【正文】 書記項(xiàng)目為中心，持續(xù)打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區(qū)治理與開展“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，物業(yè)與社區(qū)之間互融互聯(lián)互促，做實(shí)做優(yōu)“紅管先鋒”，發(fā)揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進(jìn)社區(qū)與居民間的距離，切實(shí)提升了社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。持續(xù)推廣“馬上辦”平臺(tái)，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。持續(xù)深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質(zhì)，實(shí)施社區(qū)為民服務(wù)項(xiàng)目，關(guān)注民生，了解民情，為民辦實(shí)事，做群眾的貼心人。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（三）著力深度融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是制定村級干部公開承諾、村民打分的考核制度。注重黨員教育，特別是理想信念和宗旨教育，要求每個(gè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神相關(guān)文獻(xiàn)每月不少于16學(xué)時(shí)，始終保持高度的思想自覺和行動(dòng)自覺。在班子建設(shè)上始終堅(jiān)持“當(dāng)干部講奉獻(xiàn)”的理念，把“社區(qū)干部”當(dāng)做自己的第一職業(yè)來對待，每天按時(shí)到辦公室集合，分配好一天工作后各司其職，確保群眾來辦事能找到人，全力以赴為群眾辦實(shí)事、辦好事。截止2013年底，**社區(qū)基本建成，入住率達(dá)80%。另一方面，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)內(nèi)無論大事小事始終在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施。?yōu)化生活環(huán)境，營造清潔文明溫馨的人居環(huán)境。四是強(qiáng)化服務(wù)理念，提升干部形象。在社區(qū)便民服務(wù)中心成立矛盾糾紛調(diào)解室，聘請專業(yè)律師為法律顧問，為居民解決矛盾，提供法律援助。**社區(qū)是農(nóng)民“棄田登樓”的典型社區(qū)，農(nóng)民上樓后如何就業(yè)成為黨支部要解決的首要問題。二是創(chuàng)新思路、民主決策。黨支部現(xiàn)有35歲以下黨員14名，%。三是堅(jiān)持為民辦實(shí)事。**社區(qū)“兩委”班子共有6人組成，每周召開例會(huì)，每個(gè)成員根據(jù)自己分工匯報(bào)工作情況，提出下一步工作意見，班子成員集體討論決定下一步工作安排。群眾評議占60%，黨委評議占40%，激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情。一、創(chuàng)新工作制度，完善社區(qū)黨建工作的保障措施 規(guī)范有序的管理制度是社區(qū)黨建工作穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的有效保障。加強(qiáng)對退休、流動(dòng)黨員等的教育管理。日常工作任務(wù)繁重，黨員干部加班加點(diǎn)是常態(tài)，一定程度上放松了黨員的經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，教育形式和內(nèi)容比較單一，吸引力不強(qiáng)。今年xxx社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)為核心，一心五化打造精致社區(qū)，持續(xù)推動(dòng)社會(huì)治理重心下移，建設(shè)讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。（二）打造服務(wù)型黨組織一是緊盯群眾“急難愁盼”。轄區(qū)現(xiàn)有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個(gè)單元，住宅共3252套。同時(shí)我們還建立了在職黨員反饋卡，及時(shí)地把在職黨員在社區(qū)活動(dòng)中的表現(xiàn)通報(bào)給黨員所在的單位，所在的黨組織，以便進(jìn)一步增強(qiáng)在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。自開展一條街活動(dòng)以來共為居民做好事、辦實(shí)事35件，在服務(wù)中樹立黨員先進(jìn)形象。老黨員葛聯(lián)懷參加服務(wù)站以來，積極開展關(guān)心下一代活動(dòng)，組織青少年參觀林楓故居、講革命史，為雙職工家庭接送孩子上下學(xué)，輔導(dǎo)功課。開展“十型”社區(qū)創(chuàng)建。通過實(shí)行“六、五、四”式的管理，一定要把黨員緊緊團(tuán)結(jié)在支部周圍，讓他們的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。董淑蘭老人今年84歲了，以前開會(huì)她也想?yún)⒓?，可由于行?dòng)不便，參加的次數(shù)很少，現(xiàn)在好了，黨小組就設(shè)在她家的樓下，用老人的話說：我又真正的回到了黨的懷抱，又能為黨工作了。當(dāng)?shù)桨龅呢毨魧m麗敏家慰問時(shí)，看到宮麗敏常年有病，家境的貧困，親自拿出1000元錢送給宮麗敏，并幫助宮麗敏輟學(xué)在家的兒子高繼亮重新返回校園，協(xié)調(diào)中醫(yī)院為宮麗敏免費(fèi)檢查身體，維修了危房，使宮麗敏深受感動(dòng)，激動(dòng)地說：“劉書記真是我的大恩人。完善電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和打造陽光救助服務(wù)平臺(tái)，通過社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)，對失業(yè)醫(yī)療、保險(xiǎn)、就業(yè)等業(yè)務(wù)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理；建立“網(wǎng)上社區(qū)繳費(fèi)通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數(shù)字電視、電話等各種費(fèi)用的繳納和票據(jù)打??；實(shí)現(xiàn)社區(qū)房屋管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境、工商業(yè)戶管理、地名公共服務(wù)等日常信息的一體化管理，將社區(qū)從繁雜的業(yè)務(wù)工作中解放出來，集中精力做好社區(qū)的服務(wù)工作?？课幕J(rèn)同，在價(jià)值觀，思想方法和生活方式上找到同一的感覺，培養(yǎng)共同的社區(qū)意識(shí)，擔(dān)負(fù)共同的責(zé)任，提高居民參與度，充分顯示社區(qū)的社會(huì)參與的價(jià)值功能。三、幾點(diǎn)建議—4—(一)強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，確保居民服務(wù)不斷深入完善社區(qū)事務(wù)受理中心的服務(wù)功能，深入推進(jìn)“一站式”服務(wù)。社區(qū)居民對文化活動(dòng)功能的認(rèn)識(shí)尚不全面，缺乏自主意識(shí)，大多數(shù)社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區(qū)黨工委注重解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，先后協(xié)調(diào)市政工程管理處、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區(qū)移動(dòng)垃圾箱的安置。通過組織黨員學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)專業(yè)知識(shí)，社區(qū)營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，形成了講學(xué)習(xí)、找差距、比本領(lǐng)的風(fēng)氣。對于離退休職工黨員，要根據(jù)其身體狀況、年齡特點(diǎn)，開展有益于身心健康的文體活動(dòng)和科普活動(dòng)，積極引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制度，已報(bào)到的在職黨員有355人，根據(jù)自身愛好編為9支黨員志愿者隊(duì)伍，區(qū)域化黨建工作格局逐步形成。對于流動(dòng)黨員，要針對分散性、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，依托社區(qū)流動(dòng)黨員管理站進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。三、以“春風(fēng)常駐”幫扶活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。除了舉辦政治理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)外，要增加社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)和管理，社區(qū)黨建理論的培訓(xùn)內(nèi)容。一是明確崗位責(zé)任制，確保社區(qū)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮。初步形成了在XX委領(lǐng)導(dǎo)下，以XX黨委為核心，以下轄的3個(gè)社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，以所管理的名社區(qū)居民黨員為主體，以服務(wù)社區(qū)內(nèi)戶，萬多人為重點(diǎn)的社區(qū)黨建工作格局。要以“評議考核、居務(wù)公開”為主要內(nèi)容，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)。近幾年中，企事業(yè)單位離退休黨員、在社區(qū)新生組織就業(yè)的黨員、失業(yè)下崗人群中的黨員、農(nóng)轉(zhuǎn)非的黨員和流動(dòng)黨員等從不同渠道轉(zhuǎn)入社區(qū)的人數(shù)顯著增加。要充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者服務(wù)中心的作用，根據(jù)紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)和黨員聯(lián)系戶，發(fā)動(dòng)和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動(dòng)為社區(qū)中的弱勢幫扶對象服務(wù)，切實(shí)幫助解決幫扶對象的實(shí)際困難。要運(yùn)用街道、社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強(qiáng)社區(qū)黨員教育陣地建設(shè)，提升社區(qū)聯(lián)合黨校、社區(qū)黨建活動(dòng)基地的規(guī)模和檔次，并通過發(fā)揮黨建活動(dòng)室、黨員電化教育、黨員網(wǎng)上教育、社區(qū)宣傳欄等學(xué)習(xí)陣地的作用，提高黨員教育的有效性。自社區(qū)成立以來，本著“社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結(jié)合。一是重視黨員公開承諾事項(xiàng)的踐行，完善了踐諾臺(tái)賬，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)承諾能夠積極兌現(xiàn)，并深入開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動(dòng)，及時(shí)改進(jìn)不足，提升管理水平。社區(qū)服務(wù)功能弱化，—3—工作行政化傾向比較嚴(yán)重，便民利民服務(wù)