【正文】 資名義收受賄賂的問題。通過現(xiàn)在的大案要案來看，個別機關(guān)存在這樣的情形，有的大的領(lǐng)導(dǎo)，有違法違紀(jì)的嫌疑，機關(guān)的公務(wù)員長達數(shù)年一直向有關(guān)機關(guān)來控告這些領(lǐng)導(dǎo)的違紀(jì)行為，換來的是這些領(lǐng)導(dǎo)的打擊和報復(fù)。第26條是這樣規(guī)定的，泄露國家秘密，工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密，個人隱私，造成的不良后果的給予警告、記過或者記大過處分，情節(jié)較重的給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。一，拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)的；二、虐待遺棄家庭成員的；三、包養(yǎng)情人的；四、嚴(yán)重違反社會公德的行為。是不是兩相情愿我們不妄加揣測，但是因為包養(yǎng)情人而造成的一系列腐敗案件卻是有目共睹。包養(yǎng)了情婦之后，他可能引發(fā)腐敗，甚至是嚴(yán)重的犯罪。第二篇：行政機關(guān)公務(wù)員處分條例《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》測試題一、填空題（每題3分，共30分）為了嚴(yán)肅行政機關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)（）和（），制定本條例。受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請（）或者（）。（）離任、辭職或者被辭職時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）正確錯誤只要不把錢裝在腰包里就不算違紀(jì)違法。開除警告降級撤職2根據(jù)馬克思（）2 。a （）d 是（）d “如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使統(tǒng) 治人，就不需要對政府有任何外在的或內(nèi)在的控制。第三條 行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。第九條 行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。第十一條 行政機關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，分別給予處分。第十六條 行政機關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關(guān)、行政復(fù)議機關(guān)或者上級行政機關(guān)依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。第二十二條 弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。第三十三條 違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。擬給予經(jīng)縣級以上地方人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。第二十八條 嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。第二十條 有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：（一）不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的；（二）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的；（三）對救災(zāi)、搶險、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、社會保險、征地補償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾?，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的；（四）其他玩忽職守、貽誤工作的行為。行政機關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。第七條 行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）記大過，18個月；（四）降級、撤職，24個月。除國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定。（）1二、單選題（10 道），一般來說時間跨度在（）c ，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予處分 a （）c （）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出 決定⑥通知并宣布⑦歸檔 d （）c 《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項是（）b （）的由監(jiān)察部門、中國法律監(jiān)察機關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機關(guān) 調(diào)查。（）1 ，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果?！睂@句話理解最正確的是（）行政機關(guān)的公務(wù)員是普普通通的人，不是天使，所以需要方方面面的監(jiān)督約束機制群眾并不是無害的，也具有一定的危險性政府的存在是為了約束群眾天使是最公平最無私的1道義責(zé)任源于（）國家法律強制力組織的約束力社會的公德力政治義務(wù)1下列選項不屬于普通公務(wù)員必須承擔(dān)的三種責(zé)任的選項是（）道義責(zé)任紀(jì)律責(zé)任法律責(zé)任政治責(zé)任1典型的權(quán)錢交易是（）兩廂情愿疏忽大意直接故意間接故意1某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負面后果，對其處理意見正確的是（）可以不受處分可以從輕處理看其態(tài)度進行處理必須處理，因為他破壞了行政機關(guān)內(nèi)部管理秩序1以下選項中不屬于處分的種類的是（）警告撤職降職開除1對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）只降低一級職務(wù)受到撤職處分的公務(wù)員，必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)1行政機關(guān)公務(wù)員的處分程序包括（）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔①②③①②③④ ①②③④⑤①②③④⑤⑥⑦從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時間跨度在（）5到10個月6到10個月 6到12個月一年到兩年2下列程序必須經(jīng)任免機關(guān)的負責(zé)人同意的是（）調(diào)查聽取陳述和申辯作出決定初步調(diào)查2必須向任免機關(guān)的負責(zé)人進行報告的環(huán)節(jié)是（）作出決定聽取陳述和申辯調(diào)查初步調(diào)查2行政機關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了（）的一個原則。（）正確錯誤某公務(wù)員在退休之前，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追究了。（）依法認定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者（）處分；（）的，給予撤職或者開除處分。剛才我跟大家共同學(xué)習(xí)了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，行政機關(guān)的公務(wù)員處分條例，如果用一句話來概括的話，我就給它概括為，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，是行政機關(guān)公務(wù)員紀(jì)律責(zé)任的具體化。包養(yǎng)情婦的公務(wù)員靠工資哪能解決30萬的問題，所以只能去腐敗。我們可以理解為，那么跟她同居那個科學(xué)家就是他的情人，他在決定大選之后才匆忙結(jié)婚，那么墨克爾以前有情人，后來結(jié)的婚之后照樣可以參加大選，對，這是法，這是德國的一個社會傳統(tǒng)，在德國，公務(wù)員包養(yǎng)情人，公務(wù)員有情人屬于個人隱私，屬于個人事務(wù)，其他人不能干涉，但是德國也有一條，以公款養(yǎng)情人，法律法規(guī)要給公務(wù)員相應(yīng)的懲戒。既然《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的第29條引起了社會各界的這么多的關(guān)注，我就依照第29條，給大家說一下，公務(wù)員應(yīng)該承擔(dān)的道義責(zé)任，以公務(wù)員法的出臺為標(biāo)志，法律明確指出，所有的公務(wù)員都應(yīng)該承擔(dān)道義責(zé)任，以《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的實施為標(biāo)志，明確規(guī)定了行政機關(guān)的公務(wù)員如果不承擔(dān)道義責(zé)任，究竟得到的是何種紀(jì)律處分，所以我既依托條例的第29條給大家說一下，行政機關(guān)公務(wù)員的道義責(zé)任，那么根據(jù)行政機關(guān)的公務(wù)員處分條例，公務(wù)員承擔(dān)的具體道義責(zé)任究竟有哪些呢？一共有4種情形，這樣就把行政機關(guān)公務(wù)員應(yīng)該承擔(dān)的道義責(zé)任具體化了，落到實處了。他很可能對領(lǐng)導(dǎo)這樣說，法律依據(jù)的公務(wù)員法的第54條，但是作為公務(wù)員的上級，這個上級很可能在今后的工作當(dāng)中，對說了不的下級進行打擊報復(fù)，那么這種狀況，行政機關(guān)公務(wù)員的處分條例第25條第2項，做了一個明確的規(guī)定，不允許壓制批評，不允許打擊報復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。什么叫濫用職權(quán)，所謂的濫用職權(quán)就是以公務(wù)員的身份去從事一些他根本就沒有權(quán)履行的職責(zé)，這樣的行為就叫濫用職權(quán)類的行為。但是公務(wù)員法的53條第14項，并沒有說公務(wù)員參與盈利性活動，公務(wù)員在企業(yè)或其它盈利性組織當(dāng)中兼職受到何種幅度的處分，那么根據(jù)行政公務(wù)員處分條例第27條，從事或者參與盈利性活動，在企業(yè)或者其它盈利性組織中兼任職務(wù)的給予記過或者記大過處分，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。最近新聞媒體上稱，國家預(yù)防腐敗局已經(jīng)掛牌成立，在掛牌成立這一天，國家適時建立財產(chǎn)申報制度。貪污、索賄、受賄、行賄、接受賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，謀取私利對大家來說可以說是一目了然，不需要過多的解釋?！缎姓C關(guān)公務(wù)員處分條例》第23條、第24條、第27條，那么詳細規(guī)定了公務(wù)員的廉政類違紀(jì)行為。玩忽職守義務(wù)工作，觸犯了職責(zé)類的違紀(jì)行為，從目前來看，從這一個階段的案例來看，最典型的案例是原國家藥監(jiān)局的局長鄭筱萸玩忽職守貽誤工作，他的事情幾乎在中國是家喻戶曉。我回來之后，一切按部就班，蕭規(guī)曹隨，沒有任何的負面社會后果，在機關(guān)內(nèi)也沒有形成不良的影響，那為什么還要給我處分呢？沒有規(guī)矩不成方圓，所有的公務(wù)員都應(yīng)該自覺服從組織紀(jì)律，一旦違背組織紀(jì)律，當(dāng)然應(yīng)該受到相應(yīng)的懲戒。第一是19條第一項，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員，違反意識規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變及其作出重大決定的。這個大家都耳熟能詳，馬克思?韋伯的官僚制理論要點非常多，我就給他概括一句話，根據(jù)馬克思?韋伯的理性官僚制，行政組織當(dāng)中的最大一個特點，那就是職位決定地位。這個矛盾突發(fā)期，主要指的是社會矛盾的突發(fā)期。一是道義責(zé)任、二是紀(jì)律責(zé)任、三是法律責(zé)任。一般的記大過、較重的降級或者撤職，嚴(yán)重的給予開除。18條當(dāng)中，已經(jīng)共規(guī)定了8種行為，8種政治紀(jì)律的行為。一具體就深入，一深入就具體，一具體就具有操作性。這個講座的最終目的，是讓行政機關(guān)公務(wù)員明確一下自己的行為禁區(qū)在哪里。大家可以看出來，第五個環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)成員、任免機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員一起討論做出的。被調(diào)查的公務(wù)員提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信。大家可能注意到了，初步調(diào)查和立案必須經(jīng)過任免機關(guān)負責(zé)人的批準(zhǔn)和同意，初步調(diào)查是必須經(jīng)任免機關(guān)的負責(zé)人同意，立案必須通過任免機關(guān)的負責(zé)人批準(zhǔn)。處分程序是七個環(huán)節(jié)，到第二個環(huán)節(jié)到第五個環(huán)節(jié)，一般來說是6個月之內(nèi)，必須有結(jié)論，要么有問題、要么沒有問題。但是法律規(guī)定，處分期滿解除后，以后的晉升就不再受到原行政處分的影響。那么受到撤職處分的公務(wù)員，他必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次。《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及公務(wù)員法，從來沒有規(guī)定，免職的公務(wù)員一定要降低級別。張某，男，某國家行政機關(guān)副科長。二、行政機關(guān)公務(wù)員處理的法律后果。2007年的5月發(fā)生的這個倒賣童工的事件，如果根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》來處分的話，他應(yīng)該得到的處分是開除，而不是開除、留用察看。在A部門除名，那么他在B部門可能是榜上有名。所以，自動離職，它不是行政機關(guān)公務(wù)員的處分種類。第二個問題是處分的種類、法律后果及處分程序。第三種行為，屬于濫用職權(quán)的行為。這就是指涉及到具體案件的時候，在量級的過程當(dāng)中，應(yīng)該充分考慮到客觀要件。包養(yǎng)情人這種違紀(jì)行為，它侵害的是社會主義婚姻家庭關(guān)系和社會主義道德。張三拒不執(zhí)行上級依法做出的決定和命令；李四在合理的時間之內(nèi)，他把這個空車給補上了，沒有任何的負面后果。還有過失。第二種故意是間接故意。那么根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，山西省糧食局當(dāng)然是違紀(jì)行為的主體；但是，直接承擔(dān)責(zé)任的就應(yīng)該是山西省糧食局的一把手。這里面有一個案例，大家看一下。簡單地說，花公家的錢為本部門謀私立。所謂的組織，違紀(jì)行為的主體，是指的行政機關(guān)及其所屬機關(guān)、或者派出機構(gòu)。本講座的中心目的就是要讓公務(wù)員明確自己的行為禁區(qū)。大家應(yīng)該知道，2000年的時候，中國的《公務(wù)員法》還沒有開始起草。行政機關(guān)的公務(wù)員在整個公務(wù)員隊伍當(dāng)中占絕大部分，大概占到60%以上。行政機關(guān)的職能歸根到底，是由行政機關(guān)的公務(wù)員來履行的。處分的直接結(jié)果，那就是降級，甚至取消他退休之后的待遇。簡而言之，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺有三大目的：第一，嚴(yán)肅行政機關(guān)紀(jì)律；第二，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為；第三，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)。在這個地方，我順便跟大家說一下，政治責(zé)任是只有公務(wù)員才承擔(dān)的責(zé)任。道義責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任，這還有第四種責(zé)任，就叫政治責(zé)任。這個紀(jì)律責(zé)任，實際上也是一種行政法律責(zé)任。這個原民政局的局長振振有詞地說公車不能私用，沒讓這個孕婦搭他的車。在這四種責(zé)任當(dāng)中，《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》全面規(guī)定了行政機關(guān)公務(wù)員的紀(jì)律責(zé)任。今天這個專題跟大家一塊兒探討三個問題：第一，違紀(jì)行為的主客觀要件；第二，處分的種類、程序和法律后果；第三，七大類違紀(jì)行為。我今天跟大家一道來學(xué)習(xí)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，它全面規(guī)定了行政機關(guān)公務(wù)員的紀(jì)律責(zé)任。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)四種責(zé)任。孕婦的丈夫請求他，搭他一段車，送到就近的醫(yī)院。所謂的紀(jì)律責(zé)任，它是源于組織的約束力，由處分決定機關(guān)對違紀(jì)行為進行追究。何謂處分決定機關(guān)？根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，那就是行政機關(guān)的任免機關(guān)與檢查機關(guān)。承擔(dān)政治責(zé)任的方式，是有兩種方式：一是引咎辭職；二是責(zé)令辭職。根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二條，它是這么說，行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本《條例》給予處分。這就意味著，雖然違紀(jì)行為是在退休之前他做的，但是只要他該得到降級、撤職、開除，這三種處分當(dāng)中的