女職工先進(jìn)集體申請材料(學(xué)辦)(存儲版)
【正文】 生局領(lǐng)導(dǎo)及專家組成員的高度評價(jià)；婦科門診每年為全廠女職工進(jìn)行婦女病普查1000多人次，他們以精湛的醫(yī)術(shù)、良好的服務(wù)獲得了大家的一致認(rèn)可和好評，為公司女職工健康起到了保駕護(hù)航的積極作用。加強(qiáng)三基培訓(xùn)，重視培訓(xùn)危急重癥的搶救，規(guī)范重點(diǎn)科室、重點(diǎn)疾病的搶救預(yù)案和落實(shí)。2012年6月11日、12日，我院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作取得新的成績，由 3院長楊維忠?guī)ш?duì)，抽調(diào)內(nèi)外婦各科專家共七人到蔚縣西合營南廠村、吉家莊四村、桃花鄉(xiāng)，開展“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)巡診義診”對口支援活動(dòng)，受到該地村民熱烈歡迎。夏季酷暑難耐，由院長書記親自帶隊(duì)到公司圓環(huán)鏈、鍛工、鉚焊、熱處理、鑄鋼、液壓件等車間及新園區(qū)為職工送去防暑降溫藥品，為一線員工進(jìn)行醫(yī)療診治、健康咨詢和常見病防治、職業(yè)健康防護(hù)知識宣傳等服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)支持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。醫(yī)院工作從細(xì)節(jié)入手，注重護(hù)患、醫(yī)患溝通交流,以與患者換位思考探索人性化服務(wù)新模式。我院全體女職工在工作崗位上默默的奉獻(xiàn)著，沒有驚天動(dòng)地的事跡，但是，她們高深的醫(yī)療技術(shù)、貼切的治療手段、良好的服務(wù)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)使得幸福和歡笑重新回到無數(shù)個(gè)被病魔肆虐的家庭，也被公司職工、家屬及轄區(qū)居民所默默傳頌。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。暢通醫(yī)患溝通渠道，及時(shí)解決病人反映的問題，把病人利益作為工作第一要?jiǎng)?wù)；醫(yī)院定期召開座談會(huì)，開展患者滿意度調(diào)查。四、深入開展人性化服務(wù)，提高患者就醫(yī)感受。我院積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，為貧困山區(qū)、自然災(zāi)難群眾等社會(huì)弱勢群體捐錢捐物，奉獻(xiàn)愛心。與服務(wù)全局、奉獻(xiàn)社會(huì)有機(jī)結(jié)合，樹立醫(yī)院新形象。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。她們在工作中認(rèn)真細(xì)致，著裝整齊，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范，耐心解答患者及家屬的疑問，確保無差錯(cuò)發(fā)生，體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。黨建工作卓有成效，理論學(xué)習(xí)有聲有色，文化活動(dòng)豐富多彩。俗話說“醫(yī)者父母心”。她們奮戰(zhàn)在醫(yī)、護(hù)、技、藥、體檢中心、社區(qū)等各個(gè)重要崗位上，擔(dān)負(fù)著繁重的工作。女職工XXX，工作表現(xiàn)優(yōu)異，被評為2012XX市工業(yè)系統(tǒng)建功立業(yè)女職工標(biāo)兵。公司女職委采取各種措施，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,就及時(shí)停車,迅速排除，保障了班組安全生產(chǎn)工作有條不紊的進(jìn)行。學(xué)校的發(fā)展離不開女職工的辛勤勞動(dòng)和付出。近3年，她們發(fā)表思政類論文10余篇，主持1項(xiàng)湖南省教育規(guī)劃課題、主持1項(xiàng)校級教研教改課題、主持和參與5項(xiàng)校思政課題等。一、學(xué)習(xí)氛圍濃郁，綜合素養(yǎng)良好，女職工均為“雙證型”輔導(dǎo)員。學(xué)辦主任通過國家心理咨詢師（三級）考試，獲得心理咨詢職業(yè)資格證；輔導(dǎo)員xxx通過司法考試，獲得法律職業(yè)資格證；輔導(dǎo)員xxx通過考試獲得國家出版總署頒發(fā)的新聞?dòng)浾咦C。xxxx輔導(dǎo)員技能競賽，xx全校第一名、xxx二名，xxx屆競賽，xxx三名，xxx四名。這一年多，她們每天努力做好本職工作，接班提前到崗查看天車設(shè)備運(yùn)行狀況，認(rèn)真填寫交接班記錄。上崗前都會(huì)認(rèn)真做好防護(hù)工作，自覺接受測量體溫和佩戴口罩，在工作中執(zhí)行嚴(yán)格交接班制度，上天車進(jìn)行檢查和試車，做到交清嚴(yán)接，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，避免設(shè)備帶病運(yùn)行。二是開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女職工婦科病的普查工作，每年為女職工提
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