【正文】 包含著極深的社會復(fù)雜因素，簡單地批評大學(xué)生缺乏誠信是不負(fù)責(zé)任的。同時將沒有完成的任務(wù)制定詳細(xì)的完成日程3）如果可以完成，但是需要其他條件配合的，那么找領(lǐng)導(dǎo)說明情況。有人認(rèn)為，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作瑣碎、難干，很難得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的滿意，請談?wù)勀愕目捶?。你為什么要從事勞動保障協(xié)管員這項(xiàng)工作? 這屬于基層工作，經(jīng)常需要與群眾接觸，能極大地提高溝通能力；也會碰到許多突發(fā)事件，能夠培養(yǎng)應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力。參考答案：（1）這種認(rèn)識是正確的；（2）做好勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作，熱心是前提，愛心是關(guān)鍵、耐心是保證、細(xì)心是基礎(chǔ)；（3）如果這次被聘用，自己將全身心地投入到工作之中去，奉獻(xiàn)社會，服務(wù)群眾。不同社會形態(tài)和社會性質(zhì)中同一職業(yè)的職業(yè)道德還具有不同的時代特征。二、動就業(yè)基本知識勞動法的主要內(nèi)容：勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總和。失業(yè)是指在勞動年齡人口中，有勞動能力并且有就業(yè)要求的人口沒有就業(yè)機(jī)會的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(1)農(nóng)村信用社在我國金融體系中的地位如何?答：農(nóng)村信用社是由轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶和中小企業(yè)入股組成的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，是我國金融體系的重要組成部分。2003年當(dāng)年，全國有6217萬農(nóng)戶獲得了農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，占有貸款需求且符合貸款條件農(nóng)戶數(shù)的64%，占全部農(nóng)戶數(shù)的28%。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我的真誠，我會將我的全身心都投入到工作中。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同、存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。在工作中，我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié)，從嚴(yán)要求自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異。談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系?聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。1為什么報考農(nóng)信社?答：農(nóng)信社用社根植于農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨。1農(nóng)信社如何支持三農(nóng)建設(shè)?答：作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機(jī)。1如何搞好信用社?答：深化農(nóng)村信用社改革—通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場主體。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。但是不可過度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。推薦閱讀：【遼寧農(nóng)村信用社面試題及答案五】【遼寧農(nóng)村信用社面試題及答案七】第二，我會認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯還是他的錯。如果他非但不配合還從中作梗，我會對他提出批評，必要的時候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。同時也應(yīng)該注意提醒員工在活動中要放開業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和 諧的效果。同時我相信上級領(lǐng)導(dǎo)也會用正確的處理方式，來解決我們工作中的矛盾。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。我相信c也是個通情達(dá)理的人。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。2請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件?答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政 治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。如果在工作中犯了錯，那是我沒有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計劃。做好本職工作2信用社要和一個相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做?答：聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦?答：第一，我會覺得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對工作有沒有影響，自己感到?jīng)]有把握。其次，我會與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。1同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人?答：無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺得都應(yīng)該有個度，過份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過份的克制是“封閉”。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠奉獻(xiàn)。三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。具體的認(rèn)識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。但這其中的忠誠奉獻(xiàn)和不計個人得失的個人敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果我未被錄取，說明農(nóng)信社考試的競爭是激烈的，同時也說明我的知識、能力等方面與他人相比還有一定的差距。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。另外，近三年大學(xué)生村官基層服務(wù)豐富的社會實(shí)踐不僅開拓了我的視野，更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。特別是1999年以來，為適應(yīng)我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的需要，農(nóng)村信用社積極開辦農(nóng)戶小額信用貸款和聯(lián)保貸款，大力推廣信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)等評定活動，大大簡化了農(nóng)民貸款的手續(xù)，方便了農(nóng)民貸款，也使農(nóng)民的貸款面有了很大提高，困擾多年的農(nóng)民貸款難問題有了一定程度的緩解。各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對上述人員按規(guī)定提供免費(fèi)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)助?！秳趧臃ā逢P(guān)于勞動者與用人單位解除勞動合同的規(guī)定：（1）在試期內(nèi)；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。熱情服務(wù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求：要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心誠意為群眾辦事，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿腔熱情地接待駐地單位和居民群眾。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是具體的，具有較強(qiáng)的針對性、特定性。假如安排你到某村去動員群眾參加養(yǎng)老保險，你該怎么辦？參考答案：（1）吃透文件精神，做好準(zhǔn)備工作；（2）積極與村委會聯(lián)系，爭取村干部支持；（3）召開群眾動員大會，宣講養(yǎng)老保險重要性和政策；（4）采取辦黑板報、廣播等形式，廣泛進(jìn)行宣傳；（5）深入農(nóng)戶、田間地頭了解群眾想法，解疑釋惑；（6）在深入宣傳動員的同時，做好參保人員的摸底、登記工作。如：加大宣傳教育力度、抓好政策兌現(xiàn)落實(shí)、抓住重點(diǎn)人群或重點(diǎn)戶等。當(dāng)前的勞動監(jiān)察多數(shù)是被動行為且在很多地方存在袒護(hù)企業(yè)的現(xiàn)象，主動監(jiān)察的行為更是少之甚少。2）如果確定完不成的，那么向領(lǐng)導(dǎo)反映，跟他講道理擺事實(shí)，說明沒法完成的理由。第二，銀行自己也不厚道。你帶隊(duì)，兩位同事陪你一起去對本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)開展勞動檢查。第四篇：面試題面試題評委好，我是多少號考生依據(jù)“和諧、民生、關(guān)懷、責(zé)任、XX”）等五個關(guān)鍵詞回答你對勞動保障工作的認(rèn)識，并回答你如何開展工作。尚福林在今日上午舉辦的十二屆全國人大二次會議記者會上就民營銀行相關(guān)問題答記者問時表示，民營銀行的重點(diǎn)是要依法做好風(fēng)險管控和損失承擔(dān)的制度安排，也就是說要制定“生前遺囑”，防止銀行經(jīng)營失敗后侵害消費(fèi)者、存款人和納稅人的合法權(quán)益。上世紀(jì)80年代設(shè)立的城市信用社就是以集體經(jīng)濟(jì)和個體工商戶為主建立的，但是由于發(fā)展不順利，風(fēng)險過大，中央決定改組，以城市信用社為基礎(chǔ)組建了城市商業(yè)銀行，各地在組建城市商業(yè)銀行的時候，當(dāng)?shù)卣牍梢话銥?5%到30%，其余75%到70%的股份是一些企業(yè)的，特別是非公企業(yè)和個人的。主要區(qū)別就是出資人不一樣，也就是股東不一樣，國有商業(yè)銀行的股份中絕大部分屬于國家出資，其主要大股東是國家或代表國家所有的企業(yè)，從規(guī)模來說比民營的銀行大，民營銀行主要是民間出資，也就是非國有企業(yè)或個人。目前我國銀行有兩種：一、國有銀行。第三篇：面試題面試題：為什么要到建設(shè)銀行？進(jìn)了建設(shè)銀行以后會有什么成就？簡述自己的個人簡歷（如：參加過什么工作，考取過什么證書，以及家庭背景）民營銀行和國有制銀行的區(qū)別？民營銀行有別于國有、股份銀行以及商業(yè)銀行，其不但在資本金來源上實(shí)現(xiàn)民營化，而且完全實(shí)行市場化運(yùn)作。有用，實(shí)現(xiàn)了IDisposiable的類在using中創(chuàng)建，using結(jié)束后會自定調(diào)用該對象的Dispose方法，釋放資源。因?yàn)橥瑯右粋€名稱的文件可能有不同的版本和區(qū)域，此時單獨(dú)靠文件名稱，可能會造成不能確定程序集的正確性。而面向方面正是解決這一問題的方案，它的關(guān)鍵思想是“將應(yīng)用程序中的商業(yè)邏輯與對其提供支持的通用服務(wù)進(jìn)行分離”。4)什么是強(qiáng)類型，什么是弱類型？哪種更好些？為什么?強(qiáng)類型是在編譯的時候就確定類型的數(shù)據(jù)，在執(zhí)行時類型不能更改，而弱類型在執(zhí)行的時候才會確定類型。而同一進(jìn)程中的不同線程共享代碼和數(shù)據(jù)空間。它支持三種方式：１）自動方式 2）手動方式 ３）禁用。它解決了幾個程序共享某一個程序集的問題。效率上Remo