【正文】 解、分析、創(chuàng)意創(chuàng)作能力，具備專業(yè)攝影技巧和創(chuàng)新拍攝水平；有一定圖片處理軟件基礎(chǔ),；具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強，自我學習能力強，善于溝通，能夠適應快速的工作節(jié)奏；同類型職位一年以上工作經(jīng)驗，攝影專業(yè)或廣告攝影專業(yè)優(yōu)先考慮（有優(yōu)秀作品呈現(xiàn)）。職位需求：。，合作洽談以及協(xié)議跟進；、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。對網(wǎng)站運營工作有深刻認知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務市場動態(tài)；擅長撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；熟悉3C類行業(yè)的優(yōu)先；熟悉淘寶的運營環(huán)境者優(yōu)先 第四、客服 職位描述：負責在線解答客戶的咨詢并進行合理引導，促成銷售訂單的完成；負責確認客戶資料及訂購信息，及時準確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語；對公司客戶群進行維護與管理；聯(lián)系買家修改中差評；及時有效的做好客戶的回訪工作；在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意。3。崗位要求：1。具有很強的故障排查和解決問題的能力 8。崗位要求大學本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；至少5年以上信息化管理經(jīng)驗，有大型集團IT經(jīng)理任職3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和較好的服務意識，責任心強。：負責公司的貨品配送；跟據(jù)客戶訂單做相應貨品分配。管理部1)負責公司行政、人事、培訓及后勤等方面管理工作； 2)負責公司行政類文件的發(fā)放、歸檔工作；3)負責公司培訓計劃的制訂及組織實施工作； 4）負責組織開展公司的“5S”活動。, 如環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。推動工程改善。：①認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀；②有高度的責任感和事業(yè)心；③有現(xiàn)代企業(yè)的管理經(jīng)驗。，參加事故調(diào)查及事故處理，并建立企業(yè)事故檔案。 任職要求，工程類專業(yè)。電腦操作熟練。、EHS審核資料，對供應商進行EHS審核。，并執(zhí)行安全培訓，以提高員工安全意識。，能承受一定的壓力，身體狀況良好。，并監(jiān)督檢查各部門和個人使用勞保用品情況。、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（安監(jiān)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生）交辦工作。，并監(jiān)督檢查各部門和個人使用勞保用品情況。、工傷事故調(diào)查，整改措施跟進。負責按計劃按進度組織生產(chǎn)，完成車間各項績效指標；2)負責生產(chǎn)過程控制，嚴格按工藝文件操作,負責產(chǎn)品的制造質(zhì)量。細心、有耐心，能吃苦耐勞。負責公司計算機方面的日常管理制度和規(guī)范。責任心強，積極主動，熱愛學習，有較強的溝通能力和團隊合作能力。6。2。任職資格：大專以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有三年以上服裝、鞋業(yè)、皮具等行業(yè)文案策劃經(jīng)驗；具有活動規(guī)劃及執(zhí)行、文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上；對服裝或耐用消費品市場行銷活動有高度關(guān)注，具有敏銳的觀察力，思維方式獨具創(chuàng)意以及獨到的市場眼光；良好的溝通能力、學習能力，較強的大型活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力；具有開拓進取精神，及較強的責任心，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識。一、職務描述：、提高店鋪點擊率和瀏覽量；負責基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。三．網(wǎng)頁設(shè)計師 崗位職責：負責公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計制作；網(wǎng)站廣告設(shè)計； 任職要求：精通CSS+DIV,能熟練使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行設(shè)計軟件；熟練把握網(wǎng)站宣傳的各元素和要件，有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力；有做過大站經(jīng)歷或者行業(yè)門戶網(wǎng)站的優(yōu)先；熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，具有二年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計和網(wǎng)頁用戶界面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；善于溝通，有很強的責任心和團隊精神；要求有獨立的設(shè)計作品； 四．攝影師 崗位職責：熟悉使用佳能、尼康數(shù)碼單反相機；根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片；能夠獨立處理攝影作品的后期美工工作，并能熟練使用相關(guān)軟件；根據(jù)公司產(chǎn)品定位，對整個拍攝背景、構(gòu)圖、用光進行拍攝企劃?，F(xiàn)場管理員崗位職責及任職要求圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展各項工作。做好交接班記錄。檢票員崗位職責及任職要求熟知本站營運線路，班車、發(fā)車時間，沿途?？空军c，里程，票價，運行時間和中轉(zhuǎn)換乘車班次時間，及時解決旅客提出的問題。負責收掛旅客意見本，認真做好各項服務工作的原始記錄，及時匯總上報。負責保管好每天的收入款要做到結(jié)算填寫清楚，票據(jù)與票款準確，返回汽車站后及時交財務室，保證日清日結(jié)。候車室保潔員崗位職責負責打掃好一、二樓衛(wèi)生間，要做到門窗干凈明亮，內(nèi)部無異味、無蚊蠅，地面無雜物，便池內(nèi)無污物，并做好交接班工作。受理行包時負責做好安全檢查，嚴防托運的行包內(nèi)夾帶危險品，禁運物品和超限物品。執(zhí)行《汽車客運站管理規(guī)定》、《汽車旅客運輸服務崗位職責及工作標準》、《河南省道路客運服務“三優(yōu)、三化”標準》，做好服務工作。制定站務規(guī)章制度，規(guī)范站務人員服務質(zhì)量和站務環(huán)境管理。負責對全站微機更新、報廢及數(shù)量分布部門進行登記，并做好臺賬。確保中心監(jiān)控系統(tǒng)正常，使各級控制系統(tǒng)能夠有效地對重點部位實行可視監(jiān)控。調(diào)度室崗位職責圍繞質(zhì)量方針和質(zhì)量目標開展工作負責編制實施本部門員工培訓考核計劃。負責客車經(jīng)營合同的簽訂、續(xù)簽及保管。高級培訓師崗位職責：：參與培訓需求的調(diào)查分析，了解培訓學員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓內(nèi)容；：根據(jù)培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內(nèi)容，設(shè)計培訓授課方式，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣；：專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程；：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。任職資格：：一年以上培訓內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗。：開發(fā)靈活適用的培訓與學習渠道；參與建立培訓講師與培訓課件管理制度，負責企業(yè)內(nèi)部培訓講師的挖掘與培養(yǎng)，負責組織開發(fā)外部培訓機構(gòu)資源，審核外部培訓講師與課程的培訓效果和品質(zhì)；任職資格：：人力資源或本行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。負責制定特殊活動（春運、旅游黃金周等）的實施方案，并組織落實。負責對不合格服務進行處置或上報，必要時提出糾正和預防措施。做好保密工作，禁止無關(guān)人員進入監(jiān)控室，防止重點要害部位防范措施和狀態(tài)泄密。組織召開旅客代表座談會，多渠道征求旅客意見，接待來訪投訴并處置。組織審核各種報表，做好質(zhì)量記錄。圍繞本站質(zhì)量方針、目標，結(jié)合站務班實際確定站務班和站務員的質(zhì)量目標和指標。外場保潔員崗位職責負責每天交接班時場地衛(wèi)生的交接、清點保潔用具。配合綜合服務臺人員做好大廳控煙工作。負責對下客區(qū)內(nèi)非法叫客人員的治理。熟知本站營運線路，班車、發(fā)車時間，沿途?？空军c，里程，票價，運行時間及中轉(zhuǎn)站換乘的班次時間