【正文】 的，按期限較長的執(zhí)行。二、責任內(nèi)容和范圍（一）局領(lǐng)導班子對局機關(guān)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任，局長負總責，其他班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。其主要責任是：貫徹執(zhí)行局黨組對機關(guān)黨風廉政建設(shè)的工作意見，提出本科室黨風廉政建設(shè)工作目標要求，并具體組織實施。三、責任監(jiān)督和考核（一）建立落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的報告制度。局領(lǐng)導班子，應定期對自身執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行自查；平時按局確定的責任范圍，一級抓一級，對職責范圍內(nèi)黨員干部定期進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時、認真地解決。四、責任的追究和處理局領(lǐng)導干部及機關(guān)工作人員違反《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》行為的，經(jīng)查實后報請上級紀檢、監(jiān)察部門給予組織處理或黨紀、政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。局下屬單位、基層國土所主要負責人對本單位（基層國土所）、領(lǐng)導班子成員及工作人員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，要認真組織查處，積極支持執(zhí)紀、執(zhí)法部門依法履行職責。領(lǐng)導班子凝聚力強，班子成員清正廉潔，風氣正，團結(jié)好，干勁足。原則上全系統(tǒng)每年進行兩次考核考評，每年年底，必須進行一次全面考核。實行黨風廉政建設(shè)責任制，要堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，部門各負其責。認真貫徹領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。了解本單位負責人領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)及領(lǐng)導干部廉潔自律情況，針對性的開展工作。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀和不正之風報告及時，查處認真，糾治到底。班子風氣正，比較團結(jié)。第十一條差的領(lǐng)導班子標準對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。為了進一步貫徹落實黨中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，根據(jù)《平昌縣教育系統(tǒng)關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》，切實把學校的黨風廉政建設(shè)落到實處，促進學校建設(shè)和發(fā)展，結(jié)合本校實際，制訂此實施辦法。（3）監(jiān)督責任：認真監(jiān)督所管干部和部門的行為，尤其是易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和人員，經(jīng)常詢過問，防患于未然。主要承擔：（1）檢查、考核、督促學校財會人員嚴格按照財務制度進行執(zhí)行和落實。（1）檢查、考核、督促出納嚴格執(zhí)行崗位工作規(guī)范、細則的執(zhí)行情況。三、責任內(nèi)容堅持把黨風廉政建設(shè)列入校黨支部的重要議事日程，與其他工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。四、責任考核黨支部負責領(lǐng)導和組織對校級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。（2）對職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，敢于揭露，主動查處，認真整改的。其他違反領(lǐng)導干部責任制的行為，情節(jié)較輕的給予談話戒免，批評教育或責令書面檢查，情節(jié)較重的給予通報批評、取消評選先進資格的處理。定期組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行督促整改。（6）對票務、原始憑證與實際支出帳務相符合負責。（4）幫助教師正確處理好教師與家長之間的關(guān)系。（4）組織每學期家長調(diào)查問卷，及時了解家長對學校滿意度。（1）自律責任：帶頭學習貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到以身作則、身體力行、自覺接受群眾監(jiān)督。第十二條領(lǐng)導干部的考核檔次和標準按照領(lǐng)導班子考核相應的檔次和標準進行。班子精神狀態(tài)不佳，缺乏凝聚力。對上級制定的黨風廉政建設(shè)執(zhí)行得比較自覺，落實得比較好。第八條黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導班子標準是：對上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的安排部署，傳達貫徹落實，切全實際，落實措施有創(chuàng)見黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度健全完善，約束性、操作性強。第六條黨員領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中承擔以下責任：領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，嚴于律已，給廣大群眾干部作表率。班子成員根據(jù)分工要對分管部門負責。要結(jié)合工作進第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法為了進一步加強前郭縣農(nóng)村公路管理所黨風廉政建設(shè)責任制，明確黨政領(lǐng)導和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)責任，更好的貫徹落實中央國家機關(guān)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的實施意見，結(jié)合我所實際，特制定本辦法。(三)落實黨風廉政建設(shè)責任制的考核方式全市國土資源系統(tǒng)應加強對各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督考核，建立健全規(guī)范化的考核制度。對責任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和不正之風，按要求及時報告，查處認真，糾治徹底。每半年總結(jié)一次本單位的黨風廉政建設(shè)工作，分析形勢，統(tǒng)一思想，找出差距，研究對策。副局長對分管科(室)、下屬單位、基層國土所主要負責人的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。局黨組將貫徹黨風廉政建設(shè)責任制情況作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據(jù)。局領(lǐng)導班子和全體干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況應通過民主評議，廣泛聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見,公開接受監(jiān)督，評議工作每年可與民主評議、民主測評領(lǐng)導干部及其他綜合評議結(jié)合進行,并將評議結(jié)果在適當范圍內(nèi)公開。在工作中自覺遵守和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項法規(guī)、制度，維護好開發(fā)局整體形象，在督導基層工作時，嚴禁吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生，時刻檢點自己的言行，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。模范遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度，樹好榜樣，教育管好家庭成員和身邊工作人員，接受組織和群眾的監(jiān)督。抄送： 公司領(lǐng)導，部門領(lǐng)導，機關(guān)各部室，存檔。第三十條 受到責任追究的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員，取消當年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。第二十七條 黨委、領(lǐng)導人員違反本實施辦法，需要查明事實、追究責任的，由紀檢監(jiān)察組織或有關(guān)部門按照職責和權(quán)限調(diào)查處理。涉－9－嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。(一)對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。集團公司將在年度黨風建設(shè)和反腐倡廉工作會上通報責任制檢查考核情況。第十五條 黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組每年根據(jù)第十一條至第十三條規(guī)定的責任及當年主要工作安排部署，起草《黨風廉政建設(shè)責任書》，經(jīng)黨委研究確定后，組織所屬單位簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任書。(三)對所屬單位黨委、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員執(zhí)行“三重一大”決策制度、作風建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，對相關(guān)部門完成反腐倡廉工作任務情況進行監(jiān)督、檢查和考核，加大追究問責力度。(五)負責本級和下一級領(lǐng)導班子及主要成員的管理、教育和監(jiān)督工作，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，聽取和評議所屬單位黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的報告，督促領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。－3