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20xx藥械科年終總結(jié)(存儲版)

2024-11-03 22:21上一頁面

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【正文】 標細菌耐藥率超過30%的抗菌藥物及時提供預警信息;超過40%耐藥率的抗菌藥物提示慎重經(jīng)驗性用藥;超過50%提示按藥敏結(jié)果用藥;超過75%耐藥率的抗菌藥物暫停使用。對醫(yī)院存在的不合理用藥各方面問題進行匯總分析,提出整改意見,制定解決問題管理規(guī)定,加強用藥安全合理性監(jiān)管工作。督促各科室完成藥品不良反應/事件監(jiān)測報告指標,在2014年達到藥品不良反應/事件監(jiān)測報告例數(shù)80例的指標。打造好臨床藥學、靜脈用藥配置中心、住院病房擺藥室的各項技術(shù)服務工作。隨著醫(yī)院的發(fā)展和科室的不斷壯大,現(xiàn)有副主任藥師2名,主管藥師2名,藥師5名,藥劑士1名。我們始終懷著高度的責任心和良好的職業(yè)道德,堅持正確的指導思想和優(yōu)良的工作作風,堅持質(zhì)量第一、患者至上的原則,和兄弟科室密切配合,最大限度的滿足臨床需要,在院級領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心下,藥品年收入由10年前的50余萬元發(fā)展到現(xiàn)在的500萬元左右,為我院的發(fā)展做出了應有的貢獻。同時在藥品供應中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃,報分管院長審批后在省網(wǎng)平臺上集中采購,確保臨床用藥及時有效。八、做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總,及時完成效能監(jiān)察表及月報表。2012年工作打算:實施新修訂的國家基本藥物目錄,合理擬定藥品采購計劃,經(jīng)院長審批后組織實施,確保臨床及時用藥。完善新購設(shè)備的檔案管理,做好設(shè)備的維修,定期核對、清點器械、確保帳物相符。認真做好冬令熬膏工作,做好中醫(yī)藥的相關(guān)考核工作,確保中藥收入有明顯上升。在每月一次的下鄉(xiāng)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)非本院代購品種,一律予以沒收處理。11月份,積極開展冬令熬膏工作。二、根據(jù)“三好一滿意”活動的要求,結(jié)合科室的實際情況開展學習和討論,積極參與“窗口服務規(guī)范化”競賽活動,加強禮儀學習,優(yōu)化服務流程,不斷提高服務水平,努力提高“藥房窗口”服務形象,提高藥劑人員的綜合素質(zhì)。嚴格遵照我院《藥品采購制度》,遵守采購程序,自覺采購中標藥品,堅持從合法的生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)購進藥品和耗材。二、以黨風、行風廉政建設(shè)規(guī)定為思想準則,凝聚科室人員,精誠 團結(jié)、上下同心,以醫(yī)院與科室的規(guī)章制度為準則,分工明確,熟知職責,做到認真負責地完成本職工作,進以保障整體工作有序地開展。嚴格執(zhí)行與藥品有關(guān)的各項規(guī)章制度,進一步加強藥品網(wǎng)上采購管理,加強與各科室的溝通,與臨床實際用藥相結(jié)合,合理采購,保障臨床用藥的持續(xù)性。確保醫(yī)院藥學專業(yè)人員熟知藥品管理業(yè)務工作。使抗菌藥物考核指標等管理規(guī)定知曉率達到100%。十四、規(guī)范化審批全院每月普藥、基藥、抗菌藥物、特殊藥品用藥計劃,執(zhí)行電子交易平臺網(wǎng)上采購制度,達到線下采購藥品備案率100%。每周定時學習藥事管理與藥品相關(guān)知識,每月進行一次業(yè)務考試,將其成績納入績效考核,最終達到為病患提供更好的藥學服務目標。使科室各個崗位工作達到規(guī)范化、程序化、標準化?,F(xiàn)將計劃具體內(nèi)容歸納如下:一、精誠團結(jié)全科人員,以積極飽滿的工作態(tài)度迎接三級醫(yī)院試評工作,將三級醫(yī)院建設(shè)工作作為全年各項工作重點。(11月份華龍區(qū)技術(shù)監(jiān)督管理局來院突擊檢查,沒有發(fā)現(xiàn)問題,完全符合要求)。同時要求藥房建立了特殊藥品消耗記錄本,每天對二類精神藥品消耗進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。閬中xxx醫(yī)院藥械科二0一三年十二月十九日篇四:【最新最詳細】2015年藥械科工作總結(jié)及2016年工作計劃2015年藥械科工作總結(jié)及2016年工作計劃在過去的一年中,藥械科認真貫徹執(zhí)行《藥品管理辦法》及《處方管理辦法》以及《藥品招標管理辦法》等法律法規(guī),緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和三本臺帳的要求,全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),圓滿完成了全年的工作任務和目標,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、2015年完成以下工作: ,每季度召開一次會議,并下發(fā)了會議紀要,組成委員均是臨床科室主任,通過會議交流加強了對臨床用藥的監(jiān)測和檢查,確保了臨床用藥的安全。七、加強業(yè)務學習與技能培訓,每月進行有效的業(yè)務學習一次,并每季度進行考核。每月定期召開科室質(zhì)量分析會,對處方點評工作中存在的問題進行分析與評估,提高科室人員的對問題處方的識別能力。定期組織全科人員認真學習上級及院內(nèi)各種文件精神,并貫徹執(zhí)行到位,自覺抵制行業(yè)不正之風,以提高窗口服務為己任,以質(zhì)量第一,病人第一為理念,全心全意為人民服務??傊?jīng)過全科同志一年的辛苦工作,使藥械科的各項工作有了一定提高,今后我們將更加努力,為全院的建設(shè)與發(fā)展作出應有的貢獻。10,完成新HIS系統(tǒng)藥械科數(shù)據(jù)準備和錄入,配合完成了我院新HIS系統(tǒng)建立工作。11月配合區(qū)上級部門通過 “物價、計量信得過單位”驗收,獲得西固區(qū)“雙信”單位稱號。2,完成“兩包”任務,變動費用和工作管理指標均按要求完成。對績效工資實行合理分配,注重質(zhì)量與效益,獎罰分明,充分調(diào)動大家積極性,以此搞好科室管理。六、規(guī)范醫(yī)療器械、一次性耗材管理我科按照衛(wèi)生部要求加強一次性耗材管理,嚴格審核供貨商資質(zhì),索要“三證”,建立檔案,理順采購程序,實行事前計劃審批制度,按規(guī)定辦理入庫驗收、出庫等記錄,按要求上報醫(yī)療器械不良反應事件,使我院在醫(yī)療器械、一次性耗材方面逐步達到規(guī)范管理。積極搜集藥品相關(guān)信息,時刻關(guān)注藥品不良反應,做好藥品不良反應記錄、上報工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象,嚴于律己,杜絕歪風邪氣,凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。主動查找問題,排查矛盾隱患。處方調(diào)配差錯率控制在萬分之一以下,順利完成了全年的各項工作任務和目標。組織全科學習醫(yī)院下發(fā)的文件,傳達院務會議精神,認真貫徹執(zhí)行,組織全院醫(yī)務人員學習“精神藥品和麻醉藥品管理”和“抗菌藥物的合理應用”。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān)。面對品種多、規(guī)格多、廠家多篩選復雜現(xiàn)象,我科力求質(zhì)量過硬、價格合理、公平競爭,按照相關(guān)程序嚴格審批,召開藥事會三次,集中審核,目前前三次招標工作已全面完成,藥品掛網(wǎng)采購率達95%以上,達到了省藥招標采購要求。藥房工作量大,人員少,需要增加人員或是編制,以利工作順利開展。第二篇:藥械科2007工作總結(jié)藥械科2007工作總結(jié)2007年,我科全體同仁在黨和國家的大
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