【正文】 特別是近三年，經(jīng)過“三個代表”、“樹組工干部形象”學教活動的洗禮，無論是在思想作風上，還是在學習工作上都有較大的進步。組織系統(tǒng)每年要排位評比的只有信息工作，組織部門有新意、有特色的做法，也只有通過信息這個窗口向上級反映，信息工作的特殊性決定了它的重要性。三是能夠嚴格要求自己，并善于團結(jié)和發(fā)揮科員的積極性，這是我競聘這一職位的動力。假若組織上給我這個機會，讓我擔任信息管理中心主任一職，下一步我將根據(jù)上級要求，結(jié)合我市實際和個人特點，重點圍繞“1234”思路做好工作：突出一個“中心”，不論是信息化建設、黨員電教，還是組工信息，開展信息工作的中心任務就是促進組織工作邁上現(xiàn)代化。并加強與電視臺、報社等聯(lián)系，加強資料積累，避免出現(xiàn)要做多媒體時就忙著跑電視臺、到報社等臨時抱佛腳情況，及時捕捉相關(guān)信息，變被動應付為主動出擊。目前，我市在省組已上稿14條積110多分，位居全省前列，今年信息工作的突破口還是中組部，我認為要實現(xiàn)中組部信息有突破，有兩種渠道，一方面，運用好羅部長等部領導經(jīng)常利用他們站得高、看得遠、觀點新的優(yōu)勢為信息員出的信息選題和思路，發(fā)揮好鐘部長、祝部長經(jīng)驗豐富，文字功底厚的優(yōu)勢，經(jīng)常請教他們。三是抓試點、育典型，努力在工作方法上實現(xiàn)創(chuàng)新?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。站在大家面前有點清瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。（）文件材料方面，僅年，就參與起草了學教活動方案、階段總結(jié)等余份，得到了領導的肯定和同志們的認同。至于電教和多媒體制作，需要一定的知識和技能，但只要肯鉆研，一定能攀登。我的工作始終得到了在座的各位領導和同志們關(guān)心、幫助與支持，這也是我有信心競聘這一職務的重要條件。假如我能成功競聘這一職位，我將按照這一原則，對網(wǎng)站進行全面改版，讓《黨建》網(wǎng)站以一種全新的面貌敬獻給大家。實現(xiàn)三個“突破”。一是抓學習、提高素質(zhì)，努力在思想觀念上實現(xiàn)創(chuàng)新。四是抓特色、上臺階，努力在工作成效上實現(xiàn)創(chuàng)新?！弊詈?，假若我未能如愿，我將以一幅自編的對聯(lián)來自勉，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。充分發(fā)揮高科技網(wǎng)絡技術(shù)“形象直觀，感染力強”等特點，利用語言及軟件開發(fā)建立黨員電教視頻點播系統(tǒng)，在各村建立“遠程”教育接受站，這樣，既有效整合了資源，實現(xiàn)了電教片源的最大共享。另一方面，發(fā)揮好占錫昌、徐行薄等一批老“秀才”作用。二要加強業(yè)務學習，努力提高工作水平。目前，信息工作主要載體還是網(wǎng)站，而加強網(wǎng)站管理主要是通過分級負責和全動態(tài)管理來實現(xiàn)，通過分級負責，既克服了網(wǎng)站內(nèi)容更新不及時的弊端，又保證了所添加的內(nèi)容“原汁原味”。我認為，大家能夠為共同的工作目標走到一起，本身就是一種緣紛，我始終比較珍惜。要完成部領導關(guān)于信息工作要“爭先進位”的指示，沒有一個好的基礎很難實現(xiàn)。（）組工信息方面。下面，我結(jié)合自身實際，從四方面作個簡要匯報。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。二是抓調(diào)研、熟悉情況，努力在工作思路上實現(xiàn)創(chuàng)新。二是圍繞“人員高素質(zhì)、設備高起點、計劃高標準、工作高質(zhì)量”的要求，力爭黨員電教工作有突破。另一個是業(yè)務的學習。而在辦公室一年多的實踐，提高了我的綜合協(xié)調(diào)能力，增強了大局觀念、全局意識，為我勝任信息管理中心主任一職創(chuàng)造了條件。在科山就嘗試著寫點東西，《依托“一鄉(xiāng)一品”打造特色農(nóng)業(yè)》一文曾獲景德鎮(zhèn)報社、景德鎮(zhèn)民政局“老建”征文三等獎。三、競爭的條件這次我競聘的是信息管理中心主任一職，理由有四。高專畢業(yè)后，被組織上選拔下派到科山鄉(xiāng)鍛煉，01年10月，借調(diào)部里工作；03年1月，在市委王書記、羅部長和在座的各位領導以及同仁的直接關(guān)心幫助下，正式調(diào)入部里，有幸成為組織部這溫馨和諧家庭中的一員。今天舉行部機關(guān)競職演說會，這再次向我們傳遞了這樣一個信息：我們部領導堅持“以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革”的創(chuàng)新精神沒有變；堅持干部人事制度改革的決心沒有動搖。四是抓特色、上臺階，努力在工作成效上實現(xiàn)創(chuàng)新?，F(xiàn)創(chuàng)新。（2）文件材料方面，僅03年，就參與起草了學教活動方案、階段總結(jié)等20余份，得到了領導的肯定和同志們的認同。站在大家面前有點清瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。而在辦公室一年多的實踐，提高了我的綜合協(xié)調(diào)能力，增強了大局觀念、全局意識，為我勝任信息管理中心主任一職創(chuàng)造了條件。在科山就嘗試著寫點東西，《依托“一鄉(xiāng)一品”打造特色農(nóng)業(yè)》一文曾獲景德鎮(zhèn)報社、景德鎮(zhèn)民政局“老建”征文三等獎。三、競爭的條件這次我競聘的是信息管理中心主任一職，理由有四。高專畢業(yè)后，被組織上選拔下派到科山鄉(xiāng)鍛煉，01年10月，借調(diào)部里工作；03年1月，在市委王書記、羅部長和在座的各位領導以及同仁的直接關(guān)心幫助下，正式調(diào)入部里，有幸成為組織部這溫馨和諧家庭中的一員。今天舉行部機關(guān)競職演講會，這再次向我們傳遞了這樣一個信息：我們部領導堅持“以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革”的創(chuàng)新精神沒有變；堅持干部人事制度改革的決心沒有動搖。我認為，大家能夠為共同的工作目標走到一起，本身就是一種緣紛，我始終比較珍惜。要完成部領導關(guān)于信息工作要“爭先進位”的指示，沒有一個好的基礎很難實現(xiàn)。（1）組工信息方面。下面，我結(jié)合自身實際，從四方面作個簡要匯報。今天，對我來說，不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次鍛煉、學習、提高的機會。在組織部一晃就是4年，在這個革命的大熔爐里接受鍛煉，自我感覺變化較大，特別是近三年，經(jīng)過“三個代表”、“樹組工干部形象”學教活動的洗禮，無論是在思想作風上，還是在學習工作上都有較大的進步。