仙溝衛(wèi)生院鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作方案(存儲版)
【正文】 院長具體抓落實，院辦公室負責(zé)日常檢查工作，各科室負責(zé)人為本科室控?zé)煿ぷ髫?zé)任人。加強督查工作，設(shè)立衛(wèi)生院控?zé)煴O(jiān)督員，采用定期或不定期的方式，在各科室實行巡查制度，檢查職工控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。綠水鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年4月30日第五篇：2015無煙單位工作方案華政發(fā)〔2015〕22號華坪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)2013年創(chuàng)建無煙單位工作方案的通知各村、各單位：為倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經(jīng)研究決定，在我鎮(zhèn)開展創(chuàng)建無煙單位活動。，提高干部的控?zé)熤R水平和勸阻吸煙的技巧，鼓勵和幫助本鎮(zhèn)吸煙干部戒煙，提供相應(yīng)的戒煙服務(wù)。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主動性和自覺性。（二）加強宣傳，及時行動。，走廊、樓梯和會議室、各辦公室等所有室內(nèi)工作場所和其他公共場所內(nèi)禁止吸煙。鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和在創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作中成績突出的職工給予一定的表彰和獎勵。在衛(wèi)生院會議室和各個辦公室設(shè)置禁止吸煙標志，辦公室不備煙，不擺放煙具。以改善衛(wèi)生環(huán)境，擴大社會影響力、提升衛(wèi)生院品牌為目標。四、對巡查工作做好記錄?？?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)一、控?zé)煴O(jiān)督員要認真履行工作職責(zé)，對全院職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者，應(yīng)及時勸阻。五、醫(yī)院各診室、病房、會議室、走廊、樓梯等公共場所粘貼禁煙標識。加強控?zé)熀徒】到逃?，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。七、實施時間宣傳發(fā)動階段：5月31日—6月10日 組織實施階段：6月11日—6月25日 自評申報階段：6月26日—6月30日 評估驗收階段：7月01日—7月30日新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院二0一一年五月三十日新莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃根據(jù)市衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄?，降低吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控?zé)煿ぷ髯鳛槲以壕裎拿鹘ㄔO(shè)和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。五、制定制度 規(guī)范管理要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“衛(wèi)生工作者爭做控?zé)熛蠕h，戒煙表率，營造高標準無煙醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境”的主題，需制定相應(yīng)的控?zé)熤贫?，?guī)范控?zé)煿芾怼？責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組：組長：劉樹維成員：焦明利 程樹元 李彥國張樹中 張宏偉 高迎新 姚洪敏控?zé)熮k公室：主任: 成員: 控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督小組：組長：李彥國成員：韓兆發(fā)（兼控?zé)煴O(jiān)督員）黃立峰四、宣傳教育 提高認識作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。一、指導(dǎo)思想以《煙草控制框架公約》和《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》精神及衛(wèi)生部等部委文件精神為指導(dǎo)，以“衛(wèi)生工作者爭做控?zé)熛蠕h，戒煙表率，營造高標準無煙醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。（九）將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務(wù)等納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負責(zé)制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負責(zé)本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控?zé)熁蚪錈煛?、“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”等理念。一、指導(dǎo)思想以《公約》和《準則》精神及衛(wèi)生部等部委（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號）文件精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他工作人員協(xié)作抓，控?zé)熮k具體抓，做到精心組織，科學(xué)安排，認真抓好控?zé)煿ぷ?，確保實現(xiàn)控?zé)熌繕恕＃ㄆ撸┘訌娊M織動員廣大職工參與控?zé)熁顒?。充分利用各種陣地進行廣泛開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位宣傳，積極營造人人宣傳控?zé)煛⑷巳藚⑴c控?zé)?、人人爭做控?zé)煴砺实牧己梅諊６?、工作目標根?jù)“堅持標準，鞏固成果，轉(zhuǎn)入常態(tài)，防止反彈”的原則，按照“思想不放松、工作不放松、督促檢查部放松，控?zé)煓C構(gòu)不停頓、經(jīng)費投入不停頓、常態(tài)工作不停頓”的工作思路，查找“禁而不止、控而不牢、吸煙返潮”的問題，繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ?，建立健全長效管理機制，擴大延伸控?zé)燁I(lǐng)域，鞏固提高控?zé)煶晒谌ツ?
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