【正文】 領導、室辦局隊各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設工作機制。三、嚴格考核，廉潔從政水平不斷提升扎實推進黨風廉政建設的檢查、考核工作，嚴格落實黨總支黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核的領導、組織職責，對不履行黨風廉政建設責任的人員嚴格責任追究?？己私Y(jié)果向被考核科室及本人反饋，必要時在適當范圍內(nèi)通報。制定具體學習計劃，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，建立健全全體機關黨員、干部集體學習制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關黨風廉政建設方面的理論、政策、法規(guī)的學習，積極開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育，認真搞好科學發(fā)展觀學習實踐活動，并積極開展自學活動，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的意識。公務招待方面嚴格執(zhí)行審批卡制度，控制陪客人數(shù)，落實接待標準，并在財務上單獨列帳；接待地點一律在機關食堂或第五篇：旗委辦公室第三季度黨風廉政建設工作情況匯報旗委辦公室第三季度黨風廉政建設工作情況匯報第三季度，旗委辦公室按照中央和自治區(qū)、市、旗委關于反腐倡廉工作的總體部署，認真貫徹落實旗紀委委關于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結(jié)合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大反腐敗工作力度，黨風廉政建設取得良好成效。由于制度明確和榜樣帶動，使得辦公室每位同志都站在為縣委機關爭光、為單位集體爭光的高度嚴格要求自己，盡管經(jīng)常下基層開展工作，但沒有發(fā)生過一起吃拿卡要、違反規(guī)定違反紀律事件，受到了縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的肯定和好評。三、建章立制，筑牢廉政防腐防線根據(jù)各科室同志因工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng)的實際，從制度上進一步規(guī)范、約束每個人的行為。工作中，堅持月通報、季總結(jié)，并定期召開民主生活會，針對每個人工作、生活中存在的問題組織開展批評和自我批評，及時糾正每個人的缺點、錯誤，從而有效促進了黨風廉政建設的深入開展。我們不斷完善黨風廉政建設責任制和管黨責任制，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。三是把好決策關。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關作風得到了轉(zhuǎn)變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。一年來，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。組織召開了辦公室系統(tǒng)領導班子黨風廉政建設工作會議，細化分解責任制內(nèi)容，明確辦公室領導班子負全面領導責任，一把手對辦公室黨風廉政和反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責范圍內(nèi)的直接領導責任。要求各科室如實報告集體與個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況，并作為工作總結(jié)和報告的重要內(nèi)容。實行科室主任負責制，認真貫徹黨總支關于黨風廉政建設的部署和要求，根據(jù)本科室實際，分解任務，明確責任，全面掌握本科室范圍內(nèi)黨風廉政建設情況，及時向分管領導匯報；抓好本科室經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。三是在經(jīng)濟工作中落實黨風廉政建設責任制。一是在群眾監(jiān)督中落實黨風廉政建設責任制。在大樓管理上，嚴格執(zhí)行完《縣委辦公大樓管理暫行辦法》，落實大樓衛(wèi)生狀況通報制，強化值班門衛(wèi)管理。辦公室是縣委的核心部門，辦公室同志工作在領導身邊，不是領導，但其一言一行，一舉一動，都影響到縣委的形象，影響到領導的形象。我辦根據(jù)工作特點，以建設“學習型辦公室”為切入點，安排學習內(nèi)容，制定學習計劃，采取大學習、小學習間周更替的方式，通過集中學習、分科室學習討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學習形式，不斷調(diào)動全體職員的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。辦公室領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。具體工作中做到四個“不”。在生活作風上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。加強黨風廉政建設，首要問題是提高領導干部和職工的政治思想素質(zhì)，這是明辯是非，經(jīng)受考驗的根本保證。二是明確職責，突出責任考核。一直以來，通過加強黨風廉政建設，不但促成了一個好的機關作風，而且調(diào)動了干部的積極性與主動性，促進了辦公室工作的開展。一是嚴格遵守和執(zhí)行政務事務公開制度。二是采取座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等多種形式，不斷增強思想政治工作的實效性。第一篇：旗委辦公室第一季度黨風廉政建設責任制落實情況旗委辦公室第一季度黨風廉政建設責任制落實情況按照“三個代表”重要思想的要求，旗委辦公室認真貫徹以黨的十七大和十七屆四中全會精神，以黨員干部思想政治工作為重點，以 “四廉潔”活動和構(gòu)建警示訓誡防線工作為載體，認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關黨風廉政建設的深入開展。一是堅持每周四的集中學習制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習自治區(qū)、市《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好辦公室的各項工作。（三）切實做好源頭治理工作。三、相互促進，相得益彰，辦公室各項工作全面推進。同時，成立黨風廉政建設工作領導小組，及時制定黨風廉政建設具體實施意見，落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。二、筑牢防線，學習教育不間斷一是在學習內(nèi)容上求“新”。通過每月召開一次室務會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。在工作作風上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。為切實履行辦公室參與政務、管理事務、搞好服務三大職責，我辦完善了學習考勤、機要保密、文秘綜合、會務第三篇：辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料精選范文:辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料辦公室貫徹落實黨風廉政建設責任制匯報材料20xx年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風廉政建設為抓手，以“業(yè)務建設年”活動為載體，不斷強