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正文內(nèi)容

合作代理協(xié)議(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 02:31上一頁面

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【正文】 目,此附件與本協(xié)議具有同等效力)。乙方承諾不策劃及運(yùn)作超出乙方經(jīng)銷范圍的任何跨區(qū)域銷售產(chǎn)品的行為。二、甲乙雙方隨著業(yè)務(wù)的開展,乙方不定期將開發(fā)目標(biāo)的客戶名單以書面(包含電子郵件,以下相同)告知甲方,經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn)執(zhí)行。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)所有產(chǎn)品報(bào)價(jià)由甲方直接向客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)。十一、本協(xié)議的修改、變更只能以書面形成為準(zhǔn)。甲方對(duì)模擬課程進(jìn)行改進(jìn)及版本升級(jí),同時(shí)對(duì)改進(jìn)部分取得相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方負(fù)擔(dān)課程期間培訓(xùn)師、助教食宿及來往差旅費(fèi)用。六、代理費(fèi)用的約定1、乙方代理甲方的課程代理費(fèi)是一年200000元/年大寫:貳拾萬一年。如因一方不恰當(dāng)使用或透露上述信息資料,并造成經(jīng)濟(jì)損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實(shí)際損失。十、爭(zhēng)議解決方法本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)在平等基礎(chǔ)上通過友好協(xié)商解決,如果自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過協(xié)商不能解決的,其中任何一方均可上海市人民法院提起訴訟解決。甲方: 上海有限公司乙方:簽字:(蓋章)簽字:(蓋章)年月日年月日。九、協(xié)議變更和終止本協(xié)議的期限暫定年,起年月日至年月日止。七、保密條款1、甲、乙雙方必須對(duì)合作中所簽訂的一切協(xié)議和產(chǎn)生的所有信息資料妥善保存,并負(fù)有永久保密責(zé)任,未經(jīng)對(duì)方許可,不得自行單方利用和向任何第三方泄露。具體要求參見《培訓(xùn)事宜確認(rèn)書》。2、乙方協(xié)助甲方講師進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,在開課前一周將已確認(rèn)參加培訓(xùn)人員調(diào)研資料提供給甲方,便于甲方做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。二、合作區(qū)域甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意,在_______(?。______(市)合作開辦企業(yè)管理、培訓(xùn)系列沙盤模擬培訓(xùn)課程,乙方作為甲方沙盤課程代理機(jī)構(gòu),在協(xié)議區(qū)域內(nèi)開展沙盤模擬系列課程的招生組織工作。甲方對(duì)乙方在開發(fā)過程中所提出的合理要求應(yīng)予以全力支持。在合約開發(fā)期內(nèi),甲方可以根據(jù)開發(fā)狀況和自身的客戶關(guān)系情況,隨時(shí)對(duì)其它開發(fā)客戶提出聯(lián)合開發(fā),乙方同意后,可調(diào)低傭金比例,具體以雙方商議確認(rèn)。甲 方 : 乙 方 : 負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式: 地址: 地址: 簽約時(shí)間: 年 月 日第四篇:個(gè)人代理合作協(xié)議—銷售合作協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商,有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方),身份證號(hào):就系列產(chǎn)品開展銷售合作,達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方委托乙方開發(fā)客戶,授權(quán)開發(fā)的客戶名錄如附件一所列,乙方即為甲方授權(quán)銷售代表。交加盟費(fèi)的不用再交預(yù)付款。甲方制定的同城APP推廣方案,乙方應(yīng)和甲方共同努力,為同城APP推廣做出一份努力。乙方在合同約定的區(qū)域內(nèi)享有獨(dú)家代理權(quán)。終止前甲方以電話方式通知乙方。二、代理委托:甲方同意乙方在合同約定地區(qū)范圍內(nèi),代理推廣甲方的“同城APP”產(chǎn)品以及其所屬服務(wù)。,另一方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并以書面方式通知對(duì)方。,詳見乙方與甲方客戶簽署的《自然人眾包共享經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)協(xié)議》。(見本協(xié)議附件一)五、業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用支付方式:一旦選擇,協(xié)議期內(nèi)不允許變更。,應(yīng)同時(shí)向乙方出具相應(yīng)金額的增值稅發(fā)票。未經(jīng)乙方允許的、與法律法規(guī)相違背的乙方行為,乙方不予承擔(dān)一切責(zé)任和法律后果;牽連乙方的,乙方保留向甲方追責(zé)的權(quán)利。如需繼續(xù)合作,再另行協(xié)商,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。3、本協(xié)議合作范圍僅限于甲方及乙方法律認(rèn)可之營業(yè)范圍,任何一方如有超出范圍之行為,則與另一方無關(guān)。乙方當(dāng)月輸送的務(wù)工人員,在次月用人單位發(fā)薪日起,甲方按在職人數(shù)給予乙方管理費(fèi)15元每人每月。四、乙方的責(zé)任和義務(wù):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要和用人單位的用人條件按照其合法的招工簡(jiǎn)章招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生或在校學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生,以及符合條件的社會(huì)青年。第一篇:合作代理協(xié)議合 作 協(xié) 議甲方:蘇州思博人力資源開發(fā)有限公司乙方:湖北執(zhí)誠教育投資有限公司為建立鞏固的供應(yīng)基地,形成良好且長期人力資源供應(yīng)鏈,幫助用工單位形成靈活、穩(wěn)定、有效的用工形式,減輕用工壓力和矛盾,甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、甲、乙雙方同意聯(lián)合舉辦校企共建項(xiàng)目,探索人力資源管理新模式。做好員工的跟蹤管理服務(wù)工作,嚴(yán)格按照“7321”服務(wù)方案,及時(shí)處理實(shí)習(xí)生工作中出現(xiàn)的各種問題,不論何時(shí)何地解決和協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生生活上工作上的各類困難。不足一月的順延至次月15日。發(fā)生類似
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