【正文】 社會(huì)保障行政部門提出。d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)院出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。f、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)認(rèn)定的范圍 見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。注意事項(xiàng)：用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第17條）申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)（據(jù)國(guó)務(wù)院375號(hào)第18條、勞動(dòng)部令17號(hào)第5條、市政府140號(hào)令17條）① 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；b、用人單位組織機(jī)構(gòu)證書(shū)，或法人登記證，或社團(tuán)登記證，或法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；c、所申報(bào)工傷人員身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份（到社?？祁I(lǐng)?。?；e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷證明和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；f、兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明及見(jiàn)證人身份證明； g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤到社保科拷后提交）； h、受傷害職工一寸免冠照片兩張；i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)、受傷職工委托申請(qǐng)人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。g、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）人力資源和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)[工作日]內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。申請(qǐng)人為職工本人（或近親屬）需提交：a、《勞動(dòng)合同書(shū)》及其它證明勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：法院、勞動(dòng)1仲裁文書(shū)或單位開(kāi)具的證明等）；b、本人身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）； c、用人單位登記地證明（登記地查詢可到工商局等有權(quán)機(jī)構(gòu)）； d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（在工傷科領(lǐng)?。籩、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)；f、兩個(gè)以上證明人證明材料（手書(shū)）及其身份證明（如身份證復(fù)印件）； g、一寸免冠照片兩張；h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)，代為領(lǐng)取委托書(shū)（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請(qǐng)（附件7）等）。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）c、所有提交的材料復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)認(rèn)定的范圍見(jiàn) 國(guó)務(wù)院586號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。③外市駐東營(yíng)用人單位在工商注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地均未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,其職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,在東營(yíng)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的向區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)并完成工傷認(rèn)定。注意事項(xiàng)：申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁(yè)碼順序（清單到社保股拷貝或領(lǐng)取）凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。③個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù)如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。管轄：工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。如：相關(guān)司法文書(shū)。①人力資源和社會(huì)保障行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理②申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)認(rèn)定的范圍見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料：①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件（加蓋單位公章）或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；②用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；③所申報(bào)工傷職工身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（到社保股領(lǐng)?。?；⑤工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；⑥兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）（附件5）及見(jiàn)證人身份證明；⑦用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（附件6）⑧其它需提交的證明。上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。①人力資源和社會(huì)保障行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理②申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。如：相關(guān)司法文書(shū)。管轄：工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。b、申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。f、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第17條）②職工本人及其近親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在