【摘要】公司各部門崗位職責(zé)匯總公司辦職能1部門名稱:公司辦2直接上級:總經(jīng)理3下屬崗位:主任、文員、清潔工、駕駛員4主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理;組織各項(xiàng)會議、會務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存,負(fù)責(zé)對會議、文件決定的
2025-04-15 00:36
【摘要】34/34企業(yè)各部門崗位職責(zé)范例總經(jīng)理辦公室信息部行政部保衛(wèi)科基建科人事部財(cái)務(wù)部技術(shù)開發(fā)部供應(yīng)科品質(zhì)管理部營銷部生產(chǎn)部董事會監(jiān)事會文秘科企管科信息科計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科技術(shù)科研究所會計(jì)核算科財(cái)務(wù)科稽核科;人事科勞動工資科市場科儲運(yùn)科售后服務(wù)科企業(yè)分公司各營
2025-04-15 22:05
【摘要】......第一章總經(jīng)理崗位職責(zé)一、職權(quán)1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;2、對下屬人員有任命、處分及獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力;3、主持公司日常工作。對副總經(jīng)理(或部門經(jīng)理)有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)
2024-08-12 00:00
【摘要】各部門崗位職責(zé)和權(quán)限實(shí)行崗位職責(zé)管理的作用和意義: 1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置; 2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象; 3、提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才; 4、是組織考核的依據(jù); 5、提高工作效率和工作質(zhì)量; 6、規(guī)范操作行為; 7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。法定代表人:1
2025-04-17 13:15
【摘要】寧夏申力電源科技有限公司各部門職能及崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.擬訂和組織實(shí)施董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。3.擬訂和組織實(shí)施董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事項(xiàng)。5.制定質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)劃,主持質(zhì)量體系
2025-04-16 08:37
【摘要】23/24企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本總經(jīng)理辦公室信息部行政部保衛(wèi)科基建科人事部財(cái)務(wù)部技術(shù)開發(fā)部供應(yīng)科品質(zhì)管理部營銷部生產(chǎn)部董事會監(jiān)事會文秘科企管科信息科計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科技術(shù)科研究所會計(jì)核算科財(cái)務(wù)科稽核科;人事科勞動工資科市場科儲運(yùn)科售后服務(wù)科企業(yè)分公司各營銷點(diǎn)生產(chǎn)
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839營銷中心職能工作職能執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一、營銷中心職能工作職能執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1、預(yù)測客戶需求,研究品牌銷售情況;2、編制公司購銷計(jì)劃;3、擬訂年度經(jīng)營方針和目標(biāo);4、簽訂和管理合同;5、分配、調(diào)撥貨源;6、研究制定市場營銷和客戶關(guān)系管理策略并組織實(shí)施;7、研究制定工業(yè)企業(yè)關(guān)系服務(wù)與管理策略并組織實(shí)施;
2025-04-15 22:17
【摘要】企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本,包括總經(jīng)理辦公室、信息部、行政部、保衛(wèi)科、基建科、人事部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)開發(fā)部、供應(yīng)科、品質(zhì)管理部、營銷部、生產(chǎn)部、董事會、監(jiān)事會、文秘科、企管科、信息科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、技術(shù)科、研究所、會計(jì)核算科、財(cái)務(wù)科、稽核科、人事科、勞動工資科、市場科、儲運(yùn)科、售后服務(wù)科、企業(yè)分公司、各營銷點(diǎn)、生產(chǎn)科、設(shè)備動力科、質(zhì)檢科、質(zhì)翻案科、總務(wù)科 部門名稱:總經(jīng)理辦公室 直接上級:總
【摘要】221/221目錄一、總經(jīng)理室管理文件…………………………………………1二、財(cái)務(wù)部管理文件……………………………………………25三、人力資源部管理文件………………………………………36四、 市場營銷部管理文件………………………………………56五、 餐飲部管理文件……………………………………………64六、 前廳部管理文件………………………
2025-04-19 04:09
【摘要】附件2:2009年后勤集團(tuán)各部門、中心(主任、副主任)競聘上崗職位、職數(shù)及崗位職責(zé)序號單位崗位名稱崗位數(shù)崗位職責(zé)1集團(tuán)辦公室主任11、按照集團(tuán)辦公室職責(zé),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;2、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好黨委和行政工作的組織、落實(shí);3、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)理辦公會、中心主任會等會議的組織,做好會議記錄、紀(jì)要的整理;經(jīng)理辦公議定事項(xiàng)的分辦落實(shí)和檢查督
2025-04-19 03:19
【摘要】收貨課課長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)范圍分店收貨事宜二、崗位職責(zé)1、商品驗(yàn)收2、商品入庫3、商品退貨跟蹤4、維護(hù)和供應(yīng)商關(guān)系5、督導(dǎo)收貨區(qū)工作的開展三、主要工作1、根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按訂貨數(shù)量驗(yàn)收商品2、將驗(yàn)收商品配送到各課3、跟蹤退貨情況,及時(shí)通知供應(yīng)商來分店退貨4、搬運(yùn)設(shè)備的維護(hù)四、輔助工作1、維護(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系2
2025-04-14 23:52
【摘要】健康、安全與環(huán)境管理體系部門職責(zé)和崗位職責(zé)上海電力建筑工程公司二○○八年八月編制:鄭潔、馬驍勇、高峰、侯生榮審核:樓海英、鄭謙文、蔣思純、陶文祥、郭長貴、王蓉、李華姚久榮、韓敏、陳興中、周友芳批準(zhǔn):王立偉
2025-04-12 02:05
【摘要】部門總經(jīng)理工作部編號頁碼第1頁,共1頁版本(次)工作范圍負(fù)責(zé)公司的行政和人力資源管理,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。部門分界面(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界定)部門職能1.協(xié)助總經(jīng)理檢查、處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作;2.負(fù)責(zé)審查簽發(fā)前的文稿;處理來往公文;3.負(fù)責(zé)審核公司固定
2025-04-12 01:18
【摘要】酒店各部門崗位職責(zé)范本-----------------------作者:-----------------------日期:酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、按總經(jīng)理的指令完成所要求的工作。2、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、對各部門的工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)和管理。4、對酒店的經(jīng)營工作及時(shí)進(jìn)行分析,不斷做出相應(yīng)改進(jìn)措施。
2025-04-13 02:25
【摘要】人事、社會、法律、管理l董事局主席董事局主席職責(zé):1.召集、主持股東代表大會;2.領(lǐng)導(dǎo)董事局工作,召集和主持董事局會議;3.簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;4.提名總經(jīng)理人選,供董事局會議討論和表決;5.在董事局會議閉會期間執(zhí)行董事局決議,處理董事局權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事局會議報(bào)告;6.在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等
2025-04-12 13:12