委托招聘協(xié)議書(shū)01(存儲(chǔ)版)
【正文】 300 元。在本協(xié)議簽訂后，若需補(bǔ)充或修改條款，需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，且作為本協(xié)議的附件，和本協(xié)議具有同等法律效力。五、保證條款5．1 乙方推薦的候選人到甲方公司工作的內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因，或因其不能勝任甲方工作，而離開(kāi)甲方公司的，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告，由乙方繼續(xù)為甲方推薦合適人選。2．3 乙方推薦的候選人應(yīng)符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，保證每一位候選人資料的真實(shí)可靠性。1．2 如果甲方在收到乙方提交的候選人資料后的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方在此期間未提出書(shū)面異議，則該候選人應(yīng)被視為是乙方提供的資源，否則甲方將立即通知乙方以避免重復(fù)勞動(dòng)和混淆。，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。甲方（蓋章）：上?？炻雇顿Y集團(tuán)乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：戶名：戶名：賬號(hào)：賬號(hào)：開(kāi) 戶 行：開(kāi) 戶 行：日期：日期：E3第三篇：?委托招聘協(xié)議書(shū)委托招聘協(xié)議書(shū)委托方（甲方）：受托方（乙方）：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數(shù)：甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進(jìn)委托工作的順利完成。由于甲方中途改變招聘意向且提出終止本合同的，則乙方不再退還尋訪金；非 甲方原因下，甲方在合同期內(nèi)面試了乙方推薦的人選而未錄用，且要求中止委托招聘，乙方應(yīng)退還甲方該人次尋訪金的30%；甲方也有權(quán)按以上條款繼續(xù)委托乙方招聘其他職位，尋訪金在本合同期內(nèi)繼續(xù)有效。在保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。人才上崗半年內(nèi)，乙方應(yīng)不定期對(duì)甲方和人才跟蹤服務(wù)，配合協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾。河南省百勝人力資源有限公司鄭州市黃河路17號(hào)***甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：電話：開(kāi)戶行：傳真：帳號(hào)：年月日河南省百勝人力資源有限公司傳真：電話： 年月鄭州市黃河路17號(hào)日***第二篇：委托招聘協(xié)議書(shū)委托招聘合同書(shū)合同編號(hào)：_委托單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：有限公司公司地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：代理單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：公司地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條 委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘__ _名人才，崗位為_(kāi), 年薪暫定___萬(wàn)元，其職位描述，招聘條件及報(bào)酬等參考甲方填寫(xiě)《招聘職位登記表》或甲方書(shū)面提供的相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。第一次支付元，在確定錄用三個(gè)工作日內(nèi)完成，扣除預(yù)付定金。乙方供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、招聘等相關(guān)資質(zhì)，以便甲方正確了解代理方的招聘渠道和招聘能力等綜合情況。甲方向乙方出具委托代理招聘委托書(shū)。雙方面試和護(hù)送人員的差旅費(fèi)用各自自行承擔(dān)。甲方在錄用時(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗
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