，F(xiàn)正積極協(xié)調(diào)各方，進行危特氣工程的論證、設計、審批和經(jīng)費籌措，爭取盡快開工建設，最后完成光電所的全部搬遷任務。新聘請8位客座教授和兼職教授，每年來院短期講學和舉辦學術講座等。堅持自主培養(yǎng)和引進國內(nèi)外人才并重的方針，舉辦六場國際人才論壇，努力營造吸引人才、留住人才、激勵人才的良好環(huán)境。擁有某某市和某某大學“教學名師”各2名，某某市和校級教學團隊各2支，先后榮獲某某市教學成果二等獎1項，出版理論與實驗教材10余部。堅持“立德樹人、質量為本”的辦學方針，深化教學改革。整合研究力量，凝練為13個重點研究方向，構建新的科研研究體系，全面落實科研實驗室管理規(guī)定，追蹤國際學術前沿，對接國家戰(zhàn)略和服務社會重大需求，聚焦大項目好項目，助推學院科研成果再上新水平。一是在深入調(diào)研的基礎上，研究制定學科提升計劃，分析形勢，找準定位，確定學科建設總體建設目標，扎實推進學科點建設。近4年共發(fā)展黨員247人，其中雙高人員1人，轉正185人，確定入黨積極分子311人。獲最佳黨日活動一等獎3項、二等獎1項。廣大黨員干部原原本本地學，內(nèi)記于心，外化于行，“四個意識”、理想信念、思想政治素養(yǎng)、黨性原則和干事創(chuàng)業(yè)的主動性積極性不斷提高。不斷完善院黨委和黨支部工作機制、工作制度、學習培訓制度、指導監(jiān)督制度等，支部工作更加規(guī)范。開展《永遠在路上》、《巡視利劍》、《道》等警示教育。經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究。光學所和光電所分別接受某某市委書記李鴻忠、原某某市委書記和中組部副部長潘立剛同志現(xiàn)場考察調(diào)研。多次邀請龔克校長、張健副部長等作專題輔導報告或宣講，通過定期召開全院教職工大會集中學習、專題研討、講黨課、理論征文、課題申報、知識競賽、網(wǎng)站櫥窗、微信平臺、參觀實踐等方式，牢固樹立“四個意識”和“四個服務”意識，提高政治站位，保持政治定力，將師生的思想和行動高度統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央精神上來，堅決維護黨中央的權威，保證上級黨委的決策部署在本單位得到貫徹。進一步推進院系二級管理體制改革,理順關系,完善校內(nèi)分配制度,完善考核制度,加強考核管理,建立科學,客觀,合理,將部門安全工作考核作為干部考核的一項重要指標,樹立典型,培養(yǎng)骨干,打造一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍學院要按照人才培養(yǎng)目標要求,實施和推進人才強校戰(zhàn)略,以創(chuàng)新的思維和舉措,積極進行師資隊伍建設,把樹立典型,培養(yǎng)骨干,培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,培養(yǎng),引進,使用,對照標準,從數(shù)量,結構,質量,水平等方面,搞校內(nèi)專業(yè),校內(nèi)兼課,校外兼課,”雙師“隊伍數(shù)量,提高”雙師“隊伍素質,提高”雙師型“,積極引進青年碩士生以上人才,增強青年教師隊伍的實力,關心學生,愛護學生,加強師德師風建設,增強教師的責任感和使命感,弘揚”學為人師,行為世范“,以提高學生素質為目標,促進學生素質的全面發(fā)展繼續(xù)貫徹中共中央國務院《關于進一步加強大學生思想政治教育的意見》(中發(fā)[XX]16號)和國家教育部《關于加強高等學校輔導員隊伍建設的意見》(教育部第24號令),著力提高學生的綜合素質,完善教育,管理,服務,積極開展輔導員進修培訓工作,轉變輔導員工作理念,創(chuàng)新工作思路和方法,嚴格考核制度,強化激勵機制,加強學生思想政治教育研究,強化學生的教育和管理著力開展學生的責任意識教育,誠信意識教育,自信教育和文明行為教育，統(tǒng)籌規(guī)劃校園文化生活,將校園文化生活與專業(yè)教育內(nèi)容有機地結合起來,營造”政治方向對,學術氛圍濃,文化品味高,道德風尚好“,學生社團”自我教育,自我管理,自我服務“的功能,建立一支品學兼優(yōu),積極上進,改善辦學條件,積極創(chuàng)建省內(nèi)一流的高職辦學環(huán)境解決空間發(fā)展的”瓶頸問題,在土地,舊校區(qū)處置和手續(xù)辦理等方面,取得進一步進展,尋求其它融資渠道,繼續(xù)爭取政府和主管部門的支持,增加學院基礎設施和教學設施投入,在教學設施設備,教學用計算機,實驗設備,圖書館藏書等方面,網(wǎng)絡化校園,構建適應現(xiàn)代化課堂教學,優(yōu)化課程教學方法和手段的數(shù)字技術應用系統(tǒng)。面向廣大教職工發(fā)放《教師法制教育》讀本,《校園法制教育理論與實踐》讀本。確定了”理念先導,市場引導,素質主導,實踐指導,就業(yè)向導“的辦學理念,在XX年教育部組織的高職院校人才培養(yǎng)水平工作評估中被評為”良好“.7年來的辦學實踐證明,學院定位準確,思路逐步清晰,符合學校自身發(fā)展的歷史條件和特征,符合國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策導向,也符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展的需求,院黨委制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改長效機制方案》,并制定實施了《理論武裝工程》,《黨員形象塑造工程》等”八大工程“,從思想政治到作風建設,從黨建到干建,從教學到科研,從智能培養(yǎng)到技能培養(yǎng),從師德師風建設到學風建設,”八大工程“涵蓋了學院方方面面,滲透至學院各個角落,為教育教學質量和管理水平的提高創(chuàng)造了切實,以”八大工程“為載體,繼續(xù)落實黨員隊伍思想政治建設工作,使全體黨員干部進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念,增強了組織觀念,為學院的改革,是學院實踐和落實科學發(fā)展觀,建設高水平高職院校的核心動力,也是加強基層黨組織和黨員隊伍建設,機構正式升格后,一直堅持黨委領導下的院長負責制,學院黨委始終把科學決策和團結和諧作為領導班子建設目標,全面推進班子的思想政治,不斷探討學習形式,加強理論學習,強化了領導班子的凝聚力。“計算機應用與軟件專業(yè)”被教育部,財政部列為中央財政支持的職業(yè)教育培訓基地。XX年被中共山西省高校工委授予 “先進基層黨組織”稱號。29名教師受到不同程度的科研獎勵,努力改善辦學條件,促進學院空間發(fā)展新校區(qū)建設是近年來學院發(fā)展的重頭工作之一,院黨委主動搶抓機遇,方案規(guī)劃,用地預審,土地使用,環(huán)保審批,土地勘測,校園設計等前期準備工作,”xxx“期間教育發(fā)展規(guī)劃重點建設項目。一年一度的校田徑運動會強壯了師生員工的健康體魄。確定了”理念先導,市場引導,素質主導,實踐指導,就業(yè)向導“的辦學理念,在XX年教育部組織的高職院校人才培養(yǎng)水平工作評估中被評為”良好“.7年來的辦學實踐證明,學院定位準確,思路逐步清晰,符合學校自身發(fā)展的歷史條件和特征,符合國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策導向,也符合行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展的需求,管理機制逐步完善,各項管理工作趨于規(guī)范逐步理順管理機制,構建符合高職辦學需要的管理機構,管理隊伍和管理制度,不斷彌補學院建設過程中不足,是推進學院各項工作走向有序,伴隨著學院的籌建,成立和發(fā)展,學院以自身歷史條件為基礎,遵照國家教育政策,遵循高職辦學規(guī)律,從黨務,行政管理,教學科研等各個方面,進行了全面深入的調(diào)整和規(guī)范,理順了管理機制,但成立之初,機構設置仍然是中專時的建制,與所從事的教育內(nèi)容并不相稱,使得學院內(nèi)部單位的管理層次模糊,與省政府下達的辦學規(guī)模不相匹配,生師比例明顯偏高,學院搶抓機遇,積極爭取上級支持,按照高校管理特點,完成機構設置改革,黨政管理機構理順到位,實現(xiàn)了”二級管理“,組建了”四系兩部“,以系(部),人員編制數(shù)達到 人,《黨政領導干部選拔任用工作條例》,學院制定了《山西金融職業(yè)學院中層干部選拔任用工作辦法(試行)》,《山西金融職業(yè)學院中層干部選拔任用程序(試行)》,成立了由黨委書記負總責的”干部選拔任用工作“領導小組,在民主推薦,認真考察,集體研究,廣泛公示四個環(huán)節(jié)上下功夫,嚴格落實任前公示制,考察預告制,任職試用期制,公開,公平,公正地選拔任用,不斷開辟渠道加強干部隊伍教育培訓,建立了一支有思想,有素質,能力強,以制度理順管理,以制度落實任務,學院的各項管理制度逐步完善,逐步規(guī)范,從滿足中專教育轉到適應高職需要,形成了包括學院章程和領導班子,教學和教輔管理,學生管理,行政管理,黨政群團,后勤基建,成人教育等各方面在內(nèi)的228個制度和122個崗位職責,約3500條,45萬字,使學院的各項工作有章可循,有法可依,經(jīng)過院黨委審議,建立了《院黨委領導下的院長負責制實施細則》等21個新制度,修訂了《財務管理制度》等11個制度,出臺了系統(tǒng)完整的學院《黨風廉政制度》,《新的人才培養(yǎng)工作水平評估方案》的要求,出臺了《教學管理制度》,為規(guī)范教學行為,提高治教治學水平,提高人才培養(yǎng)質量,充分發(fā)揮黨委領導核心作用,黨建工作不斷加強7年來,在省高校工委,省教育廳的正確領導下,我院黨委認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極落實上級的決策部署,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學院全局,充分發(fā)揮黨委的領導核心,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,堅持民主集中制原則,團結帶領廣大教職工努力拼搏,開拓創(chuàng)新,全面推進學院黨的思想,組織,作風和制度建設,努力提高學院黨建工作水平,為學院的管理,改革,發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的組織保證和精神動力,省高校工委的統(tǒng)一部署和要求,2012年,我院積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,”黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠“的總體要求,通過廣泛調(diào)研和征求群眾意見,確定了”以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針,明確發(fā)展思路,以39?！坝嬎銠C應用與軟件專業(yè)”被教育部,財政部列為中央財政支持的職業(yè)教育培訓基地。XX年被中共山西省高校工委授予 “先進基層黨組織”稱號。XX年,被山西省教育廳評為“法制教育先進單位”。成立高職學院。新校區(qū),教育教學質量,校園文化39。XX年,”學院青年志愿者服務隊“被團省委評為”山西省度暑期大中專學生文化科技衛(wèi)生39。4普法宣傳教育日等活動,引導師生員工增強法制觀念,以社科部法律基礎課,法制知識講座等方式,對在校大學生進行系統(tǒng)的法制教育。XX年,被山西省教育廳評為“法制教育先進單位”。成立高職學院。29名教師受到不同程度的科研獎勵,努力改善辦學條件,促進學院空間發(fā)展新校區(qū)建設是近年來學院發(fā)展的重頭工作之一,院黨委主動搶抓機遇,方案規(guī)劃,用地預審,土地使用,環(huán)保審批,土地勘測,校園設計等前期準備工作,”xxx“期間教育發(fā)展規(guī)劃重點建設項目。要處理好短期和長期兩方面的關系,眼前的工作要做細做實,長遠的發(fā)展要科學合理規(guī)劃。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念為統(tǒng)領，認真回顧總結本屆黨委的工作，研究我院當前面臨的形勢，確定新一屆黨委的工作目標和主要任務，動員和凝聚全院基層黨組織、全體黨員的智慧和力量，團結帶領全院師生員工以立德樹人為根本任務，凝心聚力，搶抓機遇，求真務實，開拓奮進，為全面提升學科的核心競爭力進而建設某某品格、中國特色、世界一流現(xiàn)代工學而努力奮斗。提