【正文】 助理陳偉撰寫(xiě)的《馬云內(nèi)部講話(huà)》一書(shū)在2010年由紅旗出版社出版。今年檢查明年的戰(zhàn)略，那不是戰(zhàn)略，那是戰(zhàn)術(shù)，所以我們每天都要去看電子商務(wù)的發(fā)展。據(jù)說(shuō)，馬云還要在內(nèi)部擬定出一個(gè)類(lèi)似《獨(dú)立宣言》的綱領(lǐng)，目前仍在起草中。整個(gè)2012年，馬云只接受了兩家媒體的采訪(fǎng)，在接受彭博新聞社采訪(fǎng)時(shí)，馬云說(shuō)自己已不再插手日常管理，“兩個(gè)多月沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室，回的郵件也越來(lái)越少，100封中大概只回一兩封”。40年間創(chuàng)辦兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的稻盛和夫，十年前皈依佛門(mén)，其經(jīng)營(yíng)哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為圭臬。”前述人士稱(chēng)，某種程度而言，阿里的傳承有道家色彩，剛?cè)岵?jì)，無(wú)成勢(shì)，無(wú)成形?！?013年5月10日，淘寶十周年大會(huì)上，馬云宣布辭任CEO，他引用《道德經(jīng)》第七章中的話(huà)：“功成名逐身退，天之道。我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。此三者缺一不可。1我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。發(fā)令槍一響，你是沒(méi)時(shí)間看你的對(duì)手是怎么跑的。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己造血。機(jī)會(huì)太多，只能抓一個(gè)。我生平最高興的，就是我答應(yīng)幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當(dāng)完成這些信諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的……注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對(duì)你們的事業(yè)非常有幫助。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對(duì)大部分是死在明天晚上，所以每個(gè)人不要放棄今天。他喜歡太極里的三個(gè)字：定、隨、舍。馬云如此推崇太極，阿里系的一位前高管告訴時(shí)代周報(bào)記者，無(wú)論是討論業(yè)務(wù)還是吃飯閑聊，他都喜歡用“太極”作例，“內(nèi)部開(kāi)會(huì)時(shí)，馬云繞著會(huì)議室桌子一圈，邊打著太極邊講話(huà)，抑或總結(jié)點(diǎn)評(píng)，看似閑庭信步，但思維極其清晰。風(fēng)清揚(yáng)，是來(lái)自金庸小說(shuō)《笑傲江湖》中的一位隱士高人，在阿里，這是馬云的花名。可能是因?yàn)槊靼状蛱煜潞椭翁煜虏煌?，洞悉?guó)內(nèi)用戶(hù)特性的他總展現(xiàn)出多元而多變的性格，善忍、善口才、善利用規(guī)則也善出奇制勝。2012年，阿里巴巴設(shè)立了首席風(fēng)險(xiǎn)官，負(fù)責(zé)維持阿里的秩序，監(jiān)管腐敗，執(zhí)行規(guī)則。2006年8月，阿里巴巴還首設(shè)參謀部，時(shí)任長(zhǎng)江商學(xué)院戰(zhàn)略學(xué)教授曾鳴出任參謀部資深副總裁。移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，機(jī)會(huì)無(wú)限，阿里巴巴野心也不小，但要想在通訊和游戲領(lǐng)域成功，阿里巴巴的電商基因或許是最大障礙?！榜R云的很多內(nèi)部講話(huà)都能讓阿里的價(jià)值觀(guān)原地滿(mǎn)血復(fù)活，另外馬云很鐵腕，所以阿里的價(jià)值觀(guān)很明晰，且貫穿著阿里整個(gè)發(fā)展之路。要想在阿里巴巴做事，每天的工作就得圍繞這三大目標(biāo)進(jìn)行。世界上不是只有一條路通向羅馬。”彼時(shí)的馬云，依然不太有名，也不太有錢(qián)，甚至不太主流?！卑⒗锇桶鸵晃蝗耸扛嬖V時(shí)代周報(bào)記者。他早期被視為狂人、異端乃至騙子，如今則被譽(yù)為商業(yè)教父、青年偶像、精神導(dǎo)師。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大雄在《哆啦A夢(mèng)》全集中一共被胖虎揍173次，被老師罵60次，被媽媽罵了327次，被狗咬23次，掉進(jìn)水溝14次，可見(jiàn)我們大雄是多么樂(lè)觀(guān)的活著，我前面的困難算什么，我也一定會(huì)堅(jiān)持下去的...同濟(jì)大學(xué)老師：“08級(jí)的男同學(xué)你們不要著急，你們未來(lái)的老婆現(xiàn)在還在中學(xué)蹦達(dá)著呢??成功人士平均比配偶大12歲，這樣算來(lái)你們很多人未來(lái)的老婆還在小學(xué)一年級(jí)蹦達(dá)著。我家住在黃土高坡，日頭從坡上走過(guò)，不管是拜春哥，還是拜曾哥，保佑我及格，不掛科！”！新世紀(jì)女性：上得了廳堂，下得了廚房，寫(xiě)得了代碼，查得出異常，殺得了木馬，翻得了圍墻，開(kāi)得起好車(chē)，買(mǎi)得起新房，斗得過(guò)二奶，打得過(guò)流氓...新世紀(jì)男性：睡得了地板，住得了走廊，跪得起主板，補(bǔ)得了衣裳，吃得下剩飯，付得起藥方，帶得了孩子，養(yǎng)得起姑娘，耐得住寂寞，爭(zhēng)做灰太狼...1911，只有資本主義才能救中國(guó)；1949，只有社會(huì)主義才能救中國(guó)；1979，只有資本主義才能救中國(guó)；1989，只有中國(guó)才能救社會(huì)主義；2009，只有中國(guó)才能救資本主義；2012，只有中國(guó)才能救世界。也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。為什么我們?cè)綊赍X(qián)越買(mǎi)不起房?你掙錢(qián)就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過(guò)人家直接抽的。上司撥一下你動(dòng)一下，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢(qián)的秘密。上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn)，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。許多人就是年輕時(shí)沒(méi)血性，長(zhǎng)大后又沒(méi)腦子，都白活了。自己沒(méi)有獨(dú)立思考，什么都聽(tīng)上司的，是為奴性。仔細(xì)瞧，芙蓉全身上下就寫(xiě)滿(mǎn)三個(gè)字：“不要臉。，這類(lèi)面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲；而潘石屹面如菩薩，看他說(shuō)的都是心慈手軟的話(huà)，做的卻是心狠手辣的事情。所以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒(méi)什么意義?！锌圃涸菏客踹x談對(duì)當(dāng)前部分學(xué)生休學(xué)開(kāi)公司的看法。不過(guò)，承認(rèn)過(guò)失也有訣竅，就是不要讓所有的錯(cuò)誤都自己扛，這句話(huà)可以轉(zhuǎn)移別人的注意力，淡化你的過(guò)失。而“讓我再認(rèn)真地想一想，2點(diǎn)前答復(fù)您好嗎？”不僅暫時(shí)讓你解圍，也讓上司認(rèn)為你不輕率行事，而是個(gè)三思而后行的人。應(yīng)答上司交代的工作：我立即去辦。八個(gè)堅(jiān)持：在新的歷史條件下奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利，必須牢牢把握以下基本要求，并使之成為全黨全國(guó)各族人民的共同信念?！俺磐砦濉笔降墓ぷ鲿r(shí)間已經(jīng)夠機(jī)械化了，工作之余難道不該好好的放松一下？無(wú)論是約三五好友吃飯泡吧，還是去健身房活動(dòng)活動(dòng)筋骨，甚至只是早點(diǎn)回家看看小說(shuō)或電視也都是一種享受。但是，到了四五十歲，你會(huì)不會(huì)突然覺(jué)得愧對(duì)家人，愧對(duì)自己的生命。有人列舉了加班的三大壞處：——老板對(duì)你的加班習(xí)以為常如果你加班時(shí)常常讓你的老板看到，當(dāng)然有可能是你故意的，他固然會(huì)認(rèn)為你工作勤奮，但他更加會(huì)認(rèn)為你很愿意加班，時(shí)間久了就變成你應(yīng)該加班?！痹谀迟Q(mào)易公司供職的汪琦說(shuō)：“我們老板是個(gè)極力宣揚(yáng)不加班的人，他要求我們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，五點(diǎn)半以后就要‘忘我下班’，沒(méi)有事不準(zhǔn)在辦公室滯留。如果你的婚姻也如上面所說(shuō)，開(kāi)始進(jìn)入尷尬期，那么就趕緊上網(wǎng)去查查解決辦法吧。據(jù)調(diào)查，“白奴”是一個(gè)龐大的群體，月供占到其收入50%60%以上，平時(shí)不敢?jiàn)蕵?lè)、聚會(huì)、旅游，害怕銀行漲息，擔(dān)心生病、失業(yè)，更沒(méi)心情享受生活。他們吃健康的食品與有機(jī)野菜，穿天然材質(zhì)棉麻衣物，利用二手家用品，騎自行車(chē)或步行，練瑜伽健身，聽(tīng)心靈音樂(lè)，注重個(gè)人成長(zhǎng)，這群人通過(guò)消費(fèi)和衣食住行的生活實(shí)踐，希望自己心情愉悅、身體健康、光彩照人。據(jù)說(shuō)，進(jìn)入2008年以來(lái)，已經(jīng)有越來(lái)越多的人熱衷當(dāng)曬客，在網(wǎng)絡(luò)匿名的情況下，將自己的隱私曝光于網(wǎng)絡(luò)之上。這原本是日浦悟的漫畫(huà)《螢之光》里27歲的女主角雨宮螢的狀態(tài)，但從2007年開(kāi)始卻成為了眾多年輕女人的生活寫(xiě)照和代名詞。海爾在美國(guó)的產(chǎn)品研發(fā)，聘用的就是當(dāng)?shù)氐目蒲行蛻?yīng)召長(zhǎng)工。事實(shí)上，由于體制的原因，一些擁有鐵飯碗的公務(wù)員和事業(yè)單位職員不請(qǐng)假也照開(kāi)公司，一些地方政府還出臺(tái)了政策，鼓勵(lì)公務(wù)員和事業(yè)單位職工帶薪留職創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)盡管這種現(xiàn)象被一些雜文家們批評(píng)為亦官亦商，容易滋生腐敗，但不可否認(rèn)的是，這樣的“海軍陸戰(zhàn)隊(duì)”對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有積極作用。因?yàn)楹笳呖梢圆粩喑潆?，發(fā)揮作用，而千里馬并不能總跟上時(shí)代列車(chē)。白領(lǐng)與白領(lǐng)也各有高下，地位最高者往往被稱(chēng)作“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英。更多的人才因?yàn)檫M(jìn)不了這樣的專(zhuān)區(qū)，只能在水泥地板上尋找崗位。素歷與學(xué)歷不同，學(xué)歷是指一個(gè)人在學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，而素歷是一個(gè)人自身的素質(zhì)訓(xùn)練經(jīng)歷。第二篇：07年網(wǎng)絡(luò)流行新名詞07年網(wǎng)絡(luò)流行新名詞:干物女、樂(lè)活族、白奴2008年02月22日 17:19 進(jìn)入2008年后，網(wǎng)絡(luò)上又開(kāi)始流行起了一批網(wǎng)絡(luò)新名詞、流行語(yǔ)、新“民族”。后來(lái)又延伸出有著相同“性格”的“干物男”。雖然基金不象股票那么大起大落，但是那“小賺一筆”的心態(tài)，卻讓越來(lái)越多的人加入了基民行列。百度一下：勿需多言，“，166，000篇相關(guān)網(wǎng)頁(yè)”的數(shù)據(jù)就已經(jīng)能夠說(shuō)明問(wèn)題了。：亞婚姻“亞婚姻”跟“亞健康”不同，它指已婚或者已有相戀對(duì)象，但感情或肉體都相當(dāng)自由的群體。彈簧繃得越緊，反彈力也就越大。現(xiàn)在，就連許多公司也不再要求員工在周末加班，不希望他們?cè)陔p休日的前一天晚上還孤獨(dú)地對(duì)著電腦做企劃、逐字逐句核對(duì)數(shù)據(jù)、挖空心思地寫(xiě)文案。不要讓老板以工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)評(píng)估你的表現(xiàn)。“加班”變得理所應(yīng)當(dāng)別以為每個(gè)上司都會(huì)賞識(shí)每天埋頭加班的員工，他們有時(shí)會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有工作能力，無(wú)法在既定時(shí)間內(nèi)完成工作；有時(shí)則認(rèn)為你樂(lè)于加班，久了就變成你應(yīng)該加班。不要把生命中最好的時(shí)間百分百的留給工作，還是多用些時(shí)間和心思在家人身上吧。全黨要堅(jiān)定這樣的道路自信、理論自信、制度自信！24字核心價(jià)值觀(guān)：要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。傳遞壞消息時(shí)：我們似乎碰到一些情況?? 一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵，成為出氣筒。當(dāng)然，事后拒絕黃段子：這種話(huà)好像不適合在辦公室講哦！男人有時(shí)總喜歡說(shuō)些黃段子，并且不大注意場(chǎng)合。當(dāng)上司滔滔不絕地發(fā)表看法時(shí)，也會(huì)對(duì)你這樣一個(gè)謙虛的聽(tīng)眾欣賞有加。———一個(gè)留學(xué)生在看到中國(guó)人在拼命上哈佛時(shí)說(shuō)?！Ψ瘓F(tuán)董事長(zhǎng)尹明善談民營(yíng)企業(yè)的留人之道?！韭殘?chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄】能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人；能忍受孤獨(dú)的人，肯定是有理想的人；遇事能屈能伸的人，肯定是有胸懷的人；處事從容不迫的人，肯定是個(gè)淡定的人；經(jīng)常微笑的人，肯定是有頭腦的人；看透天下事的人，肯定是個(gè)