【正文】 一，建立完善的會計職業(yè)道德體系和全面合理的規(guī)章制度。第三，加強會計人員的培訓。誠實守信要求會計人員堅持從實際出發(fā)，做到不虛報、不浮夸、不道聽途說、不憑空捏造、不主觀臆斷、不為合適領導口味而歪曲事實。會計工作人員應該嚴格執(zhí)行國家有關會計人員的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行會計主管部門的各項規(guī)定，保障會計工作的正常運營。迅速強化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設，喚起社會對這一領域的高度關注，是當前整頓市場經濟秩序，規(guī)范各方面財務行為，凈化社會風氣，遏制腐敗滋生的關鍵之舉、治本之策和有效措施。隨著各地企業(yè)民營化進程的不斷加快，特別是中小企業(yè)產權制度改革的不斷深化，財會人員與企業(yè)的關系已由過去的半獨立型轉為依附關系，為“老板”的服務已經到了無所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。然而，在相當長的時間內，我國對財會人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力。（二）熟悉法規(guī)。道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實施還要以道德為基礎。二是“依附觀”。朱總理2001年4月16日在視察上海國家會計學院時，揮毫寫下了語重心長的四字校訓“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對財會人員職業(yè)道德建設的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓，具有較強的現(xiàn)實針對性?？傊?，要切忌患得患失，做到恪盡職守。為此，要求財會人員必須具備高度的政治責任感，牢固樹立財經法制意識，時刻保持清醒的頭腦，做到既不助紂為虐，又不監(jiān)守自盜，在市場經濟的風浪中永立潮頭。隨著改革的進一步深化和經濟發(fā)展的不斷加快，財會工作的服務功能日益受到人們的普遍關注。財會信息涵蓋一個單位整個生產經營各個環(huán)節(jié)的方方面面，會計報表是綜合反映一個單位經濟運行和財務狀況與經營成果的數(shù)字報告。個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依據(jù)社會教育來強化。在一個道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。即通過對先進典型的宣傳來影響財會領域從業(yè)人員的職業(yè)道德行為。對道德評價結果應使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內部和社會公眾的督導之下。其次，要通過職業(yè)道德建設的內容劃分和建設手段的配合運用，主要環(huán)節(jié)的督查檢驗以及其它形式的有機結合，盡量保持職業(yè)道德建設的最佳狀態(tài)，及時排除外界干擾，消除職業(yè)道德建設與目標的偏差。會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。搞好服務。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。熟悉法規(guī)。即根據(jù)市場經濟條件下財會人員職業(yè)道德建設的總體目標，按階段對其進行分解、跟蹤和調節(jié)，使之達到預期效果。進行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀守法、真實公正，“責業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標準；并且要選擇恰當?shù)脑u價方法。當然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也絕不應因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。財會人員德治理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境，就能使財會人員從中得到道德情操的陶治和道德個養(yǎng)的內化。在社會主義市場經濟條件下，如何強化財會人員的職業(yè)道德建設，筆者認為主要有以下幾個方面：（一）宣傳教育，花大力氣抓會計職業(yè)道德教育。（六）保密守信。（五）搞好服務。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。長期以來，我國形成了以應試為核心的教育式，學校較注重的是學生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進入財會領域后，相當部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。其認識上的誤區(qū)主要有二，一是“機遇觀”。財會工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經濟生活中的所有經濟事項和各色人等，財會員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計第四篇：關于加強會計人員職業(yè)道德建設的思考會計信息失真問題，已成為我國經濟生活中亟待克服的頑癥，筆者認為，會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確處理責權利三者關系；要求財會人員具有強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，嚴格遵守財經法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守、失職、瀆職，更不得搞賬外賬甚至做假賬，偶爾發(fā)生失誤，必須速查原因，拿出對策，杜絕類似錯誤再度發(fā)生。（四）監(jiān)督來力。這幾年財會領域為了盡快與國際接軌，其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調整，因而，相當部分財會人員認為，抓住這一過渡時期的“機遇”大搞一把無礙，等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關，因為責任心、技能、心理素質均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負責人的責任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務經辦人提供虛假原始憑證外，其余也都與會計人員職業(yè)道德相關。要成為一名合格的會計人員，就不能滿足于現(xiàn)有的水平，而是要不斷加強對專業(yè)知識、信息技術和科學技術的學習，不斷提高學識水平、專業(yè)能力。會計人員如何加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)第一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、精益求精的工作態(tài)度。國內公務經費實行由經手人簽字，報上級領導審核、經局長或者經理簽字后，由財務會計或者出納支付等辦法。因此，加強跨級人員的職業(yè)道德教育，提高會計人員的會計職業(yè)道德意識，能防止腐敗案件的發(fā)生，能有效的促使會計人員人格的升華，也能夠讓會計人員在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。他們做假賬或者幫助上級領導、官員貪污受賄......不斷突破老百姓、企事業(yè)普通員工的心理承受底線。歸納 起來，主要有以下幾個方面：第一，職業(yè)能力不行。會計職業(yè)道德是一般社會道德在會計職業(yè)中的特殊要求，是對會計工作實踐中具有全局意義基本道德關系的概括與反映。一是要結合我國實際情況，對現(xiàn)行的法律進行修訂和完善，對出現(xiàn)的新情況、新問題，通過制定法規(guī)加以規(guī)范，為會計監(jiān)督工作創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。會計監(jiān)督機制是對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。其次，要建立和完善會計法律體系，包括規(guī)范企業(yè)會計行為的各種法律、會計職業(yè)道德準則及其實施細則等，有利于對會計從業(yè)人員職業(yè)道德是否失范提供法律依據(jù)?，F(xiàn)行會計機構的設置和領導體制還不完全具備會計人員監(jiān)督管理者當局所必需的獨立性，而且單位內部審計機構和審計人員也同樣不具備獨立性，因此難以對企業(yè)以及企業(yè)領導進行有效監(jiān)督。目前各類設有會計專業(yè)的學校，沒有單獨開設《會計職業(yè)道德》課程，教師在講解有關職業(yè)道德內容時，通常也是一帶而過，沒有涉及實質性內容；在會計人員、審計人員的后續(xù)教育和會計師、注冊會計師資格考試中也沒有職業(yè)道德方面的內容。一些注冊會計師出于行業(yè)競爭壓力，或受利益驅動，在從事審計簽證服務時，不能夠堅持獨立、客觀和公正的原則，與企業(yè)串通一氣進行會計造假，并為企業(yè)的財務報告提供虛假審計報告，嚴重誤導了報表使用者。但不可否認，隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立，人們的價值觀、世界觀發(fā)生了很大地變化，會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出。職業(yè)道德。關鍵詞：會計人員。［2］（二）會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)隨著人們對會計工作重要性認識的提高以及會計職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立，業(yè)績考核、評價機制和行業(yè)自律機制的不斷完善，我國會計人員職業(yè)道德意識和素質正在不斷提高。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗