委托代理招聘合同(獵頭公司)(存儲版)
【正文】 定意見；圈定招商范圍后，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適租戶，期間充分利用代理公司在上海及大陸各大城市、港澳臺、海外等招商網(wǎng)絡(luò)推介合適租戶；對所推介的租戶，負(fù)責(zé)全程開展各項跟進(jìn)工作，帶看現(xiàn)場并予以充分說明介紹，協(xié)調(diào)并落實租賃條件，提供租戶意向書及預(yù)租/租賃合同書優(yōu)化版本，協(xié)助簽訂意向書及預(yù)租/租賃合同；負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研及未來趨勢科學(xué)預(yù)測，洽談最佳商務(wù)及技術(shù)條件，并為項目之租約條款等提供最新資料及建議；受托過程中，負(fù)責(zé)及時向甲方報告招租洽談情況。八、保密條款與租戶或準(zhǔn)租戶所達(dá)成之協(xié)議，不論是于磋商期間所作協(xié)議，或是存載于預(yù)租/租賃合同或具法律效力等文件及其內(nèi)容，乙方均應(yīng)嚴(yán)格保密。十、其它 乙方介紹客戶以客戶介紹確認(rèn)書為準(zhǔn)，甲方確認(rèn)后的2個工作日內(nèi)須在客戶介紹確認(rèn)書上簽字敲章，確認(rèn)客戶為乙方介紹。本合同以雙方簽字之日為生效之日，文本一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。違約金不足以彌補(bǔ)一方損失的，另一方還應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)生糾紛后雙方友好協(xié)商解決，解決不成，向物業(yè)所在地人民法院提起訴訟。七、服務(wù)費(fèi)支付方式代理費(fèi)須于甲方與承租方完成預(yù)租/租賃合同簽署且收到合同規(guī)定的押金及首期租金之日起，計10個工作日內(nèi)，由甲方向乙方支付代理費(fèi)。四、甲方須履行之義務(wù)提供一切有關(guān)該物業(yè)之資料，包括樓層面積、圖冊、工程規(guī)格、建筑用料、屋宇設(shè)備之詳情及各項相關(guān)法律文件。一、委托代理甲方按本合同所述條款委托（招商代理公司）為該物業(yè)之一般招商代理。3：乙方為甲方代理案件所產(chǎn)生的法院、仲裁委、政府機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等所收取的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，由甲方預(yù)先支付，所有的交通費(fèi)由乙方承擔(dān)。：溝通、協(xié)調(diào)司法及政府相關(guān)部門。2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機(jī)和方式，達(dá)成共識后方可進(jìn)行。 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。 年 月 日至 年 月 日。支付方式：員工在甲方入職滿10天，支付50%，在職滿一個月，甲方支付剩余50%。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人：代表人：地址：地址：電話：電話：聯(lián)系人：開戶行：銀行帳號：合同簽定時間： __年月日第二篇：委托代理招聘合同委托代理招聘協(xié)議書甲方(委托方)： 聯(lián)系電話： 地址乙方(受托方)：嘉興市恒泰勞務(wù)服務(wù)有限公司 聯(lián)系電話：057382799768 地 址：嘉興市南湖區(qū)天安路26號甲方根據(jù)本公司實際情況特委托乙方開展人才搜尋、招聘服務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：，甲方全權(quán)委托乙方提供人才招聘服務(wù)。6． 在甲乙雙方的合作過程中，若甲方更改崗位要求或更換崗位，乙方根據(jù)實際情況有權(quán)終止合同。3． 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。第四條收費(fèi)條款：1． 總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的%收取服務(wù)費(fèi)，合計服務(wù)費(fèi)用元。2． 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：1． 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。3． 余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務(wù)費(fèi)。3． 甲方不得以招聘或儲備人才為名，達(dá)到竊取人才知識的目的。3． 甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，若人才上崗工作滿三個月后，本合同自動終止。因乙方系為甲方提供招
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