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凱里市教育局“萬名干部下基層”活動總結(jié)(存儲版)

2024-11-04 01:38上一頁面

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【正文】 扎實實幫群眾”工作進度表》,實行一天一報。(一)加強基層組織。想方設法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠的實事。(二)組織實施、深入推進階段(2012年3月18日—6月30日)根據(jù)既定任務,建立掛賬銷號制度,明確負責人員、實施目標、完成時限,逐一推動,認真落實。四、加強組織領導在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導下,各工作組要切實加強對“干部下基層”活動的組織領導,精心組織實施,全面推進對活動各項任務的落實,確保真正取得實效。各小組下基層前,要自覺接受黨委的指導。下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況,形成“工作日志”,撰寫調(diào)研報告。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入群眾,充分了解群眾的意見和要求,著力解決群眾反映強烈和影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題,著力提高村社干部服務群眾的工作能力和水平,著力改進服務效能,進一步密切黨群干群關系,為我村全面發(fā)展夯實基礎。幫助村“兩委”查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和熱點問題。帶著責任干好工作,帶著感情為民辦事,把實事辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠。開展一次大走訪活動,聽心聲、拉家常、議發(fā)展,問政于民、問需于民、問計于民,準確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼;在此基礎上,明確幫扶對象,確定我村當前急需解決的重大實事。三是興辦實事。要重視發(fā)展、深化挖掘先進典型,及時總結(jié)推廣,形成良好導向。鎮(zhèn)政府實行督查、考核,其中重點督查后進村、矛盾村活動情況。(二)上下聯(lián)動,真抓實干。認真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗,撰寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)。開展一次大走訪活動,聽心聲、拉家常、議發(fā)展,問政于民、問需于民、問計于民,準確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼;不足100戶的全部走訪,超過100戶的,走訪不少于100戶。對群眾反映比較集中的問題和信訪案件,及時調(diào)處化解,維護和諧穩(wěn)定。二、開展“干部下基層”活動的目標任務以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線,通過開展“干部下基層”活動,在全鎮(zhèn)領導、干部中進一步統(tǒng)一思想、形成共識,大興密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風,真正使干部作風實現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級、人民群眾得到實惠。認真學習要認真組織干部學習市委、政府有關工作文件,深刻領會這次干部下基層工作的精神實質(zhì),扎扎實實開展好工作。局主要領導要親自帶隊深入到工作聯(lián)系點和幫扶點,深入到基層,了解和解決實際問題,扎扎實實幫群眾。通過公司及時支援,該村已有80%水田插完水稻。董事長段建朝同志作了動員講話,向隊員傳達了上級部門的有關精神,要求各駐點隊員發(fā)揚“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神,用崇高的責任感和使命感完成本次調(diào)查任務,要嚴格執(zhí)行省委省政府有關紀律的規(guī)定,生活費用自理,不能增加村、組和農(nóng)戶的負擔。深得凱棠鄉(xiāng)新村村全體村民的好評。增強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的關注力度。我們會同村兩委,通過與村民代表溝通研究制訂了切實可行的發(fā)展規(guī)劃:加強村班子隊伍建設。全村已享受優(yōu)撫定補10人,與 他們交心談心,看他們的居住條件、身體健康狀況、優(yōu)撫資金到位情況以及他們對政府所期所盼。2011年8月19日上午,凱里市教育局在教育局黨組成員、機關黨委書記、教育工會主席舒瑜同志和凱里市人民政府正科級督學黃任劬同志的帶領下一行八人到凱棠鄉(xiāng)新村村開展抗旱救災工作。5月20日下午,凱里市教育局副局長姚文明同志送本局黨辦楊海榮同志到我局幫扶點——凱棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作,同時為該村兩委送去了幫扶該村寨內(nèi)公路維修款四仟元整(¥4000元),使新村寨內(nèi)公路維修有了保障。新村有305戶,1824人,3個自然寨,8個村民小組,自然條件差,據(jù)了解主要是人畜飲水是全村的最大問題。為使“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動真正落到實處,教育局黨組專門成立了活動領導小組,由局長潘七一同志為組長、班子成員為副組長,各科室負責人為成員,組成“萬名干部下基層”農(nóng)村工作隊,具體負責此次活動的組織協(xié)調(diào)工作。緊緊圍繞“機關轉(zhuǎn)作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠”的要求,深入農(nóng)戶調(diào)查民情、訪談民意、為民辦實事。制訂下基層工作紀律:每位領導干部下基層工作時間必須為10天。親自對自己的幫扶對象進行親切的慰問,給五位貧困黨員每人100元,共計500元。7月10日下午,凱里市人民政府正科級督學楊程同志送本局人事科龍施平同志到我局幫扶點——凱棠鄉(xiāng)新村村開展“四抓四促”工作,送去宣傳工具高功率功放機一臺 和高音喇叭兩個,并組織村兩委制定村防火池的實施方案。三、拓寬活動范圍,開展“四查四看”。這次下基層、察民情活動,實現(xiàn)了新村3個自然寨,8個村民小組,入戶全覆蓋。在活動中增進鄰里互助精神,樹立文明意識,增強集體榮譽感。造冊登記困難群眾家庭基本生活情況,結(jié)合實際,利用惠民政策進行幫扶,為他們想一條門路,增加一些收入,讓他們能共享改革成果,過上富裕生活。一、領導重視落實專班公司領導高度重視“萬名干部下基層活動”,為確保該項工作落到實處,公司董事長和總經(jīng)理多次率活動工作組成員及后勤科
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