駕駛員安全培訓方案(存儲版)
【正文】 導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“以人為本、安全第一”的方針，規(guī)范駕駛員安全駕駛行為，營造良好的行業(yè)氛圍。六、培訓方法，自發(fā)通知之日起每月舉行一次安全學習，每季度組織考核一次，根據成績進行獎罰。三、職責分工公交公司辦公室負責制定培訓方案，協(xié)調組織駕駛員培訓，四、培訓范圍全體駕駛員五、培訓內容1.《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《山西省道路交通安全條例》等相關法律法規(guī)及道路安全知識手冊和典型事故案例剖析等學習材料。大力宣傳駕駛員安全培訓的重要性，引導廣大駕駛員提高培訓的自覺性和工作熱情，辦公室要制定培訓工作方案。（5）我所將定期或不定期的組織各企業(yè)駕駛員進行必要的安全及相關知識教育，必要時進行試卷考核，并將考核成績作為每年駕駛員服務質量信譽考核依據。(二)安全隱患排查周（N月N日至N月N日）采取個人自查、官兵互查、安全檢查等方法，全面查找車輛管理中存在的問題隱患。（二）組織實施。三、培訓范圍后勤保障部在崗駕駛員（名單附后）四、培訓時間在崗駕駛員集中培訓時間為4個學時，根據具體情況確定時間。駕駛員培訓工作領導小組邀請法律專家、等交通安全專業(yè)人士對駕駛員、安全人員進行安全教育集中培訓。大力宣傳駕駛員安全培訓的重要性，引導廣大駕駛員提高培訓的自覺性和工作熱情，制定培訓工作方案。以培訓質量為基礎，促進駕駛員素質全面協(xié)調、健康發(fā)展；建立安全行車動態(tài)管理體系和監(jiān)管長效機制。八、具體要求（一）加強宣傳。3．車輛基本日常保養(yǎng)、維護培訓。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）（4）黃金周等節(jié)假日前組織重點教育。2．駕駛員安全技能培訓初定為3月14日，地點公司會議室。通遼市運輸有限責任公司2014年3月25日附表第三篇：駕駛員安全培訓方案駕駛員安全培訓方案為保障我公司日常工作行車安全，以提高駕駛員的政治素質、思想素質和專業(yè)技能為目的按照運管所及有關上級部門部署，結合我局實際，現(xiàn)將我縣公交公司二0一三年駕駛員安全培訓方案制定如下：一、指導思想堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，保證和加強駕駛員的安全意識。3．車輛基本日常保養(yǎng)、維護培訓。然后等待交警現(xiàn)場處理。白覺參與安全教育活動，做到警鐘長鳴，不斷增強安全防范意識。第四章車輛油料管理使用規(guī)定一、車用油料的管理加注油時要嚴禁煙火，冬季烤火注意安全，不準高溫接觸油箱；不準用汽、柴油清潔車輛發(fā)動機嚴格車二輛油料消耗指標，大力提倡節(jié)約用油；潤滑油必須由維修中心根據不同的車型統(tǒng)一購買，嚴禁司機自行更換潤滑油。所以，必須按照車輛初駛的規(guī)定進行使用和保養(yǎng)。檢查全車油、水、氣 有無滲漏；檢查各儀表、信號、照明、開關、按鈕、雨刮器及其它附屬設備工作情況；發(fā)動機有無異響，工作是否正常；檢查轉向、傳動、制動和輪胎的技術狀況及緊定情況；檢查裝載是否合理和安全可靠。第二章車輛使用規(guī)定一、車輛使用管理規(guī)定司機上班時要認真保存好鑰匙，出車時必須帶全證件（駕駛證、行駛證）；司機存執(zhí)行仟務的過程中必須保證通話工具暢通，不許無故關機，拒接電話；必需遵39。）；如有丟失或損壞車輛隨車工具和讓件，司機必須口即上報上接領導，并追究”當事人證任，如系個人原因，當事人
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