新入廠員工培訓(xùn)實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 職，扎實(shí)工作，勤學(xué)苦練，為選廠各項(xiàng)工作做出自己的貢獻(xiàn)。 煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室對(duì)本守則的實(shí)施執(zhí)行監(jiān)察。 拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)167。全體員工必須樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全，發(fā)生事故和險(xiǎn)肇事故，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。，必須做到“有軸必有套、有輪必有罩、有臺(tái)必有欄、有洞必有蓋”；一切機(jī)械傳動(dòng)部位，必須要有防護(hù)裝置，對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)的軸、輪、風(fēng)葉等轉(zhuǎn)動(dòng)危險(xiǎn)部位嚴(yán)禁用手觸摸或腳踩。雨天和雪天進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。⑥地面掛鉤，操作人員未離開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)不吊。 不準(zhǔn)在煤氣區(qū)域停留、休息或取暖，發(fā)現(xiàn)跑、冒煤氣或帶煤氣作業(yè)，必須佩戴呼吸器。、電、儀器、設(shè)備和風(fēng)、氧、水、油、汽等各種閥門(mén)，設(shè)備、機(jī)器的開(kāi)動(dòng)必須單人指揮。撰稿：張欽衛(wèi)第四篇：新入廠員工二級(jí)培訓(xùn)試題新入廠員工二級(jí)（車(chē)間）安全培訓(xùn)考核試卷單位：車(chē)間：姓名：工種：得分:干粉滅火器的使用方法？非電氣人員怎樣預(yù)防觸電事故發(fā)生？登高作業(yè)有何安全要求？常見(jiàn)的機(jī)械傷害有哪些？本崗位作業(yè)過(guò)程中應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)？第五篇：新入廠員工安全知識(shí)培訓(xùn)教案新入廠員工安全知識(shí)培訓(xùn)教案教師孫俊友根據(jù)新員工崗位的不同特點(diǎn)，結(jié)合水暖隊(duì)實(shí)際工作的情況，主要從以下幾方面知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行安全培訓(xùn)。（1）.鍋爐的型號(hào)及表示的意義（2）。)2用好(設(shè)備不帶病運(yùn)行，不超負(fù)荷運(yùn)行，遵守安全、操作、檢修規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備。脫離帶電體后應(yīng)將觸電者轉(zhuǎn)移到安全的地方，并迅速撥打急救電話請(qǐng)求急救。)第八課時(shí)：十．現(xiàn)場(chǎng)急救實(shí)例如果你發(fā)現(xiàn)有人發(fā)生觸電倒地，觸電者還沒(méi)有脫離帶電體，而當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)只有你一個(gè)人，你應(yīng)該如何來(lái)做出正確的處理（一般出處理方法和步驟）。第七課時(shí)：九．員工應(yīng)做到的“三好四會(huì)”三好：1管好(自覺(jué)遵守各項(xiàng)設(shè)備管理制度，管好自用設(shè)備，做到工具、附件不損壞和不丟失，放置有序。，教育新員工自覺(jué)遵守神寶公司和水電公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的利益，遵紀(jì)守法。工具容器要保證干燥，爐子下不準(zhǔn)積水。，進(jìn)入作業(yè)必須辦理《進(jìn)入有限空間作業(yè)票》，未辦理作業(yè)票，嚴(yán)禁作業(yè)。④鋼絲繩打結(jié)，長(zhǎng)短不齊不吊。，發(fā)現(xiàn)有缺陷和隱患時(shí)，必須及時(shí)解決；危及人身安全時(shí)，必須停止作業(yè)。 發(fā)生事故或惡性未遂事故時(shí)，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。所有員工必須加強(qiáng)法制觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)政策、法令的規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)167。：?jiǎn)T工共同遵守的為保證安全生產(chǎn)，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的規(guī)則。培訓(xùn)內(nèi)容為：安全教育培訓(xùn)、選廠制度匯編、選礦廠企業(yè)文化培訓(xùn)、選礦廠工藝流程簡(jiǎn)介、自動(dòng)化培訓(xùn)及團(tuán)總支活動(dòng)、青工思想引導(dǎo)教育等。二、每個(gè)員工在接受培訓(xùn)期間嚴(yán)禁四處走動(dòng)或中途退場(chǎng)，以免影響他人的培訓(xùn)效果，人力資源部會(huì)在培訓(xùn)期間安排人員進(jìn)行巡查，若發(fā)現(xiàn)頻繁走動(dòng)者將對(duì)此員工處以20元的經(jīng)濟(jì)罰款。在培訓(xùn)時(shí)，讓新員工依次體驗(yàn)嘗試公司不同的崗位、角色。五、培訓(xùn)人員費(fèi)用：參加培訓(xùn)人員的工資按雜工工資計(jì)算。九、培訓(xùn)流程
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