【正文】 得到很大改進、區(qū)域布局合理，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)實現(xiàn)了最佳整合，是一所環(huán)境優(yōu)雅，富有朝氣的學校。通過團縣委聯(lián)系，裝備圖書室。制度建設(shè)是內(nèi)涵發(fā)展的重要落腳點。在德育工作中，我們形成了涵蓋“一天—周—期—年”的德育序列線。一是愛心主題。注重學生身心健康發(fā)展，設(shè)立兒童心理（身理）輔導咨詢室，聘請黃永超、田素英兩位老師分別擔任男生和女生心理（身理）輔導工作，對學生進行心理（身理）教育輔導。目前，學校領(lǐng)導班子由5人組成，平均年齡45歲，4人為小高教師、2人具有專科學歷。我校堅持面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，堅定不移地推行素質(zhì)教育，教育成果不斷彰顯。二是音體美教學不放松。（1）學生個性潛能得到發(fā)展，學生先后獲得的榮譽有：近幾個學期有 25位同學被評為“桶車九年制學校年級十佳學生”（2）學生音體美專長得到展示：2013年參加桶車小學“”文藝匯演：三年級同學表演的文藝節(jié)目《大中華、我的家》榮獲一等獎。在此，衷心地希望各位領(lǐng)導、專家對我們的工作提出寶貴的意見，把我們做得不好或需要完善的地方指出來，為我們太平片完全小學全面發(fā)展指明方向。2012年我校被確定為合格學校建設(shè)單位后，縣委常委曹桂秀率發(fā)改、規(guī)劃、國土、財政、教育局等相關(guān)部門領(lǐng)導，現(xiàn)場辦公落實規(guī)劃方案。目前，我校占地面積13345平方米，；，校園綠化面積1600平方米。一方面是強化師德師風建設(shè)。通過學習，教師的育人水平有了明顯提高。近年來，唐華平、羅衛(wèi)平的教研課均獲市一等獎，唐愛娟、凌敏、鄭海英、劉蘭芳、羅衛(wèi)平、蔣光雄、唐華平等教師在縣級教學比武中均得獎勵，有20多人次的論文作品榮獲國家、省、市的獎勵。把校務(wù)公開作為學校凝聚力工程建設(shè)的重要組成部分。大力推進新課程改革。“我參與、我表達、我快樂”的理念成功應(yīng)用到我校教育教學實踐，效果明顯。舉行校田徑運動會、廣播體操、校園集體舞比賽，開展班級拔河、乒乓球等競賽，組建校運動隊，堅持訓練，參加縣運動會。在合格學校建設(shè)中，我們深切地感受到省委省政府英明決策是學校發(fā)展的指路明燈、各級領(lǐng)導的重視是創(chuàng)建合格學校的堅強保障、縣教育局的大力支持是我們迎難而上的主心骨、全校師生的共同努力是推進學校發(fā)展的最鮮活的力量。生活服務(wù)用房面積為1290平方米，其中，學生宿舍572平方米。四、學校辦學經(jīng)費：xx年生均公用經(jīng)費已全部到位，生均公用經(jīng)費達到規(guī)定標準。學校明確了各機構(gòu)的工作職責，制訂了校長辦公會議制度，建立了教職工代表大會制度。七、學校教育教學：在教育教學中全面實施素質(zhì)教育制定了具體的素質(zhì)教育方案和措施，成立了以校長為首的素質(zhì)教育領(lǐng)導機構(gòu)，按照方案和措施積極開展豐富多彩的全面提高學生素質(zhì)能力的活動。學校實驗教學工作開展得有條不紊，實驗開出率達100%。團支部開展了豐富多彩的活動，成立了“晨曦”文學社和“心靈之聲”校園廣播站。以上是對我校義務(wù)教育學校建設(shè)的一個初步評估，學校的辦學條件正在逐步改善，設(shè)備設(shè)施正在逐步完善，我們堅信，有上級部門的大力支持，有xx鄉(xiāng)全體師生的積極進取，我們學校一定能成為一所人民滿意的學校。學校有統(tǒng)一的課外活動整體安排，有勞動技術(shù)活動室、美術(shù)室、音樂室以及理化生實驗室和電腦室等實踐基地。學校課程嚴格按照要求設(shè)置，教學嚴格按照課表上課。門衛(wèi)管理專人負責，24小時專人值班，學生寢室管理專人負責。學校全體老師都獲得了普通話等級證且完全符合學科要求，90%的老師都通過了信息技術(shù)高級考試。學校有圖書室一間，圖書室藏書達8662冊，生均冊，圖書賬目清楚。校園內(nèi)綠樹成蔭，鳥語花香，是一所九年一貫制農(nóng)村寄宿學校。學生犯罪率為0。三是開展“陽光體育”活動。我校開展了“杜郎口”教學模式的研究活動。每年重陽節(jié)，召開離退教師茶話會。做到了目標明確、工作扎實，有效地增強了全體教師參與學校管理的主人翁意識，充分調(diào)動了全體教師的工作積極性，保障了教育教學工作的順利開展。現(xiàn)在，學校32名教職工，平均年齡33歲。根據(jù)學校實際，制定了教師培訓計劃。校園綠化，形成了春有花、夏有蔭、秋有香、冬有綠的格局。做到了分工明確、責任到人，有效地推進了創(chuàng)建工作。為了落實合格學校建設(shè)工作，我校組織開展了“當合格學生、做合格教師、創(chuàng)合格學?！钡膶ｍ椈顒樱w師生認識到合格學校創(chuàng)建不存在要不要做的問題，而是如何做好的問題，要以創(chuàng)建義務(wù)教育合格學校為契機，進一步促進我校的發(fā)展，為廣大學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。３、學校整體特色表現(xiàn)不突出。其中國家級5篇、省級13篇、州級9篇、縣級3篇、鄉(xiāng)級1篇。二0一五年春季小學畢業(yè)會考，六年級數(shù)學在全縣39所學校均分位列第二名，在123個班級中位列第7名。專任教師都能較熟練使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)進行教學。近年來，學校著力于行政、教師兩支隊伍的建設(shè)，打造了兩大特色。四是愛我校園主題。確立四大主題。突出德育為先。學校開通了校園網(wǎng)絡(luò)，全校有22臺電腦可供上網(wǎng)，學校圖書儲藏量2000余冊，能基本滿足師生學習需要；校園廣播室和校園文化建設(shè)，為師生們營造了良好的文化氛圍。確定為合格學校項目校以后，投入36萬元新砌教學樓后?？病鷫?、校門以及添置學校幼兒園教學、生活設(shè)備和兩件大型玩具；投入16萬元，新（翻）修了教學樓8間，使每間教室寬敞明亮，煥然一新。各種儀器設(shè)備、圖書配備、內(nèi)部配套設(shè)施基本達到合格學校省定裝備標準。在工作中也還有許多隱性障礙：一是教改措施不力，家長的教育觀念同實施課程改革要求有較大差距，觀念轉(zhuǎn)變比較困難；二是學校辦學條件硬件設(shè)施明顯落后，學校輔助用房尚緊缺；三是勤工儉學的支柱產(chǎn)業(yè)過少，經(jīng)費活力不足；但我們深知：機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我校將依法治校，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，進一步提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力，不斷充實和采納現(xiàn)代化教學設(shè)施和手段，提高我校的教育教學工作質(zhì)量，推動我校朝―管理科學化，條件現(xiàn)代化，育人全面化，質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化‖的方向邁進。二是注重學校教育科研管理。各個教研組都能根據(jù)學科特點精心確定主題（數(shù)學組的―解決問題的策略‖，語文組―語文練習設(shè)計、批改評價‖、藝術(shù)組―如何活躍藝術(shù)課堂‖、體育組―如何提高學生體育課的興趣‖、電教組―如何培養(yǎng)學生的操作能力‖）教師能精心準備、踴躍發(fā)言，相互間的取長補短，有效地幫助教師解決課改的新問題。我們嚴格執(zhí)行上級文件的收費標準，不亂收、多收學生一分錢；另一方面，我們 為學校精打細算，將每一分錢用在刀刃上，保證了學校各項工作的正常開支。堅持以《學校衛(wèi)生工作條例》為標準，對學生健康狀況實時監(jiān)測，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，不斷改善學校的衛(wèi)生條件并加強對傳染病、學生常見病的防治。從體育課、課間操、體育器械室和特色活動四個方面加以規(guī)范整頓，徹底改變了以往體育課堂教學隨意性，課間操不規(guī)范以及體育活動形同虛設(shè)的局面，從思想上、行為上使學校體育工作得到了改觀。上學期，我校組織了迎奧運體操表演和文藝匯演，其中學生團體操表演獲鎮(zhèn)第2名，鄭風琴老師在心臟病復發(fā)期間還帶病輔導學生腰鼓隊，且成績不錯，在鎮(zhèn)比賽中獲得了第3名的好成績；鎮(zhèn)級作文賽2人獲獎，五年級智力競賽有一人進入單科前30名；縣級書畫賽成績喜人；d．開展常規(guī)活動，促進學生發(fā)展。―綠色課堂‖，培養(yǎng)審美情趣。為了發(fā)揮本部龍頭作用，本期3次送教12節(jié)到分部，選派楊芬、楊世海送教到尚家山小學，校長自已則到石門樓送教。（1）強化―課改―活動。為幫助家庭貧困的同學渡過難關(guān)，小學少先隊員們自發(fā)成立了―愛心基金會‖，啟動了―小學愛心救助工程‖。寢室、教室保持開窗通風，衣服、被褥定期暴曬。多年來，我們一直堅持―安全第一、預防為主‖的方針，把安全工作作為教育工作的重中之中，狠抓三個―確?！瑫r刻繃緊安全弦。近幾年，我校已有多人參加了專升本的自考學習，有2人已取得本科學歷。(1).制度管人。(2)、―禮儀教育‖正行為學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，引導學生人人懂文明，人人爭做文明學生。德育工作管理(1)、―文化特色‖樹形象學校開展多種形式活動讓每一面墻壁說話、讓每一個景點育人。投資近元購置體育器材，投資元安裝了現(xiàn)代化的校園廣播，為廣播室配備了電視機、影碟機和遠距離無線麥克風。（2）、不斷完善現(xiàn)代教學設(shè)施，為教學手段現(xiàn)代化提供了保障。三、辦學條件日新月異我校從實際出發(fā)，堅持特色創(chuàng)新，克服種種困難改善學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二、教師隊伍素質(zhì)精良我校把教師隊伍的建設(shè)作為工作的重點來抓，立足當前，放眼未來，用培結(jié)合，紅專并重。：我校自申報創(chuàng)建縣合格小學工作以來，成立了校長為組長、副校長為常務(wù)副組長、教務(wù)處、總務(wù)處主要成員為組員的合格小學創(chuàng)建領(lǐng)導小組，開展廣泛的宣傳，發(fā)動全體師生員工，積極投入創(chuàng)示范學?；顒?。今后，我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展，弘揚先進教育文化，打造優(yōu)美教育環(huán)境，為學校的發(fā)展而不懈努力！2012年2月第二篇：小學合格學校創(chuàng)建匯報材料 2010小學合格學校創(chuàng)建匯報材料20101121 09:46:00| 分類： 校務(wù)資料夾 | 標簽： |字號大 中小 訂閱各位領(lǐng)導、專家：多年來，特別是近幾年來，希望小學積極貫徹黨的教育方針，堅持德育為首，以人為本，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，加大力度，改善辦學條件，深化教育改革，走出了一條具有獨特辦學風格的路子，促進了學校的標準化建設(shè)。期末，則根據(jù)登記情況，清點驗收。嚴格落實了帶班領(lǐng)導、值日教師到崗履責制度，堅決杜絕脫崗、責任不到位的現(xiàn)象。近年來，在全體師生的共同努力下，學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，全體學生期末測試學科及格率和全科及格率均達到義務(wù)階段標準化學校相關(guān)要求，學科及格率達80%，全科及格率達70%。學校積極申報和開展市、縣各級課題研究工作，目前已有一個市級課題順利結(jié)題，并獲上級專家好評，一個市級課題也正在申請立項之中，讓教師在扎扎實實的課題研究中不斷提高科研能力。組織教師參加心理健康教育培訓，定期開設(shè)心理健康教育講座，邀請校外心理學專業(yè)教師到我校開講座，通過開展心理健康教育專題活動有效促進學生身心健康發(fā)展，使心理健康教育原則滲透到學校的每一個角落，折射到每一個教師的教育理念中去。四是創(chuàng)新德育工作載體。根據(jù)上級文件精神，將招生對象、招生名額、報名時間、招生方法、招生結(jié)果通過學校公示欄向社會予以公示。三、學校管理規(guī)范有序，民主管理。我校提出了“敬業(yè)愛校、精業(yè)愛生、樂業(yè)愛崗”的教師形象目標，通過開展“忠誠履責 愛生樂教”等系列的師德主題教育，增強團隊意識，進一步強化教師的事業(yè)責任感，養(yǎng)成良好的習慣，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)互助”的風氣。目前我校中層以上干部9人，平均年齡約41歲，涉及8個學科，學歷全部達標，%以上。衛(wèi)生室具體負責校園衛(wèi)生督促檢查、學生健康教育、日常突發(fā)病情處理等事務(wù)。二是學?，F(xiàn)有藏書20120冊,生均33冊,內(nèi)容涉及政治、教育、人文、科學、體育、文學、衛(wèi)生等。達到《福建省完全小學教育技術(shù)裝備標準I（試行）》要求。我?；顒訄龅?000㎡㎡，㎡的標準，運動場設(shè)有300米環(huán)形跑道，附設(shè)一組8條100米的直道，籃球場2個，排球場2個，能滿足學生活動需要。我校地處三化責任有限公司福利區(qū)內(nèi)，校園用地面積10120平方米，學生數(shù)522人。第一篇：創(chuàng)建合格學校匯報材料創(chuàng)建合格學校匯報材料三明市三元區(qū)長安小學原名三明化工廠子弟小學，始建于1959年9月，1998年8月從企業(yè)剝離，更名為三明市三元區(qū)長安小學。近年來學校又多方努力，開源節(jié)流，爭取政府、財政及三化責任有限公司的支持與投入，進一步改善了辦學條件，為師生成長提供了良好的環(huán)境，突出表現(xiàn)在：。我校設(shè)有多功能室1間108㎡；圖書室1間108㎡；體育器材室1間48㎡；心理咨詢室1間16㎡；教學辦公室3間162㎡；行政辦公室9間160㎡；廣播室1間16㎡；德育展覽室1間54㎡；衛(wèi)生保健室1間16㎡；會議室1間45㎡；總務(wù)倉庫1間42㎡；傳達室2間70㎡；學校廁所均為水沖式廁所，符合衛(wèi)生標準，使用方便，女生均14人一蹲位，男生均30人一蹲位。實驗室、儀器室專人負責，管理規(guī)范，各類器材分類造冊，擺放整齊，使用記載完整。學校圖書室和閱覽室于每天下午對學生開放,教工圖書室和閱覽室實行全天開放,配有專門人員進行管理。圖書館被授予 “省小學示范圖書館”榮譽稱號。衛(wèi)生室由副校長具體分管，成員由兼職教師1名和各班級衛(wèi)生委員組成。除三位校級領(lǐng)導外，學校下設(shè)辦公室、教導處、總務(wù)處、少先隊、保衛(wèi)科5個職能部門，努力形成“民主討論，共同決策，各盡職守，相互配合”的工作機制，工作效率高。教師均能夠按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育工作，能適應(yīng)學校教育教學的實際需要。四是規(guī)范招生工作。三是重新出臺《文明班級評比細則及辦法》，并嚴格按要求執(zhí)行，要求值日教師和勸導隊員真正發(fā)揮作用，加強檢查，公正評判，并及時把檢查情況反饋給班主任，讓班主任督促學生立即整改，并且每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，將檢查結(jié)果與文明班級評選和班主任月績效考核掛鉤。九是注重學生心理潛能的開發(fā)，挖掘?qū)W生心理教育特點，建立心理咨詢室和“知心姐姐”信箱，積極開展心理咨詢、輔導活動。四是穩(wěn)步推