【正文】 宣傳教育、創(chuàng)新體制機(jī)制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進(jìn)行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓(xùn)活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)160場，培訓(xùn)人員達(dá)萬余人次。（四）全面推進(jìn)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力街道被列為市XX年火災(zāi)隱患重點地區(qū)掛牌督導(dǎo)整治，對街道做好消防安全工作即是一種責(zé)任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機(jī)。結(jié)合我街道企業(yè)結(jié)構(gòu)及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。8月積極同堯都區(qū)煤炭勞動用工中心，培訓(xùn)科聯(lián)系，對全礦321名職工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，及時辦理安管人員，特殊工種人員審批手續(xù)。目前晨會中個別職工交接班時還不能投入，出現(xiàn)分神、心不在焉的情況。安監(jiān)科在10月份工作中繼續(xù)加強(qiáng)巡崗，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總、及時記錄、及時上報。安監(jiān)處2010年10月7日第五篇：安監(jiān)科工作總結(jié)安監(jiān)科9月份工作總結(jié)通過最近幾個月醫(yī)院加大管理力度，在這一個月巡查工作中，整體來說，各病區(qū)都在持續(xù)改進(jìn)中，巡崗各病區(qū)早交接班都能準(zhǔn)時準(zhǔn)點進(jìn)行，交接班內(nèi)容有重點，各病區(qū)護(hù)士長、主任從以前的簡單交接改進(jìn)到有重點的交接。由于停產(chǎn)時間長，巷道工作面壓力大、多處頂板冒頂?shù)戎T多困難，我處堅持每班一名科領(lǐng)導(dǎo)和二名安監(jiān)員現(xiàn)場跟班，現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作，排除隱患，保證了兩個礦井下設(shè)備回收過程中的安全及二礦井下安全工作的順利開展。三、以火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作為契機(jī)，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作開展三個城中村電氣安全整治專項工作。在顯著位置設(shè)置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。（三）開展各類安全宣傳、培訓(xùn)、演練活動，增強(qiáng)社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急處置能力。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進(jìn)行回復(fù)處理。四是結(jié)合網(wǎng)格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設(shè)立《網(wǎng)格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網(wǎng)格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。勞動紀(jì)律管理時禁，安檢員責(zé)任心，知識技能有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。對查出的“三違”人員實行停工學(xué)習(xí)，通報批評，經(jīng)濟(jì)罰款，職工大會作檢查等，有效地避免了多起由“三違”引發(fā)的人身和重大機(jī)電工程事故。積極“響應(yīng)礦黨委號召，在科內(nèi)黨員、骨干的帶領(lǐng)下，紛紛向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，捐款1000多元。安全檢查組員每月的安全檢查，全年累計檢查40次，查出各類問題和隱患451條，整改率達(dá)到98%四、圍繞安全生產(chǎn)、搞好相關(guān)活動積極組織和參與“安康杯“競賽活動。對井下機(jī)電設(shè)備硐室，檢修硐室，勁底車場，帶式運(yùn)輸機(jī)等易引發(fā)火災(zāi)的地點進(jìn)行清理。反對更換易損配件，杜絕漏水現(xiàn)象，保證充足水源。購置使用標(biāo)準(zhǔn)瓦斯檢查牌板和避實路線牌48塊。修改完善了風(fēng)筒管理制度，通風(fēng)員分片包干負(fù)責(zé)管理風(fēng)筒，提高服務(wù)意識和質(zhì)量，按時按接風(fēng)筒，及時修補(bǔ)風(fēng)筒爛口，嚴(yán)防風(fēng)筒脫節(jié)，放炮崩壞和故意損壞風(fēng)筒等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地滿足開拓頭供風(fēng)和減少風(fēng)筒損失。以保證井下各地點有足夠的風(fēng)量，以滿足人員呼吸和生產(chǎn)要吹散瓦斯等有害氣體為前提，合理分配，及時調(diào)節(jié)。全年累計培訓(xùn)新入礦職工7批748人次，老職工復(fù)訓(xùn)3批598 人次，新增特殊工種作業(yè)人員赴河大煤業(yè)安培中心學(xué)習(xí)6批44人次，復(fù)訓(xùn)特殊工種作業(yè)人員2批100人次。堅持安全工作的全面檢查，把所排查出的隱患及時整治到位。目前8213回風(fēng)巷已收到明顯效果。二、瓦斯抽采瓦斯抽采系統(tǒng)在“一通三防”總工正確指導(dǎo)和技術(shù)科的協(xié)助下，達(dá)到了瓦斯治理的“十二字方針”要求。加強(qiáng)了礦井通風(fēng)現(xiàn)場管理，安監(jiān)通風(fēng)科按礦井實際有效風(fēng)量，合理分配到所需采掘工作面、機(jī)電硐室及設(shè)備硐室，有效杜絕了“三風(fēng)”作業(yè)。第一篇：安監(jiān)科2012年度工作總結(jié)安監(jiān)通風(fēng)科2012年度工作總結(jié)安監(jiān)通風(fēng)科全體員工在各級礦長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主體方針，堅持了不安全不生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的原則。讓瓦斯檢查員明確了自己職責(zé)，每班按時到崗到位進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，杜絕了瓦斯事故和放炮事故發(fā)生，給安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。給現(xiàn)場作業(yè)人員創(chuàng)造了一個安全的作業(yè)環(huán)境。全年抽放累計時3898小時，累計純流量700879m3，礦井瓦%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的問題。狠抓“一通三防”工作，把“以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控”的原則放在一切工作的首位。年初，結(jié)合我礦實際，制定出2008年培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)大綱，抽出具有專業(yè)理論知識和實際工作經(jīng)驗豐富的丁廣東同志，專職負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)，并聘請礦調(diào)度室，生產(chǎn)科，機(jī)電科，供應(yīng)科，保衛(wèi)科各部門負(fù)責(zé)人為職工培訓(xùn)兼職教師對新來職工進(jìn)行全方位安全教育培訓(xùn)。安監(jiān)科全體員工加強(qiáng)礦井“一通三防”工作，切實保障職工生