【正文】 府主管部門和/或有管轄權(quán)的法院要求，否則，甲、乙雙方在任何情況下均不得未經(jīng)對方事先書面同意而將與雙方本房屋租賃項目有關(guān)而直接或間接獲得的對方的保密信息(定義如下)泄漏或披露給任何第三方，亦不得未篇三：長期供貨意向書甲方：藁城市華卿貿(mào)易有限公司乙方：河北鵬達(dá)專用汽車有限公司根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)，為建立長期穩(wěn)定的購銷關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本長期供貨協(xié)議。甲方授權(quán)乙方銷售甲方的全鋼子午線輪胎，具體的花紋型號以實際定單為準(zhǔn)。二、乙方與甲方簽訂《班車進(jìn)站經(jīng)營協(xié)議書》，進(jìn)站后嚴(yán)格執(zhí)行《班車進(jìn)站經(jīng)營協(xié)議書》，繳納保證金 元，經(jīng)營期間如乙方違約，保證金歸甲方所有，并報運管部門追究運方責(zé)任，此意向書有效期壹年，到期甲、乙雙方如無異議經(jīng)簽字后繼續(xù)有效，有效期內(nèi)乙方如無違約，保證金順延至下一年。（2）3個月有效期，兩次入境，停留天數(shù)：按業(yè)務(wù)需要客觀真實填寫。(3)外國客商的有效普通護(hù)照的復(fù)印件和本次出入境驗訖章頁的復(fù)印件。（3）、被邀請人姓名、出生日期、護(hù)照號碼、護(hù)照有效期。篇二：邀請函辦理 核發(fā)外商來華邀請函一、申請前的準(zhǔn)備工作及辦理條件（一）邀請函申請主體：外國人來京開展經(jīng)貿(mào)活動必須由北京市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府、各公司、企事業(yè)單位（包括國營、集體、合資、獨資、私人公司）為其辦理與其來華目的相一致的簽證邀請函。將取回的“簽證通知”郵寄給需要來華的外國人。半年多次、一年多次往返商務(wù)簽證(f字簽證)的邀請函a、簽證種類：（1）6個月有效期，多次入境，停留天數(shù)為30天；（2）12個月有效期，多次入境，停留天數(shù)為30天；b、適用對象：適用于在華有投資者；在華公司的國外母公司管理人員；為執(zhí)行合同需經(jīng)常來華人員；需要定期看廠、檢驗貨物質(zhì)量、指導(dǎo)生產(chǎn)以及洽談定單的外國商人；進(jìn)行大型投資項目的前期準(zhǔn)備工作，以及合資企業(yè)建立以后，對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)和銷售指導(dǎo)，參與企業(yè)經(jīng)營管理的外方人員；進(jìn)行大型引進(jìn)成套設(shè)備的安裝、調(diào)試、試車以及技術(shù)指導(dǎo)的外方人員；已多次取得我f字（商務(wù)、訪問簽證）簽證人員(即最近半年持f簽證來過中國三次以上者，可申請辦理半年多次往返簽證邀請；最近一年持f簽證來過中國五次以上或已多次獲得f半年多次簽證兩次以上，可申請一年多次往返簽證邀請)。職業(yè)簽證z a、簽證種類：⑴．一次入境，3個月有效期，停留天數(shù)為000天。網(wǎng)上申報審核通過后，自助打印《邀請函申請表》，并于3個工作日后攜帶被授權(quán)單位要求的全部文件原件及其復(fù)印件領(lǐng)取邀請函。被授權(quán)單位有特殊情況的，可適當(dāng)延長辦理時限；被授權(quán)單位受理申請后發(fā)現(xiàn)問題并要求申請人補充材料或者予以說明的，辦理時限即時中斷，待有關(guān)問題查明并解決后，接續(xù)計算辦理時限。申請條件： 應(yīng)邀來華參加投標(biāo)或者正式簽訂經(jīng)貿(mào)合同的；按約來華監(jiān)裝出口、進(jìn)口商檢或者參加合同驗收的；應(yīng)邀參加設(shè)備安裝或者工程搶修的；應(yīng)中方要求來華解決索賠問題的；看望危急病人或者處理喪事的；直接過境人員由于不可抗拒的原因不能在24小時（或48小時）乘原機離境或者需改乘其他交通工具離境的；其他特殊情況來不及在中國駐外機關(guān)申請簽證的c、所需材料：（1）辦理外國人來華《邀請函》申請表一式一份, 要求單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章；（2）被邀請人有效護(hù)照的復(fù)印件, 并能清晰地辨認(rèn)護(hù)照號碼和有效期。（4）進(jìn)修、實習(xí)來華60天和90天的外商，需提供中方單位和外方單位簽署的合同一份。（四）申請基本步驟：單位申請登錄北京市政府門戶網(wǎng)站 各區(qū)縣代碼：東城區(qū) 1001 西城區(qū) 1002 崇文區(qū) 1003 宣武區(qū) 1004 朝陽區(qū) 1005 海淀區(qū) 1006 豐臺區(qū) 1007 通州區(qū) 1008 順義區(qū) 1009 門頭溝區(qū)1010 房山區(qū) 1011 石景山區(qū) 1012 昌平區(qū) 2001 密云縣2002平谷區(qū) 2003 懷柔區(qū)2004 延慶縣 2005 大興區(qū) 2007提交申請網(wǎng)上填寫后提交并下載打印；打印并簽字蓋章將下載打印的《外國人來華申請報告表》由邀請單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章；報送材料到北京市商務(wù)局辦事大廳11號窗口，將負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章的《外國人來華申請報告表》及其它需要提交的材料一同交窗口審核；獲得準(zhǔn)許經(jīng)審核無誤后，即可在窗口領(lǐng)取《被授權(quán)單位簽證通知表》正本一份。被邀請人所在公司的營業(yè)執(zhí)照原件的電子掃描件和被邀請人有效護(hù)照原件的電子掃描件。具體內(nèi)容應(yīng)包括：（1）、中國公司名稱、地址、聯(lián)系電話，簡要的雙方業(yè)務(wù)交往情況。（2）外國客商本人的書面申請書。，其它文字的資料，請到本地專 業(yè)翻譯公司翻譯成中文后提交，并在原稿和翻譯稿上加蓋翻譯公司的公章及騎縫章。本意向書自簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)1份。本意向書自簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份。租賃協(xié)議將會對條款和條件做更詳細(xì)的規(guī)定。(k)甲方應(yīng)自行購買如下保險：1)按房屋重置的價值為該房屋購買財產(chǎn)一切險且保單格式為“一切險”；2)公眾責(zé)任險。(d)擬定合作方式：租賃：希望的租金 ________（元/m/天）2聯(lián)營：希望的扣點________（%）乙方承租范圍內(nèi)的水費(包括空調(diào)用水)、電費(包括空調(diào)用電)、燃?xì)赓M、暖氣費，按乙方實際用量，單獨計量，由乙方自行向相關(guān)公用設(shè)施服務(wù)部門繳納。本意向書僅列明甲、乙雙方對意向中的房屋租賃協(xié)議條款和條件的初步意見，并不具有法律上的約束力。8． 在本意向書有效期限屆滿時，若雙方未能就本意向書所涉房產(chǎn)達(dá)成購買合同的，雙方應(yīng)將自對方處所得的所有保密資訊及其副本全部返還給對方。（9）國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他材料。（9）國家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他材料。收費標(biāo)準(zhǔn)‰繳納；注冊資本超過一千萬元的，‰繳納；注冊資本超過一億元的，超過部分不再繳納。→→年檢應(yīng)提交的文件（1）《公司年檢報告書》；（2）企業(yè)指定的代表或者委托代理人的證明；（3）《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本；（4）會計師事務(wù)所出具的審計報告；（5）經(jīng)營范圍涉及法律、行政法規(guī)和國務(wù)院決定規(guī)定必須報經(jīng)批準(zhǔn)的項目的，提交有關(guān)的批準(zhǔn)文件或許可證書復(fù)印件或許可證明。審計意見……四、低值易耗品管理存在差距 abc分公司，低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等，不詳細(xì)、不及時、不全面、不規(guī)范；分公司低值易耗品管理存在缺陷，有的隨處亂方、有的損壞不及時修理，如有兩張辦公桌抽屜、門損壞無修理，一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。具體的財務(wù)操作必須根據(jù)本次審計盤點情況另行仔細(xì)盤點，該合并的合并，該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。截至審計日借出存貨xx件，折算成金額xx元，為庫存金額的xx%。我們按照《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計劃和實施審計工作，通過審計目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，以便進(jìn)行分析，從中評價出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題，針對重大缺陷提出審計意見。內(nèi)部審計報告作為改進(jìn)內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東負(fù)責(zé)并對外保密。（6）審計報告應(yīng)加蓋騎縫章。這是這四種審計報告意見類型結(jié)論段的具體描述，否定意見、無法表示意見這兩種我們不能接受，無保留意見審計報告正文部分沒問題，保留意見需具體問題具體分析，在保留意見的審計報告中，保留的金額不能超出資產(chǎn)總額的50%，超過50%，我們同樣不能接受。咱看第一個，審計報告的組成部分，什么叫審計報告，審計報告就是cpa根據(jù)獨立審計準(zhǔn)則的要求，在實施了必要的審計程序后出具的用于對被審計單位會計報表發(fā)表審計意見的書面文件，是cpa審計工作的最終結(jié)果，具有法定證明力，同時cpa對其也承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本機關(guān)每月份或季度的統(tǒng)計資料、報表、工作簡報、文明建設(shè)簡報與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書機關(guān)干部、工人的行政、黨團組織介紹信及存根、二、審計業(yè)務(wù)檔案的保管期限（一）永久保管的審計事項主要包括： 1．上級領(lǐng)導(dǎo)（機構(gòu)）交辦并有批示的審計事項； 2．上級領(lǐng)導(dǎo)對審計結(jié)果有批示的審計事項； 3．國家重點項目、重大投資工程審計事項； 4．取得重大審計成果的審計事項； 5．發(fā)現(xiàn)和揭露大案要案線索的審計事項； 6．代表國務(wù)院向全國人大報告問題中涉及到的審計事項；7．對省、部級本級或大型企事業(yè)單位的審計事項； 8．第一次涉及的審計領(lǐng)域的審計事項； 9．重大突發(fā)事件及其跟蹤審計的審計事項； 10．省部級（含副省部級）及其以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計事項；11．對國際組織、外國政府及其機構(gòu)較大數(shù)額的援助、貸款審計事項；12．具有較強社會影響力的審計事項。五 結(jié)論性處理意見探討因現(xiàn)行法律法規(guī)對整體變更基準(zhǔn)日與工商變更登記完成日之間并無明確的法律強制性規(guī)定及ipo條件下審計/評估基準(zhǔn)日與工商變更登記完成日之間必然存在期限差距的現(xiàn)實，導(dǎo)致前述期限內(nèi)存在經(jīng)營虧損導(dǎo)致股份公司設(shè)立時的凈資產(chǎn)低于審計日凈資產(chǎn)的可能。為此，在銀輪股份擬進(jìn)入中國證監(jiān)會規(guī)定的法定輔導(dǎo)期前，天臺縣政府同意，由具有證券從業(yè)資格的浙江東方會計師事務(wù)所有限公司對上述期間利潤作出審計。廣宇集團國企改制(非整體變更)基準(zhǔn)日至工商登記日之間的權(quán)益歸屬劃分（3）改制基準(zhǔn)日至注冊登記日期間的虧損—由各股東出資繳足本次改制完成后，對于評估基準(zhǔn)日2000 年4 月30 日至注冊登記日2000 年12 月4 日期間原企業(yè)產(chǎn)生的利潤歸屬，杭州市上城區(qū)人民政府與杭州廣宇一直未共同明確。股份有限公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的發(fā)起人補足其差額；其他發(fā)起人承擔(dān)連帶責(zé)任”及《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第十條“發(fā)行人的注冊資本已足額繳納，發(fā)起人或者股東用作出資的資產(chǎn)的財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)已辦理完畢，發(fā)行人的主要資產(chǎn)不存在重大權(quán)屬糾紛”之規(guī)定，股份有限公司設(shè)立時，各股東應(yīng)足額履行出資義務(wù)。有限責(zé)任公司按原賬面凈資產(chǎn)值折股整體變更為股份有限公司的，持續(xù)經(jīng)營時間可以從有限責(zé)任公司成立之日起計算。第二十條 職工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同的約定向職工支付正常工作時間勞動報酬。企業(yè)應(yīng)建全職工教育和培訓(xùn)制度，按年度制定職工教育和培訓(xùn)計劃；設(shè)立職能部門，負(fù)責(zé)職工的崗位、崗前教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育。第十三條 企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更職工工種或工作崗位的，應(yīng)征得職工本人同意，同時變更勞動合同的有關(guān)條款。第九條 企業(yè)與職工簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)尊重雙方各自的知情權(quán)，履行有關(guān)事項的法定告知義務(wù)。第四條 企業(yè)遵照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營管理，保障職工合法權(quán)益，重視提高職工素質(zhì)，不斷改善工作、生活環(huán)境和條件，在企業(yè)效益增長的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平，增強企業(yè)凝聚力；重視聽取工會和職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、工資、工作時間、保險福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保護(hù)等方面的意見和建議，與工會協(xié)商處理涉及職工切身利益的有關(guān)問題。第九章 監(jiān)督檢查和仲裁第三十三條 為保證集體合同切實履行，公司方和職工方應(yīng)建立集體合同監(jiān)督檢查小組，對全系統(tǒng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果以書面形式提交簽約雙方，雙方應(yīng)認(rèn)真研究和協(xié)商處理合同履行中存在的問題。第六章 勞動安全衛(wèi)生第二十四條 公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的辦公場所和必要的勞動防護(hù)用品，落實勞動安全責(zé)任制。第四章 工作時間和休息休假第十八條 公司實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。試用期工資不低于勞動合同約定工資的80%，并不低于公司所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 公司依法可以在勞動合同外與員工另行簽訂協(xié)議，約定保密條款、服務(wù)期、競業(yè)禁止等內(nèi)容。第四條 公司尊重工會維護(hù)和代表員工利益的權(quán)利。本工資專項集體合同在履行過程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。工資支付工資結(jié)算周期為自然月，工資支付日為每月___日。（或者增幅在 4 %—— 6 %之間）生產(chǎn)服務(wù)等一線職工的平均工資增長為 ％。管理崗位采用 基本工資+崗位工資工資形式； 崗位采用工資形式；崗位采用工資形式；后勤崗位采用最低工資工資形式。（2）高溫季節(jié)津貼適用的崗位是、。1本工資專項集體合同適用于勞動者。在維護(hù)員工合法權(quán)益，維護(hù)公司利益的同時，教育員工認(rèn)真履行勞動合同，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，促進(jìn)公司健康發(fā)展。第十條 當(dāng)員工利益與公司利益發(fā)生爭執(zhí)時，員工應(yīng)依法正確行使民主權(quán)利，通過工會組織反映問題，開展調(diào)解和處理，不得有損害公司利益的不當(dāng)行為發(fā)生。第十五條 公司不斷深化以績效為導(dǎo)向的市場化職位薪酬體系建設(shè)，逐步建立規(guī)范的常態(tài)化薪酬調(diào)整機制，將員工工資增長與公司經(jīng)營效益、行業(yè)薪酬增長水平相結(jié)合，合理制定員工年度工資增長計劃，使員工共享公司發(fā)展的成果。職工享受的帶薪年休假假期不得低于上述法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：（一）員工累計工作滿一年不滿十年的，年休假5天；（二）員工累計工作滿十年不滿二十年的，年休假10天；（三）員工累計工作滿二十年以上的，年休假15天。第八章 教育、培訓(xùn)及獎懲第二十七條 公司對員工教育培訓(xùn)提供必要的經(jīng)費保障，據(jù)實列支，并按規(guī)定嚴(yán)格管理。第十章 合同變更、解除、終止和續(xù)訂第三十六條 本合同有效期三年，合同期滿前三個月內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。職工、企業(yè)雙方要嚴(yán)格履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，保守企業(yè)專利技術(shù)和商業(yè)秘密。合同文本內(nèi)容不能與現(xiàn)行法律、法規(guī)和國家的有關(guān)政策相抵觸。工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見，并可以依法支持職工申請勞動爭議仲裁或者提出訴訟。第十八條 企業(yè)堅持多層次、多形式、多渠道開展職工教育和培訓(xùn)，鼓勵職工崗位成才，自學(xué)成才。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時，應(yīng)當(dāng)依法辦理?；谇笆隽⒎w例的不同，2007年和2008年初實踐中亦出現(xiàn)了部分工商部門不認(rèn)可以經(jīng)審計凈資產(chǎn)折股的說法，堅持以經(jīng)評估的凈資產(chǎn)折股，但目前該種情形已基本消除。請會計師、律師及保薦機構(gòu)核查是否存在股份公司出資不實的情形。此后，因未對評估基準(zhǔn)日至注冊登記日期間公司的經(jīng)營情況進(jìn)行審計，2004 年7月30 日，廣宇集團