【正文】 局繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動(dòng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作相結(jié)合。一是完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。工作思路：深入開展轉(zhuǎn)變教育觀念大討論活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)迎評(píng)創(chuàng)建工作，認(rèn)真抓好中期督察工作。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好研發(fā)工作。七、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后嚴(yán)格要求自己，努力提升自己工作效率，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)工作紀(jì)律，以更高的工作熱情和工作態(tài)度為公司奉獻(xiàn)自己微薄之力。二、教學(xué)工作，我園聘請(qǐng)的教師多是年輕老師，工作經(jīng)驗(yàn)不足，很多老師還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。接送、晨檢、午睡值班工作情況管理幼兒園與教職工簽訂安全責(zé)任狀，教師嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真清點(diǎn)幼兒，對(duì)于未到園的幼兒，教師要及時(shí)做好家長(zhǎng)聯(lián)系工作，并針對(duì)具體情況進(jìn)行匯報(bào)，有異常情況應(yīng)馬上請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。食品衛(wèi)生安全防控情況幼兒園對(duì)食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入檢查。并且加強(qiáng)了會(huì)計(jì)檔案管理，對(duì)本單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案，由會(huì)計(jì)人員按照歸檔要求進(jìn)行整理、裝訂成冊(cè)，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管，嚴(yán)防損毀和丟失。采用開家長(zhǎng)會(huì)、辦板報(bào)、班級(jí)微信群等方式進(jìn)行宣傳。我園大部分幼兒都是來(lái)自外地進(jìn)出務(wù)工子女，家長(zhǎng)望子成龍心切，大部分傾向于小學(xué)化教學(xué)，也因此給我們的教學(xué)工作帶來(lái)了沉重的壓力。制訂了多種安全應(yīng)急預(yù)案及活動(dòng)方案，選擇其中的防火、防震進(jìn)行了演練，進(jìn)一步提高了師生的安全意識(shí)和應(yīng)急、自救、自護(hù)的能力。我們認(rèn)真落實(shí)門衛(wèi)巡邏制度，堅(jiān)持值班巡邏。這不僅提供了老師們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也促進(jìn)了我園各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的開展。一、行政工作，本學(xué)年開學(xué)初我園召開教師座談會(huì)議，特別對(duì)新教師加強(qiáng)培訓(xùn)，為了打造更加團(tuán)結(jié)向上，努力拼搏的集體，我們對(duì)員工進(jìn)行了如：?jiǎn)T工職業(yè)道德、員工安全意識(shí)教育、員工儀容儀表、員工手冊(cè)等多方面的培訓(xùn)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)。九、落實(shí)責(zé)任不推諉崗位職責(zé)職權(quán)明晰的，嚴(yán)格履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不諉責(zé)。作為一名研發(fā)工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身高速機(jī)電事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起研發(fā)工作的神圣使命。三、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍?、快、?shí)行為還有一定距離，還需要我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足。2010年以來(lái)，我局黨建工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足。三、緊貼中心服務(wù)大局，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。**大學(xué)附中**分校2006年4月29日第三篇：自查報(bào)告書一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)和能力。我校還對(duì)校車接送配備專人，定期培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)安全意識(shí)。三、措施得力。從建校之日起，我校領(lǐng)導(dǎo)就把安全工作作為頭等大事來(lái)抓。城區(qū)主要道路增加機(jī)械化作業(yè)次數(shù)，提高道路機(jī)械化作業(yè)水平。特別是環(huán)衛(wèi)設(shè)施陳舊老化，存在嚴(yán)重的安全隱患。按時(shí)對(duì)垃圾處理廠進(jìn)行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結(jié)合的辦法進(jìn)行處理,盡量把污染降低到最低程度。二是負(fù)責(zé)對(duì)新老城區(qū)及31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個(gè)園區(qū)和318線、304線及蓬紅線（80個(gè)村、285個(gè)社）的生活垃圾進(jìn)行清運(yùn)至下東垃圾處理廠進(jìn)行無(wú)害化處理。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，保證工作落實(shí)為了全面提升環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，我所及時(shí)對(duì)環(huán)衛(wèi)管理人員進(jìn)行部分調(diào)整和分工，將環(huán)衛(wèi)管理工作任務(wù)細(xì)化，實(shí)行“定人、定崗、定責(zé)”的管理模式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，管理規(guī)范，激發(fā)了全體職工的工作熱情和責(zé)任感，確保了環(huán)境衛(wèi)生管理工作落到實(shí)處。一、基本情況環(huán)衛(wèi)所現(xiàn)有正式職工8名，退休職工25名。由教 導(dǎo)處組織教師對(duì)各班衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比，從而使衛(wèi) 生工作的長(zhǎng)期開展得到了有力的保障。一方面，我縣以“整臟治亂”、“滿意在水城”為重要抓手，鞏固衛(wèi)生縣城和文明縣城的創(chuàng)建成果，為下一步申報(bào)國(guó)家衛(wèi)生縣城和全國(guó)文明縣城奠定基礎(chǔ)；另一方面，全縣緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，以“打造新農(nóng)村、培育新農(nóng)民”為目標(biāo)，以“六建”、“六改”、“六治”為載體，以建立“一機(jī)制多內(nèi)容”村居民自治體系為平臺(tái)，在全縣范圍掀起“創(chuàng)衛(wèi)”整治工作熱潮，扎實(shí)開展好“創(chuàng)衛(wèi)”工作。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步完善城市功能。今年以來(lái)，縣委召開了4次常委會(huì)、3次專題會(huì)，縣政府召開了1次常務(wù)會(huì)、2次專題會(huì)，研究制定了《水城縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城實(shí)施方案》、《水城縣創(chuàng)建全國(guó)文明縣城實(shí)施方案》、《水城縣20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動(dòng)實(shí)施方案》、《水城縣20xx年各鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動(dòng)考核辦法》、《水城縣20xx年濫壩鎮(zhèn)和各責(zé)任單位城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動(dòng)量化考核辦法》、《水城縣20xx年病媒生物防制工作實(shí)施方案》等“四方案二辦法”，使“創(chuàng)衛(wèi)”工作有章可循。以“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，以督查考評(píng)為突破口，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)、病媒生物防制等工作，切實(shí)鞏固“貴州省衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建成果。工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。二、整改措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào)：一、存在的問題和不足理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，認(rèn)識(shí)還不夠到位。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。所以我也要有這份責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)心，認(rèn)真的干好自己的本職工作，只要在崗位上一天，就要負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣文明辦行政編制3名的基礎(chǔ)上，增設(shè)縣愛衛(wèi)辦事業(yè)編制10名，每季度從主要成員單位抽調(diào)6人參加督查考評(píng)。制定了《宣傳教育方案》、《信息報(bào)送辦法》、《督查辦法》、《問責(zé)辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲、通報(bào)制度，每季度對(duì)一級(jí)責(zé)任單位、二級(jí)責(zé)任單位、窗口單位、一類鄉(xiāng)、二類鄉(xiāng)進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在縣公示欄進(jìn)行公示，在市縣媒體公開曝光，接受社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步完善了相關(guān)管理辦法和措施。病媒生物防制工作始終堅(jiān)持縣委、縣政府政府組織，部門聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合；堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一用藥的