【正文】 概括，這就是：“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產(chǎn)黨，在中國人民中產(chǎn)生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風，以及自我批評的作風。毛澤東1942年在《整頓黨的作風》的報告中就提出反對主觀主義、宗派主義、黨八股。特別是1990年 3月中共中央十三屆六中全會作出《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》，重新強調(diào)黨應是全心全意為人民服務的工人階級先鋒隊，要求加強廉政建設和黨風建設，認真克服黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象。為推進活動的落實，必須認真履行一把手的帶頭作用，以一名普通黨員的身份帶頭參加宣教月活動，帶頭完成教育活動內(nèi)容。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標準，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質(zhì)。公司不少領導干部手中都握有一定的權力，如何正確使用這些權力，發(fā)揮權力制衡和教育并重的功能，全方位預防和遏制工程建設中的腐敗現(xiàn)象，值得每名領導干部、黨員認真思考。在大是大非面前，堅守政治責任、企業(yè)責任和社會責任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關系，正確處理家庭利益與集體利益的關系，正確處理好局部利益與全局利益的關系；正確處理眼前利益與長遠利益的關系。“千里之堤毀于蟻穴”，一個小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設全局。進一步加強和落實工程建設、燃料管理、物資采購等關鍵領域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預防職務犯罪專項教育；五是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務公開，促進民主監(jiān)督、民主管理，推進決策的科學化、民主化、制度化，公司紀委和思政部在辦公樓內(nèi)設置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領導和部門負責人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證不發(fā)生違紀違法問題。通過努力，全體員工進一步認識廉潔文化建設的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強大輿論氛圍。工程建設時期，也是極易發(fā)生商業(yè)賄賂和腐敗的危險時期。當前正值工程建設的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。二、加強基建工程廉潔文化建設工程建設，廉政先行。廉潔內(nèi)化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現(xiàn)為“干凈地做事”。具體內(nèi)容主要是：在政治方面要方向明確，為政清廉，反對以權謀私；在思想方面要實事求是，反對虛假浮夸；在工作方面要認真負責，反對敷衍塞責；在生活方面要艱苦樸素，反對鋪張奢侈。1978年黨的十一屆三中全會后，中共中央深切認識到“執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題”。黨的作風即黨風，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。在中國共產(chǎn)黨的歷史上，最早提出“黨風”科學概念的是毛澤東，并且形成了一套黨風建設的理論。這是中國共產(chǎn)黨在長期斗爭中培養(yǎng)起來的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是1945年4月毛澤東的七大政治報告《論聯(lián)合政府》中總結概括并提出來的。任何黨員違犯了黨的紀律，都必須受到追究，應當受到黨的紀律處分的，都必須依照《條例》給予相應的處分。黨員受到開除黨籍處分五年內(nèi)不得重新入黨。留黨察看處分分為留黨察看一年、留黨察看二年。中國共產(chǎn)黨具有嚴謹、嚴明的紀律性黨員的紀律處分有5種，從輕到重依次為：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍黨員受到警告或者嚴重警告處分一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。黨的組織紀律還有許多具體規(guī)定，如請示報告制度、集體領導制度、黨內(nèi)不允許一切派別組織和小集團活動等等。我們黨是執(zhí)政黨，黨某些紀律是通過國家法律、法令等形式體現(xiàn)的。比如，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出；城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大；一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻；等等。領導干部只有自我嚴格要求，保持風清氣正，率先垂范、凝聚團隊的力量，才能真正把我們的黨員干部隊伍打造成一支“心往一處想、勁往一處使”、“想干事、能干事、干成事”的堅強隊伍”，方能確保在群眾工作中做到“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。經(jīng)常有不少同志表達內(nèi)心委屈：“我們一心撲在工作上，全心全意為群眾考慮，為群眾做了多少事，群眾咋就是不理解呢？”這一問題的產(chǎn)生，既有干部工作水平的問題，也有工作方法的問題，也有群眾對黨員干部看法的問題。原因多種多樣，既有群眾認識方面的問題，也有國際及社會反面力量的惡意挑撥，但黨員干部自身形象需要提高的因素也不容忽視。比如，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出；城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大；一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻；等等。領導干部只有自我嚴格要求，保持風清氣正，率先垂范、凝聚團隊的力量，才能真正把我們的黨員干部隊伍打造成一支“心往一處想、勁往一處使”、“想干事、能干事、干成事”的堅強隊伍”，方能確保在群眾工作中做到“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。經(jīng)常有不少同志表達內(nèi)心委屈：“我們一心撲在工作上，全心全意為群眾考慮，為群眾做了多少事，群眾咋就是不理解呢？”這一問題的產(chǎn)生，既有干部工作水平的問題，也有工作方法的問題，也有群眾對黨員干部看法的問題。原因多種多樣，既有群眾認識方面的問題，也有國際及社會反面力量的惡意挑撥，但黨員干部自身形象需要提高的因素也不容忽視。我們在工作中必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。對于安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想、都不利于黨和國家事業(yè)的發(fā)展。第三，加強和改進黨的作風建設，是我們黨加大反腐敗斗爭的有力武器。首先，加強和改進黨的作風建設，是實踐三個代表重要思想的重要舉措。我們只有堅持解放思想、實事求是的思想作風，破除教條主義、本本主義、因循 守舊、不思進取等不良思想作風，真正樹立客戶至上，服務至上，信譽至上的服務理念，才能在競爭中立于不敗之地。四是要在工作當中對思想工作作風應進一步強調(diào)，應當完全符合新時期的要求，才能跟得上改革開放的新形勢。在工作遇到困難的