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在集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 02:57上一頁面

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【正文】 作為。要著力完善適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制,健全公司治理體系,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,形成“集團(tuán)管總、區(qū)域主戰(zhàn)、專業(yè)主建”分工協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織運(yùn)營體系,不斷強(qiáng)能力、聚合力、激活力;把增進(jìn)人民福祉作為公司發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),深化全方位、全過程、全員“三全”服務(wù)體系建設(shè),努力滿足人民群眾美好生活需要;以公司成立xx周年為契機(jī),以“奮斗二十載,整裝再出發(fā)”為主題,以全面從嚴(yán)治黨新成效,自覺履行國有企業(yè)肩負(fù)的重大政治責(zé)任和歷史使命,助力“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略布局,把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在公司改革發(fā)展和疫情防控阻擊戰(zhàn)各項(xiàng)工作之中。要嚴(yán)格落實(shí)提醒談話、誡勉談話、談話函詢等制度,切實(shí)把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面,做到抓早抓小、防微杜漸。三是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,針對(duì)中央巡視指出問題,要大力提倡實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),及時(shí)糾正、嚴(yán)肅處理侵害客戶利益和員工利益的行為,馳而不息糾治“四風(fēng)”,為公司營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育,切實(shí)抓好警示教育,以案示警、以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法,用身邊事教育身邊人;要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,加強(qiáng)思想道德和黨的紀(jì)律教育,推進(jìn)廉潔文化,引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家,提高思想覺悟,增強(qiáng)“不想腐”的自覺。通過深化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、提升質(zhì)量,不斷完善巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)。第三篇:在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話同志們:今天,我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,主要是根據(jù)上級(jí)黨委的決策部署,對(duì)20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署。從年初開展的以案促改工作到市委巡察,相信大家能真正感受到當(dāng)前的形勢(shì)有多嚴(yán)峻,發(fā)生在我們身邊的違法違紀(jì)案件后果有多嚴(yán)重。通過對(duì)典型案例的剖析,可以讓大家更直白地明晰問題的根源以及更深層次的原因,進(jìn)而更好地規(guī)范自身的行為。但是,我們也要清醒地看到,與新的形勢(shì)任務(wù)相比,與上級(jí)的相比,與人民群眾的愿望相比,全市國土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)仍面臨著比較嚴(yán)峻的形勢(shì)。以上這些問題的存在,說明我們不能松懈,不能掉以輕心,在任何時(shí)候都不能放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作,只有這樣才能保護(hù)好我們的干部,使我們的干部少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤,才能確保我們的國土資源管理事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。他們?yōu)槭裁磿?huì)走到這一步呢?主要原因歸咎于本人,但是與某些管理制度和體制機(jī)制存在的缺陷相關(guān)。多年來,我們形成了國土資源管理體制體系,但是在新的形勢(shì)下遇上了新的情況,需要建立新的規(guī)章制度,特別是建立新的用人和管人制度。要堅(jiān)決查辦用地和批地上的權(quán)錢交易,礦權(quán)審批,國有企業(yè)改制,征地過程中損害農(nóng)民利益,收受紅包、禮金,土地開發(fā)整理等專項(xiàng)資金違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,吃拿卡要,亂收費(fèi)等行為;同時(shí)要鞏固行風(fēng)評(píng)議成果,繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立國土資源管理部門良好形象。同時(shí)我也特別強(qiáng)調(diào)要狠剎“收受紅包、跑官要官、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、賭博”的“四股歪風(fēng)”。要強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作抓得不力造成嚴(yán)重后果的,除對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行追究外,還要嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,并對(duì)國土資源管理工作“一票否決”。第一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性和緊迫性工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是代表廣大員工根本利益的表達(dá)者和維護(hù)者,工會(huì)工作又是黨的群眾工作的重要組織部分,工會(huì)的性質(zhì)、地位及其作用,決定了我們黨在踐行“三個(gè)代表”,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建和諧社會(huì)上,必須全心全意依靠工人階級(jí),必須充分發(fā)揮群眾組織作用,必須切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作。一是從解決群眾面臨的實(shí)際困難和問題的角度出臺(tái),認(rèn)真做好信訪工作。要積極研究和探索新形勢(shì)下做好群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提高工會(huì)自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。第四、注重加強(qiáng)自身建設(shè),提高隊(duì)伍的整體能力。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和改革的逐步深入,以及各種利益格局的不斷調(diào)整,我們已進(jìn)入了歷史性矛盾集中凸顯時(shí)期,穩(wěn)定任務(wù)更加繁重,如何解決這些矛盾和問題,這就為工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和要求。同志們,國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作的任務(wù)艱巨繁重,我們一定要按照中央、省和市的要求,按照中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委五次會(huì)議的部署,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作,為深入推進(jìn)土地資源向土地資本轉(zhuǎn)變,礦產(chǎn)資源向礦產(chǎn)資本轉(zhuǎn)變,為促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)第五篇:在集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議上的講話在集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議上的講話在集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議上的講話在集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)議上的講話200年,礦工會(huì)緊緊圍繞礦中心工作,拓展工作思路,構(gòu)建雙贏平臺(tái),為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做了大量工作,先后獲得了集團(tuán)公司模范工會(huì)、赤峰市規(guī)范化工會(huì)和全國煤炭行業(yè)“百萬職工健身活動(dòng)”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。要按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作任務(wù)落實(shí)到人頭,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)?!c反~的較量是長期存在的,領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,才能把握住自己,在廉政勤政上做表率;也只有帶頭執(zhí)行好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,才能對(duì)本單位本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作具有主動(dòng)權(quán)和發(fā)言權(quán)。五是要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,從嚴(yán)懲治~行為。要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高對(duì)建立懲防體系重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步開拓我們抓好反腐倡廉工作的思路,進(jìn)一步營造和形成反腐倡廉人人有責(zé)的良好氛圍,把我市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反~工作不斷引向深入。近幾年來,雖然通過查處違紀(jì)違法分子維護(hù)了黨和國家以及人民的利益,維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)和法紀(jì)的威嚴(yán)?,F(xiàn)在的反~不是原來意義上的反~,黨風(fēng)廉政建設(shè)有很多新的內(nèi)容、新的要求需要我們?nèi)ナ煜?、去掌握。去年按照上?jí)的要求,我們開展了土地市場(chǎng)秩序整頓,有效地遏制了違法占地行為;大力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,比上年增長137%,有效保護(hù)了耕地,也保障了經(jīng)濟(jì)發(fā)展用地;加大了礦業(yè)秩序治理整頓力度,礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)建設(shè)取得了突破,地質(zhì)災(zāi)害防治也取得了顯著成績;經(jīng)營性用地100%實(shí)現(xiàn)了招拍掛;行風(fēng)評(píng)議在全省名列前茅,排位第三。不越底線黨委、紀(jì)委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),納入重點(diǎn)工作,與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,經(jīng)過市委巡察、“不忘初心、牢記使命”主題教育,醫(yī)院風(fēng)清氣正的工作氛圍有很大提升,但距離“不敢腐”的目標(biāo)還存在差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然任重道遠(yuǎn)。同志們,疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火見真金。根?jù)疫情情況,集團(tuán)公司黨組將及時(shí)組織對(duì)部分所屬黨組織開展內(nèi)部巡視,不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督,持續(xù)壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。對(duì)基站租賃、電費(fèi)支付、渠道酬金、idc等新興業(yè)務(wù)以及基層工作人員自由裁量權(quán)大等領(lǐng)域“小鬼當(dāng)家”式腐敗問題,要開展專項(xiàng)整治工作,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處,從具體人、具體事嚴(yán)起、抓起,一錘接著一錘敲,一件接著一件辦,鍥而不舍,久久為功,強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。一是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》等制度辦法,堅(jiān)決克服松口氣、歇歇腳的想法,堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要把黨組(黨委)全面監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體,持續(xù)強(qiáng)化,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。要持續(xù)營造推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)世界一流“力量大廈”落地落實(shí)良好環(huán)境,加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革創(chuàng)新。三是把堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署作為最根本、最重要的使命和任務(wù),切實(shí)把公司各項(xiàng)工作放在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局中去謀劃推動(dòng),把黨中央重大決策部署不折不扣地落實(shí)在公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),做網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會(huì)主力軍,推動(dòng)實(shí)施“5g+”計(jì)劃,助力“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,服務(wù)“一帶一路”建設(shè)等重點(diǎn)工作任務(wù)上,以高質(zhì)量發(fā)展和高質(zhì)量黨建踐行“兩個(gè)維護(hù)”。抓好落實(shí)落地,必須牢牢扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,抓住黨組(黨委)這個(gè)關(guān)鍵主體,不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng),保持戰(zhàn)略定力,一以貫之、堅(jiān)持不懈推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記重要講話精神,充分認(rèn)識(shí)腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性,認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性,切實(shí)增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高治理腐敗效能,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,敢于刀刃向內(nèi),敢于刮骨療毒。習(xí)近平總書記指出:一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。中國特色社會(huì)主義取得的新成就以及抗擊新冠肺炎疫情取得的階段性重要成果一再證明,正是有了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,我們黨才能以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命,使黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。對(duì)于存在的問題,我們必須高度重視、認(rèn)真分析,采取有效措施加以解決。三是強(qiáng)化巡視巡察上下聯(lián)動(dòng),加大扶貧領(lǐng)域內(nèi)部巡察力度,推進(jìn)提級(jí)巡察、交叉巡察等方式方法創(chuàng)新,以巡視帶巡察、以巡察促巡視聯(lián)動(dòng)機(jī)制不斷優(yōu)化,利劍作用進(jìn)一步彰顯。(五)堅(jiān)持黨管干部原則,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展“新時(shí)代、見初心、守使命”反腐倡廉主題教育月活動(dòng)。三是落實(shí)黨中央決策部署,結(jié)合xx實(shí)際,制定深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革實(shí)施方案,成立集團(tuán)公司黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位;四是將主題教育專項(xiàng)整治、中央巡視整改時(shí)限和完成實(shí)效作為xxxx年黨建考核評(píng)價(jià)重要內(nèi)容,對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在差距的x家所屬單位黨委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,起到“問責(zé)一事、警醒一片”的警示效果。堅(jiān)決貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略,進(jìn)一步明確了職責(zé)定位,以創(chuàng)世界一流企業(yè)、做網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會(huì)主力軍為總體目標(biāo),以高質(zhì)量發(fā)展為主線,全面實(shí)施“5g+”計(jì)劃,努力構(gòu)建創(chuàng)世界一流“力量大廈”。要把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為黨委行政總體工作的一個(gè)重要組成部分,列入工作議程。有的人為其說情,建議不要給予“雙開”處分。位的做法,組織黨員干部到監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法警示教育。第二,要著力加強(qiáng)反腐倡廉教育。紀(jì)委監(jiān)察部門要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責(zé),主動(dòng)當(dāng)好黨委的參謀。第二,要著力提升制度執(zhí)行力。這些年來在工程發(fā)(分)包、對(duì)外協(xié)隊(duì)工程計(jì)量和價(jià)款結(jié)算、設(shè)備物資采購、資金管理、投資項(xiàng)目拆遷等環(huán)節(jié),違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生,說明了我們?cè)谶@些方面的制度存在漏洞,有關(guān)部門、有關(guān)單位要繼續(xù)完善這些方面的制度。我們有的領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定,讓自己的親屬在自己管轄范圍內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)。我們的思想、我們的行為、我們的形象要與央企名副其實(shí)、與上市公司的管理水平名副其實(shí),讓組織、讓股東、讓職工群眾放心。二是面臨著各種消極因素對(duì)黨員干部思想侵蝕的考這種人能讓組織上放心嗎?還有,我們要求黨員干部講政治紀(jì)律。剛才,黨委常委、紀(jì)委書記劉炎華同志回顧總結(jié)了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,部署了2011年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作;通報(bào)了2010年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果;還向直屬領(lǐng)導(dǎo)班子下達(dá)了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。這其中,黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作功不可沒。如有的片面強(qiáng)調(diào)自身利益,不按照集團(tuán)公司的協(xié)調(diào)要求開發(fā)市場(chǎng),形成內(nèi)耗。領(lǐng)導(dǎo)人員要想得到同事和下屬的敬重,我認(rèn)為至少要做到以下三點(diǎn):一是講民主,重大事項(xiàng)和班子成員商量、溝通。第一,要著力健全規(guī)章制度。有個(gè)單位通過招標(biāo),采購總價(jià)幾十萬元的電器。人心散了,企業(yè)不可能發(fā)展下去。我們每年至少開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。后來由于不注意接受教育,放松世
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