項(xiàng)目部hse獎懲措施(存儲版)
【正文】 小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目防盜的常務(wù)工作。，貴重物品要鎖起來。第四章被盜后處理方案。如被盜的時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)被盜的情況； 被盜物品的名稱、數(shù)量、特征；保管和存放等問題。不負(fù)責(zé)任，擅離職守，無視安全防盜工作的責(zé)任人員。安全：重大責(zé)任事故為0，死亡率為0，%。工期、質(zhì)量、安全創(chuàng)全優(yōu)，公司根據(jù)情況設(shè)全優(yōu)獎。（5）不按公司規(guī)定對外分包工程及嚴(yán)重違反公司對項(xiàng)目管理規(guī)定的。（3）因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬元（含5萬元）以上，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。超額完成考核指標(biāo)第一項(xiàng)，項(xiàng)目經(jīng)理按超額部分的 %提取個人獎金，其他領(lǐng)導(dǎo)按項(xiàng)目經(jīng)理的80%計(jì)發(fā)。工期：按工程合同協(xié)議確定的工期。拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、個人。由于盜賊行竊時慌張，難免丟失或扔掉一些東西，或盜賊來不及逃跑時，可能就躲藏在附近。、科室的電視機(jī)、計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、復(fù)印機(jī)等高檔電器的使用保管應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)，應(yīng)建立嚴(yán)格的出入檢驗(yàn)制度，出入物資應(yīng)當(dāng)有寫明品名、規(guī)格、數(shù)量的清單，單物相符方可放行；，應(yīng)當(dāng)安裝防盜監(jiān)控技術(shù)設(shè)施。節(jié)假日期間，項(xiàng)目部必須安排人員24小時值班，不得無故離崗。（三）、定期（每季度至少一次）組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作，（四）、定期（每月至少一次）組織本部門安全防盜檢查工作，發(fā)現(xiàn)漏洞隱患及時整改，并做好登記工作。、保管工作，使其安全可靠性符合國家及公司規(guī)定要求。，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全部門對外包隊(duì)伍的違章罰款。、施工方案、技術(shù)交底中的HSE技術(shù)編制工作。、處理和統(tǒng)計(jì)上報工作，建立健全安全管理臺帳和檔案?！秳趧臃ā罚刂萍影嗉狱c(diǎn)，切實(shí)保證職工休息、休假權(quán)力的落實(shí)。、救援、聯(lián)絡(luò)、交通等工作。，妥善保管、正確使用各種勞動防護(hù)器具和消防器材，在施工現(xiàn)場，認(rèn)真檢查周轉(zhuǎn)的環(huán)境，正確分析和判斷周圍可能存在的隱患，一旦發(fā)生危害時，采取可靠措施或正確的逃生路線。、標(biāo)準(zhǔn)、制度在本班貫徹執(zhí)行，對本班組安全、健康、環(huán)境工作全面負(fù)責(zé)。、建立各項(xiàng)臺帳，負(fù)責(zé)HSE管理報表的編制及時上報。、參與本工程的HSE管理工作計(jì)劃的制定并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。項(xiàng)目總工程師安全職責(zé)。、競賽，總結(jié)推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。批閱上級有關(guān)安全方面文件，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)資金投入，不斷改善員工的勞動條件。利用板報、宣傳畫對員工進(jìn)行了愛護(hù)雙手，做好防護(hù)的宣傳教育，并當(dāng)場為員工分發(fā)了保護(hù)手套，提高了大家加強(qiáng)自身安全防護(hù)的意識。在現(xiàn)有安全監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善HSE監(jiān)督檢查體系，逐步形成適合本公司特點(diǎn)的HSE監(jiān)督檢查機(jī)制，并有效完善。施工現(xiàn)場：（1）檢查施工設(shè)備110臺次，查出安全隱患8臺，限期監(jiān)督整改8臺。三、每周匯總做《HSE周報》通過總結(jié)一周內(nèi)的所有安全記錄和每日對施工現(xiàn)場的安全檢查做出《HSE周報》。公司的各級人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全部熟悉相應(yīng)的風(fēng)險管理程序和HSE計(jì)劃，預(yù)先對現(xiàn)場存在的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，采取有效的預(yù)防措施，并積極予以實(shí)施。以員工是最大的財(cái)富，安全是最大的效益為安全價值觀；以遵循標(biāo)準(zhǔn)干，按照程序辦為安全作業(yè)觀；以沒有最好，只有更好為安全學(xué)習(xí)觀；以用百分之百的努力做好百分之一的細(xì)節(jié)為安全行為觀。對直接事故責(zé)任者與負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，如有涉及行政處分的，應(yīng)提請公司或上級有關(guān)部門處理。獎勵方法：符合以上表現(xiàn)者，由員工所在單位提出書面報告，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審查批準(zhǔn)后實(shí)施獎勵；HSE監(jiān)督員可根據(jù)掌握的實(shí)際情況，有權(quán)向項(xiàng)目部HSE負(fù)責(zé)人提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)生人身輕傷事故，對直接事故單位處罰500—1000元。包括入場HSE培訓(xùn)、危險作業(yè)專項(xiàng)HSE培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人HSE培訓(xùn)、專業(yè)人員HSE培訓(xùn)、安全監(jiān)護(hù)人HSE培訓(xùn)以及人員違章人員再培訓(xùn)等。在所有進(jìn)場人員必須進(jìn)行HSE考試，考試合格取得入場許可證之后方可入場。（3）檢查消防器材12次，查出消防安全隱患1次，限期監(jiān)督整改1次。（4）檢查施工現(xiàn)場文明施工管理110次，查出違章用電4次，限期監(jiān)督整改4次。（2）分包單位安全管理人員安全監(jiān)督不到位。認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》，在下一個季度的工作中，我們一定會按現(xiàn)代科學(xué)安全管理要求，堅(jiān)持“以法為準(zhǔn)，精細(xì)管理；以人為本，安全第一”的安全環(huán)保工作方針，嚴(yán)格落實(shí)HSE安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。、分析和處理，并及時上報。、分析和處理，并及時上報。、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的使用，負(fù)責(zé)建立申報審批手續(xù)，并組織制定出相應(yīng)的安
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