【正文】 的理念，人才培訓(xùn)是最具效益的投資的理念，持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，培訓(xùn)既是權(quán)利又是義務(wù)的理念；二是創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。再次，員工之間需要多溝通，關(guān)于溝通的問題，一直是我最關(guān)注的問題。天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬事興。這些年來，在兩級(jí)黨委、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn)；另一方面，是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機(jī)會(huì)。任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記鍛煉了我，增強(qiáng)了我從全局處理復(fù)雜問題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力；5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強(qiáng)了立足現(xiàn)場解決實(shí)際問題的能力，積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)驗(yàn)。作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)正派。這些年來在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心與鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)。我的工作設(shè)想如下：。培養(yǎng)精誠團(tuán)結(jié)、求實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、誠信為本的理念，提高團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力。緊緊圍繞崗位工作的需要，以素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際，注重培訓(xùn)實(shí)效，培訓(xùn)與使用結(jié)合”的原則。團(tuán)結(jié)工作才能形成合力。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。年，參加了幾個(gè)變電站改造的設(shè)計(jì)和農(nóng)網(wǎng)改造；年月，參加了朝東變電站的擴(kuò)建；年月，參加城北變電站新建工程；年月，參加變電站新建工程。在變電站工作期間，對五個(gè)變電站電氣設(shè)備和七條線路進(jìn)行維護(hù)和檢修，對繼電保護(hù)進(jìn)行校驗(yàn)整定，對變電站用的絕緣工具進(jìn)行定期試驗(yàn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備構(gòu)架與實(shí)際安裝尺寸不一致時(shí)，及時(shí)做出修改方案，請示設(shè)計(jì)院，使工程進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。二、抓好變電站電氣設(shè)備的維護(hù)檢修。不管這次競聘是否成功，我都將更加嚴(yán)格要求自己，更加努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，爭取為電力行業(yè)多作貢獻(xiàn)。如果我能競聘上這個(gè)職位，我將積極協(xié)助正職完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在遇到自己管理范圍內(nèi)不能解決的問題時(shí)，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)。年月，參加城北變電站新建工程，年月，參加變電站新建工程。具備了勝任本職位的工作能力。年月至年月在變電站維護(hù)班工作，年月至今在生產(chǎn)技術(shù)部工作?！边@句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造力，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。誠然人無完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在不足，不過我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取，在追求公司的發(fā)展中和同事們共同進(jìn)步。不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益。我2000年一直在大林壩工作，現(xiàn)任綜合科副科長。在任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做到補(bǔ)位不越位。經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)。公司要生存發(fā)展，做強(qiáng)做大，也必須走改革創(chuàng)新的道路。作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，誠實(shí)正派。任職礦業(yè)公司團(tuán)委書記鍛煉了我，增強(qiáng)了我從全局處理復(fù)雜問題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力；5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強(qiáng)了立足現(xiàn)場解決實(shí)際問題的能力，積累了一定的帶隊(duì)伍、抓管理的經(jīng)驗(yàn)。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn)；另一方面，是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機(jī)會(huì)。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。公司文化是一種共同價(jià)值觀的體現(xiàn)，是公司理念、習(xí)慣和管理模式的一種沉淀。緊緊圍繞崗位工作的需要，以素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際，注重培訓(xùn)實(shí)效，培訓(xùn)與使用結(jié)合”的原則。實(shí)現(xiàn)員工和公司的對話，達(dá)到上下一心，同舟共濟(jì)，理解支持公司決策，為公司營造良好的運(yùn)營軟環(huán)境。將計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用到計(jì)量管理，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)重全過程自動(dòng)化控制，有效地堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)物資計(jì)量現(xiàn)代化管理。如果不改革創(chuàng)新，實(shí)行科學(xué)管理，現(xiàn)代公司制度就無法建立。在實(shí)踐工作中，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè)、推進(jìn)采礦增長方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實(shí)踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟(jì)與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢。第一篇：公司副經(jīng)理競職演說各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：大家好！決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，之所以參