【正文】 青年人才凝聚起來，帶領(lǐng)他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻自己的聰明才智。哪個基層黨支部注重培養(yǎng)青年帶頭人，注重發(fā)展青年黨員，哪個黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力就強。（一）充分發(fā)揮基層團組織的助手作用“黨有號召，團有行動”，是對助手作用的生動概括。我們要努力把那些德才兼?zhèn)?、熱心青年工作、有群眾威信的?yōu)秀團員和青年黨員選拔到各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子中去。加強我委年輕干部的思想建設(shè)，最根本的就是堅定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體青年人和團員的頭腦，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第三，以團組織建設(shè)為基第五篇：如何加強基層團組織建設(shè)工作如何加強基層團組織建設(shè)工作青年是國家的未來，民族的希望。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗學習成才活動效果，形成了“互動”格局。從這項工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。公司團委抓住時機，安排開展了學習教育活動，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團員青年思想，明確改革發(fā)展目標和任務(wù)，堅定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團委、大封礦機修廠等三個基層團支部介紹了加強團組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團組織堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強團組織建設(shè)經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，為全公司加強基層團組織建設(shè)必將起到積極的促進作用。既然組織承認兼職的身份，就要肯定他專職以外的工作成績，給予相應(yīng)的激勵。牽頭成立了代建忠霉豆腐加工廠，充分整合智力資源；松煙鎮(zhèn)團委兼職副書記余海利用教學優(yōu)勢，組建了1支青年文藝志愿者服務(wù)隊和1個青年禮儀志愿服務(wù)隊；兼職團委副書記易偉是農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及扶貧辦主任，他組織青年養(yǎng)殖、種植培技術(shù)訓共11期，并發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款 59萬元；關(guān)興鎮(zhèn)兼職副書記安田忠、敖溪鎮(zhèn)兼職副書記祝紅等協(xié)調(diào)村支部加強黨建帶團建工作，指導(dǎo)重建“獅山村茶葉合作社”、柏林小學團支部，并新建了一本團員青年臺帳，活躍了組織生活。兼職副書記劉芳，因工作表現(xiàn)突出，現(xiàn)任滿溪村黨支部書記。（三）工作開展基本情況團縣委新建制度5項；建立組織臺賬4項、工作臺賬5項、青年臺賬2項。現(xiàn)將我縣基層團組織格局創(chuàng)新工作匯報如下：一、開展團組織格局創(chuàng)新試點工作的概況（一）余慶縣的基本情況余慶地處黔中腹地，遵義東南角,，轄9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)，69個村（居、社區(qū)）。廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段。全縣基層團建的整體局面是進步和發(fā)展的。廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段。全縣基層團建的整體局面是進步和發(fā)展的。全縣現(xiàn)有專職的縣級團干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干70人，學校專職團干90人，企事業(yè)團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實有專職團干部人數(shù)為368人，團干部的最低學歷大專。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進基層團建的必然要求。不到位的方面主要體現(xiàn)在，有些基層團委書記、基層團組織負責同志對試點基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。全縣現(xiàn)有專職的縣級團干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干70人，學校專職團干90人，企事業(yè)團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實有專職團干部人數(shù)為368人，團干部的最低學歷大專。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進基層團建的必然要求。不到位的方面主要體現(xiàn)在，有些基層團委書記、基層團組織負責同志對試點基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。余慶縣以得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和良好的自然條件，經(jīng)濟、社會各項事業(yè)發(fā)展取得了長足的進步。通過兼職團干聯(lián)系20名在外鄉(xiāng)友，從中聘請15名 “春暉使者”，整合25萬元資金投入“春暉行動”具體項目。今年三月，由團縣委兼職團干部策劃、籌備、組織開展的“余慶縣春暉愛心捐款箱活動啟動儀式”在縣影劇院舉行，活動共收到現(xiàn)場捐款5萬余元，發(fā)放愛心捐款箱23個。團縣委成立了青年之家，為兼職團干部相互學習、溝通交流搭建平臺，并定期發(fā)布各級團組織相關(guān)文件精神，團務(wù)知識學習內(nèi)容供團干部們學習。對于優(yōu)秀的兼職團干部，要積極向組織部門推薦，納入后備干部的管理中來。一、上半年的主要工作及主要特點第一，堅持教育內(nèi)容和形式的有機統(tǒng)一，青年思想教育工作實現(xiàn)了有形化發(fā)展。堅持把青年志愿者活動作為落實和實踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團員青年積極投身實踐活動，在實踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認真組織，強化青年志愿者活動在道德建設(shè)中