【正文】 觸、畏難情緒，從而防止一些矛盾的激化和問題的發(fā)生，從根本上保證改革的順利推進。要把責任制執(zhí)行情況與評先、干部任用和獎懲掛鉤。二是抓好“三會一課”這個重點。一是建章立制。同志們，剛才我所講的《新形勢下黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用》這堂課，由于本人水平有限，在有關(guān)的看法和內(nèi)容的選擇上有自己的針對性考慮，如果有掛一漏萬或不足之處，敬請大家原諒第三篇：發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用參考發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進礦井安全生產(chǎn)黨支部是黨的組織體系中最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為推動安全生產(chǎn)工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，我區(qū)黨支部進一步強化了機制建設(shè)，以機制創(chuàng)新促進安全管理創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。抓安全技術(shù)、規(guī)程措施教育。實施了班組管理看板，將一些典型的案例進行張示，要求職工經(jīng)常進行觀看學習，以引起足夠的重視，通過典型案列宣教，用身邊的事教育身邊的人，使每一名職工心靈上受到觸及，切實起到了警鐘長鳴的作用。為充分發(fā)揮黨員在我區(qū)安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，增強黨員安全生產(chǎn)的責任心，樹立正確的安全觀念，做到以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)。另外，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對煤礦這個特殊行業(yè)的職工實施安全教育必須要以情感人，以理服人，運用春風化雨的方法想職工之所想，急職工之所急。在支部的良好氛圍下、在黨員的帶動下，部門非黨員同志，也積極向上，在思想上主動向黨員靠攏，積極向黨組織交心、談心，遞交了入黨申請書，爭取早日加入共產(chǎn)黨員的行列。在這種情況下，黨支部及時調(diào)整工作重點，把黨的思想道德教育工作滲透各項具體工作中去，定期召開黨員會議，組織黨員討論學學習黨章和胡錦濤總書記的“七一”講話，經(jīng)常開展黨性黨風建設(shè)的討論會，從而在根本上杜絕了在合同簽訂上的不良行為。接待工作關(guān)系到我所和客戶的合作，事關(guān)重大，而又事無巨細，任何一個細節(jié)的失誤都可能影響到整個單位的外部形象。在黨支部的支持和關(guān)心下，部門工作取得了非常好的成績，一年來，部門的各項工作都得到了圓滿的完成，得到了所內(nèi)外領(lǐng)導的贊賞和表揚。黨支部是黨在電力企業(yè)中的基層組織,是黨在電力企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨對電力企業(yè)絕對領(lǐng)導和完成任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。思想是源，行動是流。要經(jīng)常分析黨支部班子在堅持黨的制度、貫徹民主集中制以及團結(jié)、廉潔等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。定期召開民主生活會，交流思想，認真開展批評與自我批評，不斷總結(jié)經(jīng)驗，共同探討如何更好地開展好農(nóng)電管理的各項工作。從而形成整體合力，發(fā)揮整體工效，推進隊伍建設(shè)健康和諧發(fā)展，為完成新時期維護穩(wěn)定，服務(wù)人民的神圣職責，確保農(nóng)電事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的隊伍保障。做到及時溝通，齊心協(xié)力做好工作。支部班子的集體領(lǐng)導能力不是各個支部委員能力的簡單相加，而是領(lǐng)導干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導班子整體功能的綜合體現(xiàn)。二是要認真學習黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，貫徹“十六字”方針，在支部工作中嚴格貫徹民主集中制、支部工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力，確保集體領(lǐng)導高度集中統(tǒng)一?！痹邳h的生日來臨之際，我們將在黨支部的帶領(lǐng)下，戒驕戒躁，在保持已有成績的基礎(chǔ)上，發(fā)揚黨員的帶頭模范作用，努力挖掘潛力，為七二二所的發(fā)展做出自己的貢獻。支部領(lǐng)導積極開展愛國、愛單位、愛家庭、送溫暖工作，每個節(jié)日都為工作在第一線的黨員家屬送去關(guān)心和問候，使黨員們免去了后顧之憂。三、發(fā)揚共產(chǎn)黨員不怕苦、不怕累的精神，做到工作零失誤做好黨員群眾的思想工作，為黨員群眾解決后顧之憂。黨支部清醒的認識到，只有過硬的思想道德作風，才能贏得廣大群眾的信任和支持。項目管理部承擔著招投標、項目合同的簽訂、資金落實、計劃執(zhí)行管理、計劃執(zhí)行監(jiān)督及計劃執(zhí)行的后勤工作。四是基層黨支部要充分發(fā)揮工會、共青團組織在安全生產(chǎn)中的作用，形成多方齊抓共管的合力。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，領(lǐng)會好集團公司和礦區(qū)下發(fā)的相關(guān)文件精神實質(zhì)，將主題內(nèi)容化整為零，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近礦井生產(chǎn)實際，使他們能夠較好地聽進去，記得住，照著做，只有這樣，才能使安全教育在職工中產(chǎn)生實實在在的效果。開展黨員責任區(qū)活動是新形勢下加強黨的基層建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。典型案例教育影響大，感觸深，效果明顯，尤其是我們煤炭行業(yè)的一些事故教訓，讓我們刻骨銘心。三、抓好全員安全思想意識教育，為安全生產(chǎn)構(gòu)筑思想防線只有加強對職工隊伍的安全素質(zhì)培訓教育，不斷強化全員安全意識，提高職工的安全文化素質(zhì)，增強職工的防范意識和自我保護意識，筑牢安全思想防線，才能從根本上解決安全上存在的隱患。通過落實安全生產(chǎn)責任制和出臺各種激勵機制，激發(fā)了班組長干事創(chuàng)業(yè)和攻堅克難的信心和決心。將整個工作面劃分成若干小塊，每個黨員承包一塊，切實履行好安全生產(chǎn)職責，并嚴格實行安全生產(chǎn)責任“四不放過”原則(安全隱患和發(fā)生事故原因查不清不放過，安全責任得不到追究不放過，職工受不到教育不放過，防范措施得不到落實不放過的原則)，建立責任追究制，從而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分發(fā)揮廣大干部的聰明才智和工作積極性。（五）加強監(jiān)督管理，規(guī)范黨員隊伍行為。一是搞好檢查指導。二是牢固樹立責位意識。要改變過去那種黨內(nèi)評比憑印象、搞照顧，真正做到考核排序，營造比、學、趕、幫、超良性循環(huán)的競爭氛圍。要健全工作機制，完善工作制度，切實推進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化、科學化，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作全程監(jiān)控管理，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。各級黨委、支部要切實做到黨建與業(yè)務(wù)工作“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把黨的基層組織建設(shè)情況作為考核黨委及其主要領(lǐng)導同志工作實績的一個重要依據(jù)。同時，一些制度還存在不完善的地方，需要進一步健全。個別基層黨支部沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，按照上級的安排部署按部就班的開展工作。在思想上認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。二是開展批評與自我批評氛圍不濃。不能實事求是地正視支部建設(shè)存在的問題，片面強調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素，忽視主觀上的努力和工作方法上的創(chuàng)新，面對干部群眾多年來反映的基本福利待遇及辦公條件差的問題，沒有積極想辦法解決，一定程度上挫傷了職工的工作積極性。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得不夠，未深入群眾中做深入細致的調(diào)查研究，工作有時脫離實際，對上級的部署只是聽口令做動作，照抄照搬照轉(zhuǎn)。二是獎懲機制不健全。二是重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)。例如，黨員利益訴求呈現(xiàn)多元化趨勢。第二篇：新形勢下黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用新形勢下黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用黨的十七屆四中全會指出，要“使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。嚴格組織生活制度，落實好每月主題黨日學習、黨員大會和黨小組會的召開、黨費交納等規(guī)定內(nèi)容，探索創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式，立足實際，注重選準和優(yōu)化各種主題鮮明的活動形式，并適應(yīng)新情況，不斷豐富其內(nèi)涵，拓展其外延，把基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容和形式有機統(tǒng)一起來，使基層黨組織建設(shè)由虛變實。要把“一崗雙責”主體責任抓緊抓實，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。二是支部政治生活不夠豐富嚴謹?shù)膯栴}。黨支部，履行的是上級決策執(zhí)行者、一線工作組織者的職責。第一篇：新形勢下如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用[本站推薦]新形勢下如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在基層中發(fā)揮著核心引領(lǐng)作用。俗話說“上面千條線，下面一根針”。目前，黨建和業(yè)務(wù)“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，還不同程度存在，抓業(yè)務(wù)風風火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業(yè)務(wù)工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領(lǐng)支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要積極探索、勇于創(chuàng)新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執(zhí)行力強不強的重要標準，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關(guān)