五四座談會發(fā)言稿(存儲版)
【正文】 意識、團結(jié)意識、協(xié)作共事的意識，培養(yǎng)“工作之中亦是工作之外，工作之外亦是工作之中”的意識。因此，要干成事而且不出事，必須用心做事，扎實做事。在后續(xù)的鍛煉過程中，腳踏實地的實施計劃。當(dāng)然，企業(yè)實踐鍛煉效果的好壞最重要最直接的還是在于鍛煉教師本人，看他是否從思想上，行動上認識到實踐鍛煉的重要性，看他是否認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行計劃有關(guān)。古人有云：一年之計在于春，一日之計在于晨。現(xiàn)在，基本上都是獨生子女，隨著我國綜合實力的不斷提升，國民生活水平不斷提高，從求學(xué)時期一直到現(xiàn)在，我時常問自己這樣一個問題：相對于我們父輩的青年時期，我們現(xiàn)在吃的飽，穿的暖，家里的事不用操心，家里唯一的期望也是我們唯一需要做的事情就是把書讀好，把工作做好，我們有什么理由做不好呢？最近有一部熱播的電視劇《回家的誘惑》里面有一句臺詞讓我很受啟發(fā)，是一位知名企業(yè)的創(chuàng)始人教育自己兒子時說的：“創(chuàng)業(yè)不易，守業(yè)更難”。謝謝大家。在學(xué)院各部門的支持下，我學(xué)院在學(xué)生工作以及團的基層組織還較薄弱，工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強等。四”、十周年活動，組織開展好紅色巡禮、通過政策宣講、主題活動等形式為黨的生日獻禮。3月12生活，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)。也就是平時我們常說的“活到老，學(xué)到老”。作為我們這一代，深感肩上沉重的責(zé)任與壓力。之所以有“昨天”和“明天”之分，也正是由于有了“今天”這個劃分標(biāo)準(zhǔn)。通過企業(yè)實踐鍛煉，讓我在專業(yè)知識和技能方面有很大提高，以前上講臺面對學(xué)生，對與某些知識，可能底氣不足，或者與其它老師討論時，以前沒有發(fā)言權(quán)，現(xiàn)在有了（明顯區(qū)別）。因此個人認為寧愿選擇一些中小型，工藝覆蓋面全的典型企業(yè)（最好是校友關(guān)系），公司人少，容易建立關(guān)系，學(xué)習(xí)請教都很方便（小企業(yè)做事，大企業(yè)做人）。年輕干部還要善于解決難題、碰硬攻堅，克服畏難心理和情緒，積極開動腦筋，深思善謀，創(chuàng)造性地開展工作。沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，要推動和完成一項工作，是很難想象的。年輕干部在工作中要講究學(xué)以致用、活學(xué)活用，關(guān)鍵是要注重總結(jié)和思考，對取得成功的工作要認真總結(jié)，加以提煉和升華；對出問題的地方，要多請教多反思，加以改進和修正，對別人的成功經(jīng)驗，要結(jié)合自身實際、工作實際，進行有益的借鑒，加以轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。良好的心態(tài)，有利于對工作形成客觀、理性的認識，能夠增強工作責(zé)任感，激發(fā)工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。不管是從事文字工作還是業(yè)務(wù)線或是基層工作，都離不開“寫”，我們要不怕寫，寫了之后要不怕改，通過寫作來不斷總結(jié)生活和工作。當(dāng)前我們的待遇與有些單位相比的確不高，但是把工作積極性的高低直接與待遇掛鉤對不對呢？我認為對又不對，說對是因為大家會情不自禁地把自己的經(jīng)濟狀況進行縱向和橫向比較的本能，說不對是因為通過我們的個人努力也不能決定工資水平的情況下，就應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)狀把注意力放得長遠一些，工作時間用到工作上，工作之余用到家庭上，別去抱怨要始終保持一個努力向上的心態(tài)，扎實做好工作，爭取在工作上不斷取得成績，不斷得到認可，所以對當(dāng)前形勢有一個正確的認識，能保持一個良好的心態(tài)是做好崗位上的工作的前提。我們還要立足崗位，努力提高自身的工作能力，把本職工作做到最好。古人尚能寫出：“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”（唐“好好學(xué)習(xí)，天天向上”，是我們每個人入學(xué)之初就懂得的道理，學(xué)習(xí)是我們青年人不斷成長、不斷進步的重要途徑，對于我們每一個人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點，補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，一些唯利是圖，金錢至上以及享樂主義的社會價值觀充斥在我們的周圍，我們一定要自覺抵制這種精神腐蝕，不斷修正自己的世界觀和價值觀，做到“擇善人而交, 擇善書而讀, 擇善言而聽, 擇善行而從”，在工作和生活中培養(yǎng)自我，鍛煉自我，提高自
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