【正文】 僅實現(xiàn)了經(jīng)濟總量的逐年增加和財政收入的穩(wěn)步提升，還加大了民生資金的投入，修建了大量的民心路，辦成了很多惠民實事，使人民群眾享受到了很多改革發(fā)展的成果，但是仍很難做到人人滿意。化解矛盾、解決問題最佳的地方在基層，最難的地方也是在基層。四是要在下基層中“辦實事”，進一步增進同人民群眾的感情。一是廣泛動員，有序推進。三是加強督查，確保開展活動取得實效。要求全院干警要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，苦練群眾工作能力，確保在深入群眾的過程中能敲得開門、說得上話、交得上心、辦得成事。對那些有實際困難的群眾，特別是五保戶、低保戶、特困戶，要采取走訪慰問、“結(jié)對子交朋友”等有效形式，積極為困難群眾提供生活上的、發(fā)家致富上的幫助，教育引導(dǎo)廣大群眾樹立通過勤勞致富改善生活的理念，把好事實事真正辦到群眾的心坎上，不斷增進同人民群眾的感情。堅持邊排查邊調(diào)處，對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，要集中進行梳理分析。法院黨組要求法院干警在這次活動中總結(jié)并借鑒以前的成功經(jīng)驗與做法，一是要在下基層中“解民怨”，不斷提高人民群眾的滿意度。當(dāng)前，博白縣正處在社會的轉(zhuǎn)型期和經(jīng)濟體制改革的關(guān)鍵期，由經(jīng)濟發(fā)展特別是重點項目建設(shè)產(chǎn)生的征地拆遷、企業(yè)改制等矛盾凸顯，信訪事件增加，雖然該縣政法干警在解決群眾利益訴求、創(chuàng)新社會管理方面做了很大的努力，但是短時期內(nèi)仍難以解決所有問題，使得一些群眾存在不滿情緒和怨氣，就把公眾安全感測評當(dāng)做了發(fā)泄渠道。相當(dāng)一部分群眾希望法院是萬能的，“沒有執(zhí)行不了的案件，沒有解決不了的困難”。但是，與博白縣社會穩(wěn)定工作日趨向好的形勢不相對稱的是公眾安全感和滿意度調(diào)查及政法“六項動態(tài)指標(biāo)”在全區(qū)的排名卻沒有得到相應(yīng)的提升。2名精神病剛出現(xiàn)了危害社會治安的苗頭，村里的維穩(wěn)信息員立刻把情況反映到鄉(xiāng)綜治辦，鄉(xiāng)綜治辦工作人員，馬上到現(xiàn)場與村干部、患者家屬對患者進行穩(wěn)控，請求派出所派員支援，同時做好家屬工作，聯(lián)系精神病醫(yī)院，在派出所人員的協(xié)助下成功對這兩個精神病患者進行了緊急收治。建立自己測評體系的目的就是增加工作的針對性。上門宣傳可以做以下幾件事：第一件事：宣傳我們的工作。宣傳增進理解，宣傳樹立形象，宣傳打造成果?！皣栏駡?zhí)法、熱情服務(wù)”是公安機關(guān)始終堅持和秉承的宗旨理念和職責(zé)任務(wù)。要處理好這個問題，首先要明晰二者關(guān)系。公安部部長孟建柱多次強調(diào)，公安機關(guān)“既要重大案，又要管小案”，要切實提高公安機關(guān)打擊犯罪的能力，最大限度地保障和改善民生。然而，在有些公安機關(guān)存在著“重打擊，輕防范”的誤區(qū)，談及打擊，興奮不已；說起防范，萎靡不振。公安機關(guān)只有堅持不懈地走群眾路線，以群眾需求為出發(fā)點，以群眾滿意為落腳點，扎扎實實開展工作，群眾才會滿意。各村、各有關(guān)單位迅速開展矛盾糾紛大排查活動，特別要將對政府不滿意、對社會治安不滿意的人員排查出來，然后逐人走訪，解決其實際困難，化解其心中怨氣。二加強科技防控。四是督查到底。四是要加強宣傳，特別是要進一步加大正面宣傳力度，充分利用宣傳單、標(biāo)語、走訪等多種形式，集中反映我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建的新舉措、新成效，積極爭取群眾支持和參與，為全面做好公眾安全感測評營造良好的氛圍。一是擴大走訪面，深入鄉(xiāng)村，每一個村委會，每一個村小組，每一戶困難人家，都進行定期的，選擇性的走訪，將工作做下去，并堅持下去。三、抓隊伍，提升派出所民警自身素質(zhì)。讓群眾感受到“人民公安為人民”的實在效果。與人民群眾打交道，是人民群眾接觸的第一界面，是公安機關(guān)聯(lián)系群眾的橋梁，派出所工作在很大程度上反映了人民群眾對公安工作的態(tài)度，直接反映群眾的安全感和滿意度。打擊犯罪，調(diào)解矛盾糾紛，營造良好的治安環(huán)境是公安機關(guān)的職責(zé)所在，一個地方的治安情況直接影響轄區(qū)居住條件和生活質(zhì)量，居住條件和生活質(zhì)量的下降直接促使人民群眾對公安工作的評價下降，所以公安機關(guān)要讓群眾應(yīng)時刻體恤群眾之苦，及時發(fā)現(xiàn)民生治安問題，深入如開展各項打擊活動。一是加強制度管理，嚴格按照規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)的要求，提升自身素質(zhì)，養(yǎng)成過硬作風(fēng)，在單位車輛上加強警車管理，杜絕公車私用，尤其是上、下班；在單位經(jīng)費上嚴格管理，防止形成所長獨占獨支現(xiàn)象?？傊?，公安機關(guān)一定要深刻認識當(dāng)前社會矛盾的主要特點，堅持不懈地研究警民關(guān)系方面出現(xiàn)的新情況，新問題，堅持一切以群眾利益為出發(fā)點，以真誠的服務(wù)、高效的工作贏得群眾的理解和支持，從而不斷提高群眾對公安工作的滿意率。該項工作是當(dāng)前的中心工作和重點工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，鄉(xiāng)村干部責(zé)任到戶。對于在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，實實在在地開展整改，及時解決到位。要不斷加強農(nóng)村的群防群治隊伍建設(shè)，因地制宜地開展鄰里守望、戶戶聯(lián)防等活動，營造人人都是治安員、處處都有警戒線的社會治安環(huán)境，不斷提升人民群眾的安全感。如何樹立正確的執(zhí)法理念，以強有力的便民舉措和切實可行的服務(wù)渠道最大限度爭取群眾的滿意，逐漸成為實現(xiàn)公安發(fā)展和群眾滿意雙贏的瓶頸性、癥結(jié)性問題。公安機關(guān)作為時時處處都和群眾打交道的刑事司法力量和治安行政力量，與群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系，其對公安工作的評價會隨著一時一事而發(fā)生變化，彈性大，波動性強。首先要善打，沒有主動有力的打擊，案件破不了，群眾損失挽不回，群眾不會滿意。遇大案領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥快偵快破，見小案往往重視不夠、辦理不好、偵破不了，在破大案維護一方平安的同時，也導(dǎo)致了不起眼的小案多發(fā)、常發(fā)、頻發(fā)，很大程度上左右了群眾的安全感和滿意度。公安機關(guān)的形象不僅僅體現(xiàn)在辦案上，同樣體現(xiàn)在管理的言行態(tài)度上。但在依法處罰的同時，一些同志卻忽略了“服務(wù)”職能，沒有把執(zhí)法寓于服務(wù)中，擺不正位臵，做不好工作，處不好關(guān)系，不善于做群眾工作，沒有形成警民的魚水關(guān)系，以致群眾滿意度不高。相反，對于少數(shù)的執(zhí)法負面效應(yīng)卻以負面報