把信送給加西亞讀后感_1(存儲版)
【正文】 ”和“創(chuàng)新意識”，全心全意的為了工作、全心全意的創(chuàng)新工作理念和思路，我相信，在不遠的將來，郵儲銀行事業(yè)將會邁上更高的臺階。所以我們要學習這本書，學習羅文中尉的精神，我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導交給的工作工作難度大，對領(lǐng)導的決定似是而非，沒有敬業(yè)精神，他就不會積極主動去把信送給加西亞。中習思想表現(xiàn)在“忠誠、堅定、執(zhí)行力、進取”的敬業(yè)的精神。我認為，愛崗敬業(yè)，就離不開對自己工作的認真思考和奉獻，明確自己的工作目標，并為之積極努力。三、要有主動創(chuàng)新的能力一個人要告別平庸、走向卓越和成功，關(guān)鍵是看他是否能主動、創(chuàng)造性地開展工作。羅文取得的成功是因為他的勇氣和不屈不撓的進取精神,是他忠于職守,敬業(yè)、服從和榮譽的精神。所以,這種彼此的信任在一個互動的角色上來說非常重要,是工作順利開展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。永遠記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個現(xiàn)代的羅文?？涩F(xiàn)在生活中恰恰相反,有時候,我們在不經(jīng)意間，過多的質(zhì)疑了周圍的同事或者朋友。從現(xiàn)在開始，我們要更加熱愛自己的本職工作，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)、忠誠勤奮、主動創(chuàng)新的精神，行動起來吧，人人都可以把信送給加西亞，人人都可以是羅文。新時期對我們后勤者的要求越來越多，挑戰(zhàn)也越來越多，但我們往往不能以正確的心態(tài)對待自己的工作，希望到達輝煌的顛峰，卻不希望越過那些艱難的階梯；希望取得勝利，卻不希望參與競爭；總埋怨自己沒有機會施展抱負，而當機會叩門時，卻視而不見，最終只能碌碌無為。”在這提到的“敬業(yè)精神”就是我們所說的要愛崗敬業(yè)，全心全意地投入到工作中去。永遠記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個現(xiàn)代的羅文。書中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下，從美國出發(fā)秘密登陸當時尚被西班牙軍隊控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。第四篇：把信送給加西亞1把信送給加西亞》書也暢銷不衰，風靡世界, 這主要是它倡導了對工作的勤勉敬業(yè)精神，正是這種精神推動企業(yè)、單位和社會發(fā)展的。故事中的羅文在接受任務(wù)的時候沒有問任何的問題，在當時的環(huán)境下，戰(zhàn)爭局勢復(fù)雜，沒有發(fā)達的交通工具和通訊工具，更不知道加西亞在哪里，這位英雄在接受任務(wù)后，沒有推諉，而是以其絕對的忠誠和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了決定戰(zhàn)爭命運的這個“不可能完成的任務(wù)”。如果一味貪圖享樂，不愿意思考和行動，那么無論是思維還是能力都會很快變得遲緩乏味。面對改制后的郵儲銀行內(nèi)部控制和風險防范機制相對薄弱的現(xiàn)狀，做為郵儲銀行的一名員工，我們不能總是安于現(xiàn)狀，得過且過，做一天和尚撞一天鐘；不能總是今日事拖至明后畢；不能總是對郵儲銀行在改制過程中還存在的許多問題生出幾分怨恨，抱怨不已，這樣任務(wù)完成的質(zhì)量肯定大打折扣。美國總統(tǒng)把這封信交給一個叫羅文的人，羅文接受任務(wù)后，沒有問加西亞是什么人，也沒有問加西亞在哪里，就帶著信出發(fā)了。通過這本書，我明白了人類社會最基本的行為法則，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才有創(chuàng)新，只有付出才有收獲”。就像書中所說：“如果你非要辱罵、詛咒和沒完沒了的貶損不可，那么你為什么不辭職哪?當你身處局外時，你可以盡情發(fā)泄。他前進中的每一步都浸透著汗水、熔鑄著心血。作為一名教育工作者，就是要學習、弘揚、踐行這種精神，為教育教學工作作出更大的貢獻。第二篇：把信送給加西亞讀后感_1把信送給加西亞讀后感放假前，在學校的總結(jié)會上，劉校長鄭重的向全體教職員工推薦了一本書：《把信送給加西亞》。忠誠是一個人一項可貴的品質(zhì)，更是自身的立身之本。并且還要理解執(zhí)行，只在河灘上沉思永遠得不到珍珠，不下水永遠學不會游泳。每一位就好比是送信的信使，那么信使你只管把信送到即可，信的內(nèi)容和作用主人會考慮。第一篇：《把信送給加西亞》讀后感_1《把信送給加西亞》讀后感8月初的時候，集團安排所有中層干部以上人員學習《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》兩本書。本人的理解不只是送信這一事物這么簡單，而且還確定了一個目標——把信送給加西亞。好比公司安排一任務(wù)，每每都要專注地去完成。《把信送給加西亞》最核心告誡我們每個人的人
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