【正文】 樣干農(nóng)活，做家務(wù)，問寒問暖，不失時機(jī)地宣傳計生政策，動之以情、曉之以理，感化了這塊“硬石頭”，終于做通了黃偉 杰的思想工作，落實了引產(chǎn)手術(shù)。陳家村實施村民自治，計劃生育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，各項工作步入了良性循環(huán)軌道，成為了井字鎮(zhèn)計生自治的模范村。全村連續(xù)8年被評為鎮(zhèn)“計劃生育工作先進(jìn)單位”，她本人則年年榮獲各級授予的“優(yōu)秀計生專干”、“計劃生育模范戶”、“十佳村干部”和“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱號。如饑似渴地學(xué)習(xí)，孜孜不倦地追求，她的視野不斷擴(kuò)展，知識面不斷拓寬，思想觀念不斷更新，政策水平、工作決策水平和工作能力不斷提高。自擔(dān)任村專干以來，她忠于職守，愛崗敬業(yè)，自覺帶頭實行計劃生育，并以辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神，為育齡群眾做出了榜樣。因手術(shù)失效，XX年6月在沒有辦理任何手續(xù)的情況下又懷孕第二胎。俗話說“打鐵先要本身硬”。一是提高認(rèn)識，查擺問題。認(rèn)真分解我鎮(zhèn)婦檢、結(jié)扎、流引產(chǎn)、放環(huán)、生育證辦理、社會撫養(yǎng)費征收等重點工作，集中攻堅，確?？h下達(dá)指標(biāo)任務(wù)的完成；嚴(yán)格按照《計劃生育村民自治章程》狠抓村民自治，育齡婦女重新簽訂《計劃生育村民自治合同》，各村不僅要按《合同》兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策，更要按《合同》兌現(xiàn)處罰制約措施，在村民自治上實現(xiàn)新的突破；加強(qiáng)流動人口管理，對流入育齡婦女做到管理到位、服務(wù)到位、婦檢到位；加大對醫(yī)院出生無證告知、民政新婚登記、派出所嬰兒入戶和信訪舉報等信息的查處力度。在鎮(zhèn)村公路兩側(cè)制作人口與計劃生育公益宣傳牌；在各村制作內(nèi)容豐富、宣傳圖片新穎的計劃生育長期公開板塊；在全鎮(zhèn)各村廣泛開展計生宣傳活動，向廣大育齡婦女廣泛宣傳計生知識、和生殖保健知識，發(fā)放宣傳資料，進(jìn)一步提高了群眾對計生工作的滿意度。在這里，我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府向縣委、縣政府作深刻檢討。XX年前三個季度，全村共出生15人，其中男6人，女9人，上環(huán)9例，女扎6例，流產(chǎn)2例，“四術(shù)”及時率達(dá)到100%，計劃生育率達(dá)到100%。去年春季計生活動中，熊滿娥上門做工作，遭到了一通鋪天蓋臉的謾罵，她不計較個人得失，不厭其煩地連續(xù)12次登門做耐心細(xì)致的工作，吳根深夫婦終于被她說得口服心服，最后在熊滿娥的陪護(hù)下到鎮(zhèn)計育服務(wù)所實施了女扎手術(shù)。（二）“搞工作就要搞出點名堂來，要爭創(chuàng)一流成績，爭作一流貢獻(xiàn)”。為了使自己的思想和業(yè)務(wù)政策水平更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，熊滿娥下決心為自己“充電”。然而，她卻以一名新時代女性無私奉獻(xiàn)、敢為人先的氣慨，以百折不撓、拼搏進(jìn)取的精神，在基層計劃生育平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。在她的指導(dǎo)下，全村掀起了“脫貧致富”的浪潮，對計生貧困戶，她還在技術(shù)與資金上給予扶持。通過細(xì)心的了解，找到了黃偉杰做工作，動員他帶女朋友到鎮(zhèn)計生技術(shù)服務(wù)所落實好引產(chǎn)手術(shù)。第二天天剛蒙蒙亮，胡曉仁就動身步行30余里山路來到彭愛輝娘家，語重心長地做彭愛輝和她娘家 人的思想工作。在各級組織的抽樣調(diào)查中，上到村支兩委領(lǐng)導(dǎo)、下到群眾，人口和計劃生育應(yīng)知應(yīng)會率達(dá)99%以上。6年來，她憑著敢為人先的勁頭和腳踏實地的作風(fēng)，把計劃生育工作開展的有聲有色，有力地推動了該村的計劃生育村民自治，一舉扭轉(zhuǎn)被動局面?？擅看螕艽蚩偸顷P(guān)機(jī)。皇天不負(fù)有心人，陳某果然腆著已有四個多月的身孕的肚子坐在堂屋看電視。最后，弟嫂心悅誠服地去做了節(jié)育手術(shù)。拼勁彭京南堂叔有三個兒子。一次又一次地入戶向群眾宣講服務(wù)室建設(shè)的重要性、必要性。聽了這些風(fēng)言風(fēng)語，彭京南的丈夫及家人猶豫了，也勸她別干這檔子差事了。③在迎接耒檢、衡檢或省檢時，對平時基礎(chǔ)工作過硬，迎檢工作組織有力而沒出現(xiàn)失誤的鎮(zhèn)村干部，除通報表揚外另行獎勵。①無故缺會，第一次通報批評，第二次罰款，連續(xù)缺會三次或全年缺會5次以上的一律免職，全年未缺會的獎勵。①計生主任、女性專干和育齡婦女組長未配齊的，季度集中服務(wù)活動中每缺一項罰駐村干部。②當(dāng)年在冊管理人員無違法生育的，鎮(zhèn)駐村干部和計生聯(lián)村專干獎、干部獎。⑥村干部直系親屬拖欠手術(shù)的，罰村干部本人?！八男g(shù)”落實：①計生聯(lián)村專干完成季內(nèi)手術(shù)任務(wù)的70%以上和保持排全市手術(shù)進(jìn)度前十名，則可享受該項考核經(jīng)費和四術(shù)工作經(jīng)費。鎮(zhèn)財經(jīng)拿出資金對計生工作成績突出和迎檢有功的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行獎勵。按農(nóng)歷年度分春、夏、冬三季度考核。經(jīng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究，特制定XX年度人口和計劃生育工作考核方案。計生組織建設(shè)：要求各村計生組織健全，班子成員有戰(zhàn)斗力，班子成員及其親屬無計外生育、無拖欠“三查”、“四術(shù)”現(xiàn)象。（二）考核內(nèi)容：“三查”到位：①以每季度末考核為準(zhǔn)，村到位率低于85%扣除相關(guān)責(zé)任人該項考核經(jīng)費，到位率在85%以上的按到位率發(fā)放“三查”考核經(jīng)費，到位率在95%以上。②在計生局調(diào)度中排全市后十名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰，落入全市后三名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰。全員人口信息清理：此項考核村干部和計生聯(lián)村專干。村干部不參加征收工作或參加時無原則為對象說情的不計工作經(jīng)費。④村干部必須包組包對象，建立檔案管理，工作業(yè)績與責(zé)任組對象的“三查”、“四術(shù)”到位情況掛鉤，實行“一干部一檔案，一對象一掛鉤”。出生、性別、死亡、錯報、漏報等填寫準(zhǔn)確率必須在95%以上，否則罰。彭京南同志在困境中接受挑戰(zhàn)，