組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 通折中的現(xiàn)象。面對(duì)指揮中心提議繁重的日常工作，要求越高的技術(shù)工作，面對(duì)人少事多，專(zhuān)業(yè)人才不夠的現(xiàn)狀，存在畏難發(fā)愁情緒，工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過(guò)且過(guò)心理，在提高指揮中心職能作用，發(fā)揮人員主觀(guān)能動(dòng)性方面辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實(shí)干精神。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。（三）持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營(yíng)造清風(fēng)正氣。同時(shí)，緊緊圍繞中心工作，抓好上級(jí)部署工作落地見(jiàn)效，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。（三）開(kāi)拓精神有所欠缺。對(duì)自身的要求有所松懈，對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如，辦公室電燈不能及時(shí)關(guān)閉，打印材料時(shí)習(xí)慣單面打印，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)武威市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展十四五規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容、整體思路、目標(biāo)任務(wù)掌握不清楚，對(duì)指揮中心建設(shè)的短期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃沒(méi)有詳盡的研究和列出切實(shí)可行的計(jì)劃，對(duì)年度指揮中心重點(diǎn)工作存在的問(wèn)題，解決的辦法，發(fā)展的途徑缺乏研究，在規(guī)劃編制中提出的意見(jiàn)建議沒(méi)有針對(duì)性，缺乏可操作性。在貫徹執(zhí)行支隊(duì)黨委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會(huì)精神不透徹的問(wèn)題，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)大局利益考慮少，過(guò)
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