【正文】 央有關(guān)規(guī)定和要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。對改造主觀世界的艱巨性、長期性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要在大問題上把住關(guān)、守住底線就行，一些小問題、小細(xì)節(jié)不是問題，只要適當(dāng)注意就行，沒有意識到漸行漸遠(yuǎn)的危險性。對一些違反規(guī)定的行為，有時教育處理不到位，有“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。但隨著時間的推移，這種感情和意識保持不夠長久。四、努力方向和整改措施通過對照檢查，我對自身存在的問題有了較為深刻的認(rèn)識，對做好今后工作有了更為堅定的信心。，服務(wù)群眾，不斷強(qiáng)化宗旨意識。，真抓實(shí)干，強(qiáng)化工作落實(shí)有效。多下基層調(diào)研，不打招呼，直接到鎮(zhèn)、村進(jìn)行督查，對工作不力、弄虛作假的嚴(yán)格問責(zé)。特別是關(guān)鍵時刻敢于“亮劍”，堅持干部工作原則立場不動搖，讓“有為”的干部“有位”，不讓流汗的干部再流淚。堅持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，把握原則，注重小節(jié)，慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎初，時刻做到自重、自省、自警、自勵。實(shí)施黨建工作“雙提升”計劃，開展非公企業(yè)“紅色引擎”工程，通過建設(shè)紅色驛站、創(chuàng)辦紅領(lǐng)學(xué)院、設(shè)立紅旗擂臺、培育紅心團(tuán)隊、打造紅美家園，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的方向引領(lǐng)、生態(tài)融合、互促共進(jìn)。根據(jù)XX實(shí)際，結(jié)合征求的意見，今年，把農(nóng)村黨建、非工黨建、干部人事、干部人才、干部監(jiān)督管理等作為工作地重心，把城市社區(qū)網(wǎng)格化管理作為重要內(nèi)容，解決好有人管事、有錢辦事、有場所議事問題。帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。特別是在識別干部時認(rèn)為自己的眼光看得準(zhǔn)，信息又靈通，不需要多渠道、多側(cè)面、多維度去了解，放松了對自身工作的嚴(yán)格要求，作為一名班子成員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有所減弱。正所謂，“標(biāo)準(zhǔn)一提高，差距就顯現(xiàn)”。通過認(rèn)真思考和剖析，就個人主觀原因主要有以下幾方面：。如，這幾年，職級并行、達(dá)齡提前離崗和輪崗交流的同志較多，他們當(dāng)中有很大一部分人是鼓足了勇氣到我這里訴說個人愿望，因時間或他們訴求根本無法解決的緣故，我沒能很好地進(jìn)行換位思考?，F(xiàn)在想想，這種思想是要不得的，要時刻繃緊政治這根弦，既要嚴(yán)格要求自己，也要同等對待同志，這是關(guān)心和愛護(hù)，不能滿足于“你好我好大家好”的表面和諧。如干部人事制度改革等，有放一放、看一看的思想，抓落實(shí)的態(tài)度不夠堅決、方法不夠過硬、韌勁不夠持久。對業(yè)主和企業(yè)提出的困難和問題，能夠積極主動、力所能及的幫助解決，真心實(shí)意支持企業(yè)發(fā)展。作為一名市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和XX部的班長，我能夠嚴(yán)格遵守、堅決恪守民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。我長期在XX部門工作，能夠嚴(yán)守講政治這條“生命線”，嚴(yán)格按政策和程序辦事，樹好選人用人“風(fēng)向標(biāo)”。把好朋友關(guān)，交友要慎之又慎，守住原則底線，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。律己。反思“陳、楊、周”和我市的一些違紀(jì)違法案例，必須做到本心、律己、干凈?！包h的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色”，要堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，嚴(yán)格按制度辦事、按原則辦事、按規(guī)定辦事、按程序辦事，始終不放縱、不越軌、不逾矩；正確處理公與私、義與利、是與非、親與清等的關(guān)系，自覺同特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，防止被利益集團(tuán)“圍獵”；格外注重家庭、家教、家風(fēng)，管好親屬和本股室工作人員，始終做到以信仰、實(shí)干、人格立身。自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。沒有嚴(yán)格按一個有著共產(chǎn)主義信仰的黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關(guān)的責(zé)任意識，習(xí)慣于以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責(zé)任感。思想上自我約束不嚴(yán)格，有松懈懶散的現(xiàn)象。第三篇：講政治重規(guī)矩作表率根據(jù)縣委開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”主題教育的總體部署和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于本次黨性建設(shè)活動的各項要求和內(nèi)容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規(guī)守紀(jì)”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進(jìn)措施。守紀(jì)律，首先要把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為首要的政治任務(wù)，只有學(xué)好黨章、用好黨章、遵守好黨章，才能管好黨、治好黨。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！芭e頭三尺有綱紀(jì)”。守紀(jì)律講規(guī)矩不論在我黨處于什么時代都是特別重視的，在黨的各種法律法紀(jì)都有明確的規(guī)定和體現(xiàn)，特別是十八大以來，中央加大了打擊黨員干部中的不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的力度，將黨風(fēng)廉政作為常態(tài)來抓，再次宣示要嚴(yán)守黨的紀(jì)律、重申黨的規(guī)矩，我們要破除自由散漫的陋習(xí)，自覺適應(yīng)黨風(fēng)廉政新常態(tài)，才能更好踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。近年來，一些地方領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷，漠視政治紀(jì)律成了腐敗的源頭。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。我們要從黨的歷史中發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，全力履職盡責(zé)，爭當(dāng)守紀(jì)律講規(guī)矩的表率，做政治上的明白人。中國共產(chǎn)黨人的信念，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業(yè)高度熱愛的樸素情懷。當(dāng)前,十三五的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，全面深化改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),深水區(qū)的利益藩籬,攻堅期的復(fù)雜難題,大多是難啃的硬骨頭。如今，緊約束、嚴(yán)要求，已成為新常態(tài)。在守紀(jì)律講規(guī)矩方面如果我們一開始不對細(xì)微處加以約束，最后可能會演變成“積習(xí)難改”，隨著社會的快速發(fā)展，廣大黨員干部面對的誘惑和言論也隨之增多，如果我們放任守紀(jì)律講規(guī)矩思想的哨卡，理想信念的根基就會在潛移默化中動搖，久而久之，就喪失了紀(jì)律和規(guī)矩。但是在我們的黨員干部中總有一些人鋌而走險，為小集體的利益，為個人的私欲，破壞組織紀(jì)律和政