委托招聘協(xié)議書5篇材料(存儲版)
【正文】 方無需乙方繼續(xù)推薦人選，要求解除合同，則乙方退還甲方該人才服務(wù)費的額度為總服務(wù)費用的50%。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；，但需要提前一月提出，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費，甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。四、服務(wù)費及支付方式1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職 甲方需向乙方支付服務(wù)費。同時甲方要向乙方反饋面試情況（如Interview, Hold, Reject）, 避免因時間延誤給雙方工作帶來不便。2．42．5 乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公司的雇員到其他公司。6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。6．3 甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。乙方的銀行賬號信息如下：公司名稱：公司帳號：開戶銀行：4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部服務(wù)費用。乙方公司應(yīng)在每接一單后的_60_天內(nèi)完成此項工作。一、甲方權(quán)力和義務(wù)1．1 甲方應(yīng)提供詳細職位要求，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動合同中或勞動合同之外約定的補貼和獎金）應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。第四條 服務(wù)費標(biāo)準、付款方式及退款約定：根據(jù)國內(nèi)同行收費標(biāo)準(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費按照優(yōu)惠價為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費用，則服務(wù)費用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費用的80%。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。面試后，若甲方認為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。九、其他本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。共計450元/人；如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內(nèi)通知乙方；如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%；如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用；對于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資；五、實習(xí)生的管理辦法及費用的支付方式：乙方在2011年9月27日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí)；實習(xí)生的工資標(biāo)準為50元/天；甲方按照每人150元的標(biāo)準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天（包含甲方安排的假期）后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用50元，不滿30天（包含甲方安
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