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正文內(nèi)容

大學(xué)生兼職協(xié)議書范本匯編(存儲版)

2024-11-04 03:34上一頁面

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【正文】 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費(fèi);七、爭議:在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。二、兼職工作的內(nèi)容及職責(zé):試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_ _工作崗位。④如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。甲方在不違反國家的有關(guān)規(guī)章制度條件下,乙方在兼職期間向甲方提供除執(zhí)業(yè)章外所需的兼職材料,注冊咨詢工程師有關(guān)材料由甲方保存。如因乙方原因造成甲方資質(zhì)申報(bào)、年檢年審無法通過,乙方須賠償甲方因此造成的損失。從乙方注冊成功之日起按1000元/月由甲方按月支付給乙方。無論何種原因解除合同,除甲方給乙方支付的薪酬按協(xié)議實(shí)際執(zhí)行時(shí)間結(jié)算。如因甲方原因造成乙方的注冊咨詢工程師資格證、注冊證丟失或吊銷,按如下原則賠償乙方損失。第一條工作內(nèi)容,根據(jù)甲方工作需要,從事__工作崗位。4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。7.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動(dòng)終止協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài): a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)f:合作心態(tài)。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。本協(xié)議書甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲乙雙方各留一份。協(xié)議書立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化的,致使原協(xié)議書無法履行時(shí)。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫提供勞務(wù)的。若因乙方確需離開,甲方應(yīng)無條件出具相關(guān)證明滿足乙方的變更注冊。為保證乙方執(zhí)業(yè)有效性,乙方應(yīng)在甲方提供為乙方續(xù)期注冊的項(xiàng)目上無償使用職業(yè)資格章,但出現(xiàn)的工程質(zhì)量或其他相關(guān)問題所引起的一切責(zé)任由甲方全部承擔(dān)。兼職期如有特殊情況,甲乙雙方另行協(xié)商。五、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議在下述情形下可解除:①雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;②本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。第四篇:大學(xué)生兼職協(xié)議書(xiexiebang推薦)大學(xué)生兼職協(xié)議書兼職協(xié)議書甲方:乙方:身份證號碼:根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本學(xué)校員工費(fèi)用辦法,按照甲方關(guān)于學(xué)校新進(jìn)各類人員均需適用的原則,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議,保障雙方遵從本協(xié)議的約定,保障雙方權(quán)益。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,僅提供信息咨詢。②、按離職前一次性結(jié)清。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。1甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié),沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計(jì)算即為15%,突破1萬時(shí)將補(bǔ)齊余下的5%的提成。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費(fèi)為1580元,代理產(chǎn)品是三項(xiàng)即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。四、兼職活動(dòng)會有潛在的危險(xiǎn)性,參加者對自己的行為安全負(fù)責(zé)。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的,所需醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、撫恤金等由社會醫(yī)療保險(xiǎn)、乙方工作單位承擔(dān)或由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)上述任何費(fèi)用。甲方(蓋章):_____________有限公司法定代表人或授權(quán)代表:_______________________年__________月_________日乙方(簽字):_______________________________年__________月_________日大學(xué)生兼職協(xié)議書范本甲方(聘用單位):住所:乙方(受聘人):住所:身份證號碼:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:一、乙方工作內(nèi)容:甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的以下各項(xiàng)工作任務(wù):工作地點(diǎn)為xxxx。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第三條 勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。四、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助兼職期間,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補(bǔ)助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時(shí)。兼職期間,甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐,乙方具體工作崗位,以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議,應(yīng)提前十五日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。第二條 協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。第六條 保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以
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