扎佐鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核細(xì)則(存儲(chǔ)版)
【正文】 偏低。部分衛(wèi)生院健康教育活動(dòng)沒有充分宣傳發(fā)動(dòng)，導(dǎo)致接受健康教育人數(shù)偏少，甚至以健康就診或健康隨訪活動(dòng)替代；發(fā)現(xiàn)存在講課人員與照片不符或相互套用照片情況；村居健康教育宣傳欄的正常維護(hù)不夠，在檢查中宣傳畫滑脫或剝落情況經(jīng)常發(fā)生；部分衛(wèi)生院健康教育活動(dòng)圖片資料較模糊，個(gè)別衛(wèi)生院無宣傳資料發(fā)放及留底記錄。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況未做到每年更新，監(jiān)管對象戶檔資料不齊全、不規(guī)范，如安文衛(wèi)生院所有戶檔資料就用一個(gè)夾子，未按一戶一檔的要求歸檔；盤峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院未建立臺(tái)賬制度，資料欠缺九和衛(wèi)生院工作開展仍然滯后。認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)服務(wù)規(guī)范，提高檔案信息的規(guī)范性。加強(qiáng)各項(xiàng)健康教育活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，使更多的人群受益。提高報(bào)表、卡的質(zhì)量和及時(shí)性，確保婦幼信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。三、考核原則（一）堅(jiān)持科學(xué)、合理、有效的原則。通過內(nèi)部考核評估與社會(huì)綜合評價(jià)督促從事公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人員切實(shí)履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率?！獔?jiān)持全面考核與日常管理相結(jié)合。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常工作考核確定分?jǐn)?shù)。四、考核結(jié)果及應(yīng)用街道衛(wèi)生院向街道辦事處及縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)匯報(bào)考核結(jié)果。街道衛(wèi)生院將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示7日，公示結(jié)束無異議后，考核結(jié)果將自動(dòng)生效。街道衛(wèi)生院及各村村衛(wèi)生室要加強(qiáng)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和利用率，把被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)要求，并自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院2013年4月2日。街道衛(wèi)生院要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和考核機(jī)制，研究制定當(dāng)?shù)乜己说木唧w措施，組織開展考核的工作?？己朔种?0分以下者，對村衛(wèi)生室進(jìn)行通報(bào)批評、限期整改，衛(wèi)生室所有職工年終30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資扣除40%，衛(wèi)生室考核不合格。由街道衛(wèi)生院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)日常工作考核確定分?jǐn)?shù)。（二）日常工作考核（5分）。八、考核結(jié)果運(yùn)用第五篇：2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案五龍街道2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案一、考核原則——堅(jiān)持屬地管理和績效優(yōu)先的原則。堅(jiān)持績效導(dǎo)向、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點(diǎn)向成績突出的人員傾斜，建立績效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)我鎮(zhèn)九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作全面健康的發(fā)展。加強(qiáng)重點(diǎn)人群（高危孕產(chǎn)婦、流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦）監(jiān)測和規(guī)范化管理，強(qiáng)化三級轉(zhuǎn)診和首診負(fù)責(zé)制。窈川、雙峰、盤峰、萬蒼、九和、前山剖宮產(chǎn)率較高，達(dá)50%以上；高危新生兒及營養(yǎng)性疾病兒童概念不清楚，存在漏報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象，管理欠規(guī)范，管理隨訪記錄不完整，管理質(zhì)量不高，結(jié)案不標(biāo)準(zhǔn)，中重度貧血、早產(chǎn)兒、肥胖、低體重兒轉(zhuǎn)診欠規(guī)范；部分衛(wèi)生院兒童保健室配置簡陋，服務(wù)項(xiàng)目僅停留在量測等基礎(chǔ)工作，嬰兒秤、測量床較破舊，影響身高、體重的測量準(zhǔn)確度，影響營養(yǎng)評價(jià)。隨訪記錄內(nèi)容不真實(shí)，如檔案記錄的藥物名稱、劑量、次數(shù)與患者的真實(shí)情況不符；健康體檢的填寫問題較多，如主要健康問題未填寫，健康評價(jià)錯(cuò)誤，危險(xiǎn)因素控制單一、無針對性等；重性精神病拒絕體檢的沒有家屬簽字證明；管理級別未按規(guī)定調(diào)整，每年年末最后一次隨訪或年初的第一次隨訪結(jié)束沒有進(jìn)行分層評估；應(yīng)轉(zhuǎn)診患者未轉(zhuǎn)診、隨訪分類錯(cuò)誤較多。方前、雙溪兩家衛(wèi)生院通過監(jiān)督協(xié)管示范點(diǎn)創(chuàng)建。手足口病及狂犬病入戶發(fā)放宣傳單都能按要求入戶發(fā)放。（二）居民健康檔案更規(guī)范?？?00元。每月按排版表婦保門診值班及兒童集中體檢。每月及時(shí)上報(bào)工作完成情況。填寫醫(yī)療廢物處置記錄，記錄本要有處置日期、醫(yī)療廢物名 稱、處置方式及處置人員簽名的內(nèi)容，未及時(shí)記錄出現(xiàn)一次扣20元。每年為65歲以上老年人做一次中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、常見疾病等中醫(yī)健康指導(dǎo)（開展服務(wù)的65歲以上老年人），發(fā)現(xiàn)一例未做中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)或結(jié)果判定不合格扣10元。當(dāng)月麻風(fēng)及時(shí)接種率≤95%，扣100元；每發(fā)現(xiàn)一名目標(biāo)兒童漏建卡證扣100元，新生兒出生及時(shí)建卡率≤98%，一例扣50元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會(huì)者，缺席一次扣工資100元，會(huì)議遲到1分鐘從當(dāng)月工資中扣2元，以此類推，遲到30分鐘以上者，按曠工處理扣100元，并在三天之內(nèi)到衛(wèi)生院相關(guān)科室對接開會(huì)內(nèi)容。每月按時(shí)參加由衛(wèi)生院組織的各種會(huì)議，不得遲到、早退，如特殊情況下召開緊急會(huì)議不得無故缺席，無特殊重大事情一律不得請假，如確實(shí)因重要事情不能參加例會(huì)的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實(shí)無 誤后給予簽字同意請假，但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會(huì)者一經(jīng)查實(shí)從重處罰，給予扣除當(dāng)月工資200元。到位率≤95%，從接種經(jīng)費(fèi)中每月扣50元，接種率≤95%，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣20元，所有報(bào)表錯(cuò)誤一次扣50元，卡證1例不符扣50元（備注：以當(dāng)月錄入微機(jī)時(shí)間為準(zhǔn)）。各村必須按照衛(wèi)生院要求對體檢完的65歲以上老年人完成電子檔案的錄入，錄入內(nèi)容包括體檢表、自我評估表、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)表等，錄入內(nèi)容必須與紙質(zhì)檔案一致，如出現(xiàn)3處以上錯(cuò)誤視為不規(guī)范檔案，出現(xiàn)一份扣50元。（七）、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管醫(yī)療廢物管理每月26日上報(bào)醫(yī)療廢物處置轉(zhuǎn)運(yùn)，并填寫醫(yī)療廢物處置登記本，未按時(shí)上報(bào)或未及時(shí)登記扣50元，遲一天扣20元。展架擺放凌亂一次扣100元。年
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