信訪穩(wěn)定工作制度(存儲版)
【正文】 期召開信訪例會，主要匯報本月信訪工作情況，本月信訪交辦、督辦案件辦理情況，下月信訪隱患排查情況；分析信訪形勢，研究信訪案件，協(xié)調(diào)解決熱點難點問題；確定交辦、督辦案件，明確辦案責(zé)任人；議定其他事項。村、居信訪工作制度一、人員設(shè)立制度。對排查出的不穩(wěn)定因素，逐級上報，按信訪報告處理程序辦理。根據(jù)情節(jié)輕重分別給予誡勉談話、通報批評、黨政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。特別是國家重大活動、會議、節(jié)日期間，要進一步做好信訪穩(wěn)定工作，確保將重點人員穩(wěn)控在本村、居。排查范圍：包括十人以上的集體上訪，有過激行為的，一時還解決不了的問題，需繼續(xù)作工作，上街阻斷交通，多次上訪而未解決的問題，無理取鬧制造事端的人，對潛在的苗頭性問題，司法機關(guān)處理過的當(dāng)事人對處理結(jié)果又不服的案件，有可能越級上訪的其它重大突發(fā)事件等。二、要預(yù)留車輛和資金，確保能迅速疏導(dǎo)和處理集體上訪事件或重大信訪事件。三、領(lǐng)導(dǎo)閱批人民來信后，由信訪領(lǐng)導(dǎo)組常務(wù)副組長協(xié)調(diào)承辦領(lǐng)導(dǎo)、部門認真查處并限期上報處理情況。（1）上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的；（2）問題已得到解決、反映人仍繼續(xù)來信的；（3）已作調(diào)處告知結(jié)果的；（4）反映的問題不屬受理范圍的。對匿名（無名、化名、集合者）檢舉信件，要具體分析，區(qū)別對待，慎重處理，只有抽象議論“帽子”，而無具體事實的，可不予置理。五、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日的組織工作街辦綜治信訪辦負責(zé)組織安排領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動，對領(lǐng)導(dǎo)在接待日批示交辦的信、訪、電事項，有關(guān)部門要按時限要求上報處理結(jié)果，綜治信訪辦要加強對案件承辦單位或部門的督辦和指導(dǎo)。二、信訪接待日活動公布于眾通過當(dāng)?shù)貜V播、會議通知等媒介，把黨政領(lǐng)導(dǎo)開展接待群眾來訪日活動的時間、地點向各行政村公布，以方便群眾來訪并接受人民群眾的監(jiān)督。各村、居成立調(diào)解委員會對本村(社區(qū))范圍內(nèi)的矛盾糾紛及時進行調(diào)解。第五篇：信訪穩(wěn)定工作制度目錄版龍城街辦信訪穩(wěn)定工作制度包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部協(xié)同處理所包村、居信訪事項制度……矛盾糾紛排查化解工作度……………………………………黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日度………………………………………來信來訪登記、受理、回復(fù)、立卷歸檔制度…………………領(lǐng)導(dǎo)批閱度……………………………………………………會議度…………………………………………………………赴省進京和群體性事件應(yīng)急度………………………………村、居信訪工作制度 …………………………………………責(zé)任追究度……………………………………………………包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部協(xié)同處理所包村、居信訪事項制 度一、信訪案件以包村領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制為原則，充分發(fā)揮包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部在所包村、居的作用。二、建立信訪接待日。第四篇：禮樂小學(xué)信訪穩(wěn)定工作制度禮樂小學(xué)信訪穩(wěn)定工作制度一、明確信訪穩(wěn)定工作責(zé)任。七是限時辦結(jié)制。對初次信訪實行首問負責(zé)制，信訪記錄記載清楚，做到不推諉、不扯皮，從首次接訪到最終回訪，一問到底，包案處理。八、實行責(zé)任追究制。校長接待日為每周星期三下午，德育處為每周星期二上午，教導(dǎo)處為每周星期四下午。第二篇：信訪穩(wěn)定工作制度信訪穩(wěn)定工作制度為切實做好信訪穩(wěn)定工作，進一步明確工作責(zé)任，規(guī)范信訪辦理程序，提高辦理質(zhì)量，確保我校信訪穩(wěn)定工作取得實效，特制定我校信訪穩(wěn)定工作制度。七是限時辦結(jié)制。對初次信訪實行首問負責(zé)制，信訪記錄
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