【正文】 ，組織開展黨的工作。推進黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新，必須首先創(chuàng)新工作方法。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實。因此，發(fā)展黨內(nèi)民主，必須把保障黨員民主權(quán)利作為基礎(chǔ)，既要不斷拓寬黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又要引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立主體意識，提高主體素質(zhì)，嚴(yán)格黨員管理，強化約束，增強發(fā)揮主體作用的能力。在一般情況下，黨員人數(shù)超過100名的基層單位，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立黨的基層委員會。為完成某項臨時性任務(wù)而成立的臨時單位、臨時機構(gòu)、短期學(xué)習(xí)班等，經(jīng)批準(zhǔn)，可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。3．黨的基層組織的基本任務(wù)是什么?黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。(8)教育黨員和群眾遵紀(jì)守法，堅決同各種犯罪分子和犯罪活動作斗爭。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織(如高等院校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制)，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。(6)對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的工人、農(nóng)民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。(5)基層委員會一般不設(shè)常務(wù)委員會。黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。第五篇：黨的基層組織建設(shè)1．哪些組織是黨的基層組織?黨的基層組織的組織形式如何確定?按照黨章規(guī)定，黨在企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其它基層單位建立的組織為黨的基層組織?！饵h章》和《黨員權(quán)利保障條例》明確規(guī)定了黨員的民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督等方面的權(quán)利。不斷提高他們化解矛盾、解決問題的能力和水平，善于做好群眾的思想政治工作，把矛盾和問題化解在基層，為創(chuàng)建和諧社會奠定堅強的群眾基礎(chǔ)。要積極推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。加強和改進黨的基層組織建設(shè)，首先必須確保黨建工作的覆蓋面，必須把黨建工作的觸角延伸到各個領(lǐng)域之中?；鶎狱h組織只要正確樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，把群眾的根本利益作為我們思考問題、作出決策、開展工作的出發(fā)點和歸宿，深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去。在當(dāng)前和今后一個時期，還必須傾心竭力地抓好黨員的宗旨觀念教育，進一步提高基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的能力和水平。因此，要正確把握發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨的集中統(tǒng)一的辯證關(guān)系，實現(xiàn)黨內(nèi)民主與集中的良性互動，真正形成又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。但面對新形勢和新任務(wù)的要求，我們必須進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，把提升“推動發(fā)展”的能力作為重中之重，牢牢地抓在手上，切實發(fā)揮出基層黨組織在推進發(fā)展中的應(yīng)有作用。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。一是科學(xué)合理構(gòu)建基層黨組織體系，探索新的組織模式，及時理順黨組織管理體制。對基層干部要做到真正重視、真正關(guān)懷、真心愛護。把簡單重復(fù)上級文件和講話精神當(dāng)作是貫徹執(zhí)行，好像是忠實執(zhí)行者，其實不然。經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的新趨勢，對健全黨的基層組織體系、拓展黨建工作領(lǐng)域提出了新要求。三是部分基層干部的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。黨的理論和路線方針政策與否，不僅體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)和章程中，而且體現(xiàn)在黨組織和黨員的行動上。同時強調(diào)指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，明確了黨內(nèi)民主建設(shè)的基本思路、重大原則和重要舉措，拓寬了黨內(nèi)民主渠道，創(chuàng)新了黨內(nèi)民主形式，豐富了黨內(nèi)民主內(nèi)容，為在新的歷史條件下加強黨內(nèi)民主建設(shè)指明了方向。黨的基層執(zhí)行力是保障黨在基層的一切執(zhí)政活動能否正常進行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關(guān)系到廣大群眾的切身利益。堅持科學(xué)選拔，廣開門路吸收優(yōu)秀人才到后備干部隊伍中來，要進一步拓寬視野、開門納賢，解放思想、轉(zhuǎn)化觀念，要善于把思想政治素質(zhì)強，事業(yè)心強，具有責(zé)任感和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和有一定群眾基礎(chǔ)的人員吸收到后備干部隊伍，同時要加強從村（社區(qū)）致富能人、退伍軍人、兩新組織帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和大中專畢業(yè)生中選拔和培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部，打破地域、區(qū)位的限制，做到不拘一格選人才。關(guān)懷關(guān)愛，激發(fā)熱情。三、創(chuàng)新治理方式，提高基層治理效能以破解物業(yè)管理難題為抓手，相關(guān)部門聯(lián)動，明確獎懲條件。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌謀劃，組織協(xié)調(diào)，抓住重點，突破難點。③嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。黨的基層組織每年開展一次評選表彰活動；對先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表彰和獎勵，要堅持精神鼓勵為主的原則，條件許可的也可適當(dāng)輔以物質(zhì)獎勵。黨章規(guī)定“基層委員會每屆任期三年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年”。黨支部將黨員自報目標(biāo)提交黨員大會或黨小組會討論，進行修改補充，然后確定每個黨員在一年內(nèi)的各項具體目標(biāo)，由黨員本人與支部簽定責(zé)任書。黨的基層組織要把黨員聯(lián)系群眾的情況，作為評議黨員、評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。根據(jù)工作實際組織輪訓(xùn)，一般每年一周左右。各級黨組織要堅決按照有關(guān)文件精神的要求，堅持每年對黨員進行一次民主評議。黨小組會，一般每月召開一次。基層黨委、支部領(lǐng)導(dǎo)成員的民主生活會，每半年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。議事時，要圍繞議題充分發(fā)表意見。黨的基層委員會任期屆滿，應(yīng)按照黨章和有關(guān)規(guī)定，按期進行換屆選舉。（4）組織實施。八、黨員目標(biāo)管理制度黨員目標(biāo)管理是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項有力措施。堅持每年對黨員集中5～7天進行普遍輪訓(xùn)。各級黨組織要堅決按照中發(fā)［1988］13號文件的要求，堅持每年對黨員進行一次民主評議。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應(yīng)定期召開，如支部有特殊情況或任務(wù)，也可增加次數(shù)。民主生活會要注意思想性、政治性和原則性，以黨的基本路線為指導(dǎo)，圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，開展批評和自我批評，著重解決思想、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題，提高依靠自身力量解決矛盾的能力。議題涉及有關(guān)部門的，可通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議匯報情況。第一篇：黨的基層組織建設(shè)十項制度黨的基層組織建設(shè)十項制度、制度 度 制度 4.“三會一課”制度 一、黨委工作責(zé)任制基層黨委必須把加強黨的建設(shè)作為自己的主要職責(zé)，每半年至少召開一次會議，進行專題研究；每個季度要分別召開一次支部書記例會、黨群部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會匯報分析情況、研究部署黨建工作。議事時，要圍繞議題充分發(fā)表意見?；鶎狱h委、總支、支部領(lǐng)導(dǎo)成員的民主生活會，每半年召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。黨小組會，一般每月召開一次。五、民主評議黨員制度建立民主評議黨員制度，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，也是從嚴(yán)冶黨、提高黨員素質(zhì)的一項重要措施。黨支部書記要定期輪訓(xùn)，分別由集團公司及廠、礦黨委組織實施。黨的基層組織要把黨員聯(lián)系群眾的情況，作為評議黨員、評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。黨支部將黨員自報目標(biāo)提交黨員大會或黨小組會討論，進行修改補充，然后確定每個黨員在一年內(nèi)的各項具體目標(biāo)。黨章規(guī)定“基層委員會每屆任期三年或四年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年”。議事要有充分準(zhǔn)備，一般應(yīng)在會前二三天將議題通知班子成員，準(zhǔn)備意見，不要臨時動議。三、民主生活會制度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定，堅持過好雙重組織生活，既要以普通黨員身份參加所在支部、小組的組織生活會，又要參加定期召開的民主生活會，自覺接受黨的組織和群眾的監(jiān)督。支委會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。五、民主評議黨員制度建立民主評議黨員制度，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，也是從嚴(yán)治黨、提高黨員素質(zhì)的一項重要措施。農(nóng)村、企事業(yè)單位和機關(guān) 的黨支部書記、每年都要輪訓(xùn)一次，參訓(xùn)時間不少于一周。有條件的地方還可建立黨員責(zé)任區(qū)、黨群共同致富小組和黨小組包街、包村、包寨等，實行群體性聯(lián)系，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，堅定不移地走社會主義道路；企事業(yè)單位的黨員可建立黨員責(zé)任區(qū)或黨員包班（隊）、組等聯(lián)系群眾的形式，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，堅持社會主義方向，搞好“兩個文明”建設(shè)；機關(guān)黨員可建立工作聯(lián)系點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，建設(shè)廉潔、求實、高效、創(chuàng)新的機關(guān)。（3）支部審定目標(biāo)。九、換屆選舉制度按期召開黨的基層代表大會或黨員大會進行換屆選舉，是貫徹黨的民主集中制原則，發(fā)揚黨員民主、健全黨內(nèi)民主生活的一個重要標(biāo)志。各級黨組織要在廣泛開展“創(chuàng)選爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員定期進行表彰。②強化教育培訓(xùn)，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育