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正文內(nèi)容

信用社經(jīng)理競聘演講稿五篇范例(存儲版)

2024-10-28 17:50上一頁面

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【正文】 子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。此時不要多講,以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。勤于思考,熱衷實踐,開拓創(chuàng)新,注重實效,團(tuán)結(jié)同志,與人共事,充分發(fā)揮主觀能動性。部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力的高低,直接關(guān)系到聯(lián)社的興衰與發(fā)展,國家的財產(chǎn)安全。是加強(qiáng)對抵債資產(chǎn)的管理和處置,減少資產(chǎn)損失。本人,今年歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,獲學(xué)士學(xué)位,助理經(jīng)濟(jì)師。在營業(yè)部從事會計工作時,雖然學(xué)過會計,有會計從業(yè)資格證,但光有理論,沒有實踐經(jīng)驗的我開始時工作比較吃力,為了能迅速適應(yīng),我常常向同事請教,隨時拿著小筆記本,記下業(yè)務(wù)知識,通過兩個月的努力,基本能勝任會計工作;在財務(wù)信息部工作期間,主要負(fù)責(zé)全轄費用的賬務(wù)處理工作,面對每天大金額的費用報賬、匯款等業(yè)務(wù),都要仔細(xì)核對戶名、帳號、金額等,由于工作上的細(xì)心負(fù)責(zé),在財務(wù)部工作期間未發(fā)生過大的業(yè)務(wù)差錯;在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作時,對所負(fù)責(zé)的各項工作都盡職盡責(zé)干好。對于工作中涉密內(nèi)容,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。持有計算機(jī)二級證書,年參加全市業(yè)務(wù)技能比賽,榮獲機(jī)關(guān)組漢字錄入第二名。三、做好在職員工和退休員工的服務(wù)工作。我是年出生,年參加工作,文化程度,中共黨員,現(xiàn)任聯(lián)社財務(wù)部副經(jīng)理。學(xué)習(xí)不但使我掌握和提高了金融管理知識,也有了計算機(jī)操作能力,同時,我更加刻苦鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的知識融會到工作中去,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。真正做到一個員所起的表率作用,希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們?yōu)樾藕戏瞰I(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……當(dāng)然我也有不足之處,擔(dān)任財會部副經(jīng)理只有一個年頭,管理經(jīng)驗較少,但我會正視我的不足,并以我的謙虛、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重加以彌補(bǔ),同時不斷完善、提高自我的水平。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并積極尋求解決問題的方案、措施,與此同時,積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,為信合事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。二、理論學(xué)習(xí)上:自從參加工作以來,我從沒有放棄理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。謝謝大家!二0年月日第五篇:信用社聯(lián)社財會計部經(jīng)理競聘演講稿信用社聯(lián)社財會計部經(jīng)理競聘演講稿信用社聯(lián)社財會計部經(jīng)理競聘演講稿精彩導(dǎo)讀:我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到自重、自警、自強(qiáng)、自勵。年至年我在綜合部從事人事工作時,當(dāng)時全社員工有多人,現(xiàn)在員工總數(shù)差不多是當(dāng)時的倍,但人事檔案管理仍停留在紙質(zhì)管理和簡單電子表格管理上,工資核算每月只要涉及人員變動都需要手工錄入計算機(jī),增加了工作的難度,降低了工作效率。年參與編寫地區(qū)金融志地區(qū)農(nóng)信社發(fā)展史,從收集、整理資料到完稿,共三個月的時間,此項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。人力資源部是一個敏感部門,工作大多涉密,這就要求人力資源部副經(jīng)理具有穩(wěn)妥務(wù)實的工作作風(fēng)。二、具有較強(qiáng)的工作進(jìn)取心和責(zé)任心。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信于民。具有開拓創(chuàng)新能力,組織協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,處事應(yīng)變能力,文字組織能力,社會交際能力。若面試時間在下午,則應(yīng)簡潔答題,最好有創(chuàng)新亮點。答題超時后,請立刻收尾結(jié)束。也可以重復(fù)該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。謝謝大家!面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點要求,那么,獲得面試機(jī)會的幾率就大,下面我們來了解一下。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達(dá)清收任務(wù)、組織清收隊伍、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、采取各種措施,使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。要勇于奉獻(xiàn),淡泊名利,直陳己見,實事求是。我崇尚現(xiàn)代管理理念,堅持以人為本,不斷學(xué)習(xí)知識,提高自身素質(zhì),快捷、高效地為客戶服務(wù)。這說明我的某些條件還不具備,還有較大的進(jìn)步空間。辦公室作為溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的紐帶,服務(wù)質(zhì)量如何將對聯(lián)社重大決策產(chǎn)生重要影響。如果從業(yè)務(wù)熟練和技術(shù)掌握上,毫不夸張的講無人能比。在這25年里,農(nóng)村信用社這塊高天厚土,使我從一個不諳世情、一無所有的社會青年成長為在政治上進(jìn)步、在工作上進(jìn)取、在生活上樂業(yè)安居的中層干部。如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:以聯(lián)社下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)為已任,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建設(shè)銀行各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程;正確組織會計核算,準(zhǔn)確、及時、完整地提供會計信息;嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范柜面風(fēng)險;配合受派營業(yè)機(jī)構(gòu)合法依章開展經(jīng)營工作,定期提供會計管理信息;對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)日常財會工作和重大會計事項按照規(guī)定進(jìn)行管理;落實上級行制定的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高所在機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量;督促落實整改上級檢查及外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門;做好受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會計人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作;按照會計會計檔案管理辦法的規(guī)定,組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作;定期或不定期組織受派營業(yè)機(jī)構(gòu)會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)工作;對受派營業(yè)機(jī)構(gòu)所屬會計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);配合受派營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;根據(jù)上級行有關(guān)規(guī)定,定期向支行會計科匯報工作情況。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。20xx年9月進(jìn)縣行,先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、分理處、分理處工作,分別擔(dān)任會計、信貸員、分理處副主任。為了提升工作效率,運用科技含量高的專業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)和工資管理系統(tǒng)等軟件就非常有必要。年在綜合部從事文秘工作時,積極向省聯(lián)社報送信息,獲省聯(lián)社年度信息工作“先進(jìn)個人“;三是熟練掌握計算機(jī)操作技能。自參加工作以來,我不管在哪個崗位上,都踏踏實實做人,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做事。一個人能力有大小,但對工作的進(jìn)取心、責(zé)任心是不可缺的,這是做好工作的前提。信用社經(jīng)理競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!相信大家對我并
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