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綜治目標(biāo)管理責(zé)任書大全5篇(存儲版)

2024-10-28 20:48上一頁面

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【正文】 作。二、考核獎懲本責(zé)任書執(zhí)行情況,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會制定具體的考評細(xì)則和考評辦法,組織檢查考評。高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極化解人民內(nèi)部矛盾,妥善處置各類上訪和群體性事件。加強(qiáng)對媒體輿情的監(jiān)管、收集、研判和處置,努力營造健康向上的輿論環(huán)境。二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班,并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識。七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效,至下一輪簽訂止。扎實(shí)全面推進(jìn)治安防范體系建設(shè)。加強(qiáng)宗教活動的治理,同時打擊、取締非法宗教活動。進(jìn)一步落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,并把創(chuàng)建《平安單位》,作為重要工作列入議事日程,使各項(xiàng)規(guī)章制度層層落實(shí)到各個崗位、每位員工。突出道路交通、消防安全知識教育提高員工交通安全意識,逐步消除無牌、無證、騎摩托車未戴頭盔等“三無”現(xiàn)象,確保員工上下班途中的人身和財產(chǎn)安全。甲方:乙方:代表:代表:2009年1月1日。四、組織員工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、和有規(guī)章制度。本責(zé)任書的履行情況,由鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織檢查、考核。督促、檢查兼職法制副校長的職責(zé)履行;指導(dǎo)、督促學(xué)校落實(shí)各種治安防范措施;組織有關(guān)責(zé)任單位加強(qiáng)對校園周邊治安環(huán)境的整治,為學(xué)校教學(xué)營造良好的社會治安環(huán)境。高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極化解人民內(nèi)部矛盾,妥善處置各類上訪和群體性事件,實(shí)現(xiàn)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的目標(biāo)。六、根據(jù)公司綜治工作百分考核,兌現(xiàn)獎懲。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長:責(zé)任人(簽名):****年**月**日篇三:企業(yè)社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為了認(rèn)真做好企業(yè)社會管理綜合治理工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定,根據(jù)綜合治理一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作要求,制訂本責(zé)任書。加強(qiáng)宗教活動的治理,同時打擊、取締非法宗教活動。建立健全綜合治理各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定配齊配強(qiáng)綜治工作人員,解決綜治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保綜治工作有章可循、有人落實(shí)、有錢辦事。(九)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件,不發(fā)生重特大惡性刑事案件、不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事坎、不發(fā)生重特大公共衛(wèi)生安全事故,不發(fā)生暴力恐怖事件及個人極端事件。無干部職工違法犯罪行為。(四)全面開展立體化的治安防控體系建設(shè)。嚴(yán)打整治卓有成效,突出的治安問題得到解決,發(fā)案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。健全工作運(yùn)行機(jī)制。①各村(社區(qū))制定社會治理工作目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理。堅(jiān)持每周排查調(diào)處一次并上報院委會,確??苾?nèi)無職工上訪。對責(zé)任區(qū)影響安全的各種不穩(wěn)定因素,做到底子清、情況明,防控措施得力,將各種突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài),依法妥善處理,加強(qiáng)干部職工法制教育和職業(yè)道德教育,無職工參與邪教和其它組織,無黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生,無職工違法違紀(jì)。對各部門的考核工作由公司行政人事部具體負(fù)責(zé)。三、積極做好員工思想政治工作,隨時掌握員工思想情緒和動態(tài),向公司報告各類不穩(wěn)定因素,并及時化解矛盾,防止矛盾激化。同時做好員工人身、財產(chǎn)安全日常提示工作,教導(dǎo)員工安全上下班、文明開展工作,使員工的法制觀念、安全意識明顯提高。八、根據(jù)公司綜治工作百分考核,兌現(xiàn)獎懲。各科值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),對不明身份的閑雜人員要嚴(yán)加盤查,注意行跡,以防不軌。七、及時調(diào)處各類糾紛,防止各類矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。(二)推進(jìn)社會治理創(chuàng)新工作。以咸寧市社會管理平臺為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))三級聯(lián)網(wǎng)。⑩加強(qiáng)“兩新”組織和新興媒體管理。群眾對社會治安
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