學(xué)校機(jī)關(guān)黨支部談心談話制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，改正錯(cuò)誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。治病救人的原則。對(duì)干部要一分為二，既要肯定成績(jī)，又要明確指出缺點(diǎn)和不足。(1)黨支部書記與黨員之間“六必談”情形一是工作發(fā)生變動(dòng)，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，黨員個(gè)人主動(dòng)提出談話要求時(shí)，進(jìn)行交流談話；二是工作取得成績(jī)，受到上級(jí)表彰表?yè)P(yáng)、重用時(shí)，進(jìn)行勉勵(lì)談話；三是家庭發(fā)生重大變故或面臨重大困難、工作中遇到挫折時(shí)，進(jìn)行關(guān)懷談話； 四是出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，群眾有議論、不良反映，發(fā)生矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)，進(jìn)行提醒談話；五是受到組織處理或紀(jì)律處分，失聯(lián)黨員重新納人組織管理時(shí)，被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正時(shí)，進(jìn)行教育談話；六是反饋黨員上一民主評(píng)議結(jié)果時(shí)，進(jìn)行總結(jié)談話。同時(shí)要做到五個(gè)必談:一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲。第四篇：12黨支部談心談話制度黨支部談心談話制度一、黨支部結(jié)合召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng),每年組織黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。堅(jiān)持原則。采用黨員民主生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別談話等多種形式開(kāi)展黨支部與黨員、群眾，黨員與黨員，黨員與群眾談心活動(dòng)。第三篇：（精選）齊河縣特教中心黨支部成員與黨員群眾談心談話制度（）開(kāi)展談心活動(dòng)是按照黨章要求，對(duì)黨員、干部實(shí)施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施，為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話活動(dòng)，做好黨員教育工作，疏通黨員思想溝通的渠道，了解群眾對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定如下制度：一、談心目的：溝通思想，通過(guò)交換黨內(nèi)外意見(jiàn)和建議，增進(jìn)黨組織、黨員 和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系 ；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究，提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)，及時(shí)予以解決，真正取信于民。治病救人的原則。對(duì)干部要一分為二，既要肯定成績(jī)，又要明確指出缺點(diǎn)和不足。(1)黨支部書記與黨員之間“六必談”情形一是工作發(fā)生變動(dòng)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，黨員個(gè)人主動(dòng)提出談話要求時(shí)，進(jìn)行交流談話；二是工作取得成績(jī)，受到上級(jí)表彰表?yè)P(yáng)、重用時(shí)，進(jìn)行勉勵(lì)談話；三是家庭發(fā)生重大變故或面臨重大困難、工作中遇到挫折時(shí)，進(jìn)行關(guān)懷談話；四是出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，群眾有議論、不良反映，發(fā)生矛盾和意見(jiàn)分歧時(shí)，進(jìn)行提醒談話；五是受到處分，失聯(lián)重新納入組織管理時(shí)，被批準(zhǔn)為預(yù)備、預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正時(shí)，進(jìn)行教育談話；六是反饋黨員上一民主評(píng)議結(jié)果時(shí)，進(jìn)行總結(jié)談話。談話一般每年不少于二次，時(shí)間視情安排相對(duì)集中。談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣的精神，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。第一篇：學(xué)校機(jī)關(guān)黨支部談心談話制度學(xué)校機(jī)關(guān)黨支部支委和同志談心談
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