【正文】 包含著極深的社會(huì)復(fù)雜因素，簡(jiǎn)單地批評(píng)大學(xué)生缺乏誠(chéng)信是不負(fù)責(zé)任的。同時(shí)將沒(méi)有完成的任務(wù)制定詳細(xì)的完成日程3）如果可以完成，但是需要其他條件配合的，那么找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。有人認(rèn)為，勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作瑣碎、難干，很難得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的滿意，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。你為什么要從事勞?dòng)保障協(xié)管員這項(xiàng)工作? 這屬于基層工作，經(jīng)常需要與群眾接觸，能極大地提高溝通能力；也會(huì)碰到許多突發(fā)事件，能夠培養(yǎng)應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力。參考答案：（1）這種認(rèn)識(shí)是正確的；（2）做好勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工作，熱心是前提，愛(ài)心是關(guān)鍵、耐心是保證、細(xì)心是基礎(chǔ)；（3）如果這次被聘用，自己將全身心地投入到工作之中去，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)群眾。不同社會(huì)形態(tài)和社會(huì)性質(zhì)中同一職業(yè)的職業(yè)道德還具有不同的時(shí)代特征。二、動(dòng)就業(yè)基本知識(shí)勞動(dòng)法的主要內(nèi)容：勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總和。失業(yè)是指在勞動(dòng)年齡人口中，有勞動(dòng)能力并且有就業(yè)要求的人口沒(méi)有就業(yè)機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(1)農(nóng)村信用社在我國(guó)金融體系中的地位如何?答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，是我國(guó)金融體系的重要組成部分。2003年當(dāng)年，全國(guó)有6217萬(wàn)農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%，占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我的真誠(chéng)，我會(huì)將我的全身心都投入到工作中。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，使他們能夠求大同、存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)要求自己，時(shí)時(shí)考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭(zhēng)取做到求大同、存小異。談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系?聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。1為什么報(bào)考農(nóng)信社?答：農(nóng)信社用社根植于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨。1農(nóng)信社如何支持三農(nóng)建設(shè)?答：作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。1如何搞好信用社?答：深化農(nóng)村信用社改革—通過(guò)改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。但是不可過(guò)度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。推薦閱讀：【遼寧農(nóng)村信用社面試題及答案五】【遼寧農(nóng)村信用社面試題及答案七】第二，我會(huì)認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯(cuò)還是他的錯(cuò)。如果他非但不配合還從中作梗，我會(huì)對(duì)他提出批評(píng)，必要的時(shí)候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和 諧的效果。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來(lái)解決我們工作中的矛盾。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。我相信c也是個(gè)通情達(dá)理的人。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。2請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件?答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說(shuō)應(yīng)該具備較高的政 治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認(rèn)為可以從別人那里打聽(tīng)一下他對(duì)我有事么看法。領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開(kāi)展才設(shè)的。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。做好本職工作2信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做?答：聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會(huì)計(jì)較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦?答：第一，我會(huì)覺(jué)得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對(duì)工作有沒(méi)有影響，自己感到?jīng)]有把握。其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。1同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類(lèi)型的人?答：無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度，過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過(guò)份的克制是“封閉”。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。但這其中的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的個(gè)人敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果我未被錄取，說(shuō)明農(nóng)信社考試的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，同時(shí)也說(shuō)明我的知識(shí)、能力等方面與他人相比還有一定的差距。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。另外，近三年大學(xué)生村官基層服務(wù)豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開(kāi)拓了我的視野，更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。特別是1999年以來(lái)，為適應(yīng)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要，農(nóng)村信用社積極開(kāi)辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評(píng)定活動(dòng)，大大簡(jiǎn)化了農(nóng)民貸款的手續(xù)，方便了農(nóng)民貸款，也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農(nóng)民貸款難問(wèn)題有了一定程度的緩解。各類(lèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對(duì)上述人員按規(guī)定提供免費(fèi)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)助。《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：（1）在試期內(nèi)；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。熱情服務(wù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求：要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心誠(chéng)意為群眾辦事，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿腔熱情地接待駐地單位和居民群眾。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是具體的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、特定性。假如安排你到某村去動(dòng)員群眾參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，你該怎么辦？參考答案：（1）吃透文件精神，做好準(zhǔn)備工作；（2）積極與村委會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取村干部支持；（3）召開(kāi)群眾動(dòng)員大會(huì)，宣講養(yǎng)老保險(xiǎn)重要性和政策；（4）采取辦黑板報(bào)、廣播等形式，廣泛進(jìn)行宣傳；（5）深入農(nóng)戶、田間地頭了解群眾想法，解疑釋惑；（6）在深入宣傳動(dòng)員的同時(shí)，做好參保人員的摸底、登記工作。如：加大宣傳教育力度、抓好政策兌現(xiàn)落實(shí)、抓住重點(diǎn)人群或重點(diǎn)戶等。當(dāng)前的勞動(dòng)監(jiān)察多數(shù)是被動(dòng)行為且在很多地方存在袒護(hù)企業(yè)的現(xiàn)象，主動(dòng)監(jiān)察的行為更是少之甚少。2）如果確定完不成的，那么向領(lǐng)導(dǎo)反映，跟他講道理擺事實(shí)，說(shuō)明沒(méi)法完成的理由。第二，銀行自己也不厚道。你帶隊(duì)，兩位同事陪你一起去對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)檢查。第四篇：面試題面試題評(píng)委好，我是多少號(hào)考生依據(jù)“和諧、民生、關(guān)懷、責(zé)任、XX”）等五個(gè)關(guān)鍵詞回答你對(duì)勞動(dòng)保障工作的認(rèn)識(shí)，并回答你如何開(kāi)展工作。尚福林在今日上午舉辦的十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議記者會(huì)上就民營(yíng)銀行相關(guān)問(wèn)題答記者問(wèn)時(shí)表示，民營(yíng)銀行的重點(diǎn)是要依法做好風(fēng)險(xiǎn)管控和損失承擔(dān)的制度安排，也就是說(shuō)要制定“生前遺囑”，防止銀行經(jīng)營(yíng)失敗后侵害消費(fèi)者、存款人和納稅人的合法權(quán)益。上世紀(jì)80年代設(shè)立的城市信用社就是以集體經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶為主建立的，但是由于發(fā)展不順利，風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，中央決定改組，以城市信用社為基礎(chǔ)組建了城市商業(yè)銀行，各地在組建城市商業(yè)銀行的時(shí)候，當(dāng)?shù)卣牍梢话銥?5%到30%，其余75%到70%的股份是一些企業(yè)的，特別是非公企業(yè)和個(gè)人的。主要區(qū)別就是出資人不一樣，也就是股東不一樣，國(guó)有商業(yè)銀行的股份中絕大部分屬于國(guó)家出資，其主要大股東是國(guó)家或代表國(guó)家所有的企業(yè)，從規(guī)模來(lái)說(shuō)比民營(yíng)的銀行大，民營(yíng)銀行主要是民間出資，也就是非國(guó)有企業(yè)或個(gè)人。目前我國(guó)銀行有兩種：一、國(guó)有銀行。第三篇：面試題面試題：為什么要到建設(shè)銀行？進(jìn)了建設(shè)銀行以后會(huì)有什么成就？簡(jiǎn)述自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷（如：參加過(guò)什么工作，考取過(guò)什么證書(shū)，以及家庭背景）民營(yíng)銀行和國(guó)有制銀行的區(qū)別？民營(yíng)銀行有別于國(guó)有、股份銀行以及商業(yè)銀行，其不但在資本金來(lái)源上實(shí)現(xiàn)民營(yíng)化，而且完全實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作。有用，實(shí)現(xiàn)了IDisposiable的類(lèi)在using中創(chuàng)建，using結(jié)束后會(huì)自定調(diào)用該對(duì)象的Dispose方法，釋放資源。因?yàn)橥瑯右粋€(gè)名稱的文件可能有不同的版本和區(qū)域，此時(shí)單獨(dú)靠文件名稱，可能會(huì)造成不能確定程序集的正確性。而面向方面正是解決這一問(wèn)題的方案，它的關(guān)鍵思想是“將應(yīng)用程序中的商業(yè)邏輯與對(duì)其提供支持的通用服務(wù)進(jìn)行分離”。4)什么是強(qiáng)類(lèi)型，什么是弱類(lèi)型？哪種更好些？為什么?強(qiáng)類(lèi)型是在編譯的時(shí)候就確定類(lèi)型的數(shù)據(jù)，在執(zhí)行時(shí)類(lèi)型不能更改，而弱類(lèi)型在執(zhí)行的時(shí)候才會(huì)確定類(lèi)型。而同一進(jìn)程中的不同線程共享代碼和數(shù)據(jù)空間。它支持三種方式：１）自動(dòng)方式 2）手動(dòng)方式 ３）禁用。它解決了幾個(gè)程序共享某一個(gè)程序集的問(wèn)題。效率上Remo